Bourse Deloitte One Young World 2023

Date limite : 31-janv-23

Les candidatures sont maintenant ouvertes pour la bourse Deloitte One Young World 2023.

Les défis mondiaux de plus en plus complexes d’aujourd’hui nous obligent à travailler ensemble pour construire un avenir meilleur et plus durable, tant pour les personnes que pour la planète.

L’un des défis les plus urgents est la crise climatique. Alors que le monde continue de se remettre de la pandémie, il est essentiel qu’ils ne reviennent pas simplement aux façons de faire comme avant ; ils doivent profiter de ce moment pour trouver et développer des solutions collectives et innovantes pour lutter contre le changement climatique et respecter l’Accord de Paris.

Cependant, pour assurer l’avenir de la planète, ils doivent également s’assurer qu’il s’agit d’un avenir dans lequel la prochaine génération est équipée pour relever les défis qui l’accompagneront. Investir dans l’éducation et les compétences est essentiel pour donner aux individus, aux nations et à la société les moyens de relever les défis de demain. Cependant, des millions de personnes dans le monde sont freinées par les inégalités en matière d’éducation, et 800 millions de jeunes aujourd’hui ne devraient même pas posséder les compétences de base pour réussir sur le marché du travail d’ici 2030.

Cette bourse est destinée aux jeunes leaders qui s’attachent à relever ces défis, soit en réduisant les causes et les effets du changement climatique, soit en améliorant l’éducation, les compétences et l’accès aux opportunités, dans leurs communautés, leurs pays ou le monde en général.

La bourse recherche des candidats qui ont démontré leur engagement à:

• Créer, mettre à l’échelle ou soutenir des efforts qui réduisent les émissions de carbone
• Réduire les impacts négatifs du changement climatique grâce à la technologie , à l’activisme, aux programmes communautaires, aux politiques, aux solutions basées sur la nature ou à d’autres efforts similaires
• Habiliter les individus au sein de la communauté ou du monde entier à agir pour le climat
• Planifier et élaborer des stratégies pour réduire les impacts des catastrophes naturelles liées au changement climatique et renforcer la résilience

Ou:

• Améliorer l’accès à l’éducation, aux compétences ou aux opportunités d’ emploi pour ceux qui pourraient être laissés pour compte par l’évolution rapide de l’ économie mondiale . Par exemple, les femmes et les filles, et les jeunes défavorisés.
• Créer des opportunités de développement des compétences ou d’apprentissage tout au long de la vie pour que les personnes se préparent à la future main-d’œuvre, y compris dans les domaines où il y a des pénuries de talents.
• Accélérer l’entrepreneuriat , créer de nouveaux types d’emploi ou offrir aux personnes la possibilité de surmonter les obstacles traditionnels à l’emploi.

Les boursiers recevront

• Accès au One Young World Summit 2023 à Belfast
• Les restrictions de voyage le permettent
• Hébergement à l’hôtel en chambre privée entre le 1er et le 5 octobre 2023 (inclus)
• Le coût du voyage vers et depuis Belfast (classe économique)
• Restauration comprenant le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner (fournis par l’hôtel et pendant le Sommet)
• Transport terrestre entre les sites du Sommet
• Participation à des sessions organisées par Deloitte pour leur délégation avant et pendant le Sommet, et un « copain » Deloitte.

Critère

• De 18 à 30 ans
• Les ressortissants de tous les pays seront éligibles pour postuler à cette bourse, mais les projets doivent être basés là où Deloitte est présent (les candidats d’ Irlande du Nord sont particulièrement encouragés à postuler)
• Engagement démontré à apporter des changements positifs
• Capacité démontrée de leadership
• Compréhension des principaux enjeux locaux et/ou mondiaux
• Expérience dans la génération de solutions percutantes et innovantes pour relever soit les défis climatiques et environnementaux, soit les défis liés à l’éducation et aux compétences
• La plupart des délégués ont entre 18 et 30 ans. L’équipe One Young World examinera les candidatures de personnes âgées de plus de 30 ans, en attendant la démonstration d’un impact personnel, d’une initiative et d’une volonté de s’engager appropriés. Ils ne sont pas en mesure d’accepter les candidatures de ceux qui auront moins de 18 ans au moment du Sommet.

Pour plus d’informations, visitez Deloitte .