dimanche 11 octobre 2026
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Banque mondiale recrute 01 Spécialiste principal de l’environnement

Banque mondiale recrute 01 Spécialiste principal de l’environnement Banque mondiale Cameroun Spécialiste principal de l’environnement N° d’emploi : req21359 Organisation : Banque mondiale Secteur : Environnement Catégorie : GG Durée du mandat : ​​4 ans 0 mois Type de recrutement : Recrutement international Lieu : Came…

21 février 2023· Mis à jour le 20 février 2023 10 min Partager
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Banque mondiale recrute 01 Spécialiste principal de l’environnement

Banque mondiale

Cameroun

Spécialiste principal de l’environnement

N° d’emploi :  req21359

Organisation :  Banque mondiale

Secteur :  Environnement

Catégorie :  GG

Durée du mandat :  ​​4 ans 0 mois

Type de recrutement :  Recrutement international

Lieu :  Cameroun

Langue(s) requise(s) :  anglais et français

Langue(s) préférée(s) :

Date de clôture :  09/03/2023 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC

Description

Voulez-vous construire une carrière qui en vaut vraiment la peine? Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à mettre fin à l’extrême pauvreté, à accroître la prospérité partagée et à promouvoir le développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets révolutionnaires et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, visitez www.worldbank.org

La pratique mondiale de l’environnement, des ressources naturelles et de l’économie bleue (ENB) comprend cinq secteurs d’activité clés consistant en des services de prêt et hors prêt dans (1) les forêts, les bassins versants et les paysages durables (« ligne d’activité verte ») ; (2) ressources marines, côtières, aquatiques et santé des océans (« ligne d’activité de l’économie bleue » ); (3) Gestion de la Pollution et Hygiène de l’Environnement (« Ligne Métier de la Gestion de la Pollution ») ; (4) Ligne d’activité Économie de l’environnement, Politiques et Institutions, et (5) Ligne d’activité Sauvegardes/Gestion des risques environnementaux : mise en œuvre d’une gestion efficace des risques environnementaux et de la durabilité en gérant les risques au niveau du projet et en créant des opportunités pour faire progresser le développement durable. Cela comprend la fourniture de services de sauvegarde de haute qualité et en temps opportun dans toute la Banque,

La pratique mondiale ENB en Afrique subsaharienne se compose de quatre unités : deux dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre et deux dans la région de l’Afrique de l’Est et australe. SAWE4 couvre des parties de l’Ouest et du Nord. L’unité gère des opérations dans une variété de domaines tels que la gestion des ressources naturelles, la gestion des zones côtières, la foresterie, la pollution, le changement climatique, le paysage et les ressources naturelles terrestres et marines. En outre, l’unité, comme les autres unités ENR GP, fournit des garanties environnementales et des services ESF dans tous les secteurs et projets.

Devoirs et responsabilités:

Le spécialiste principal de l’environnement sera basé à Yaoundé, au Cameroun, et dirigera et soutiendra principalement un portefeuille large et évolutif de prêts et de dialogue politique dans tous les secteurs d’activité d’ENB. Il / elle soutiendra également les opérations dans la gestion des bassins versants, les paysages durables, la biodiversité, la foresterie, le changement climatique, l’économie bleue et la pollution brune. Le candidat sélectionné travaillera sous la supervision du responsable de la pratique de SAWE4 basé au bureau de Washington de la Banque mondiale. Il/elle aura les principales tâches et responsabilités suivantes :

Appui au programme ENB Cameroun CMU :

Soutenir les tâches gérées par l’ENB.Préparer des notes d’information et des points de discussion sur les principaux problèmes de l’ENB et rendre compte, au besoin, à la CMU et au PM, de l’avancement des activités de l’ENB.Représenter l’ENB lors d’ateliers et d’événements.Diriger et/ou contribuer aux contributions de l’ENB sur planification; etParticiper aux réunions de l’équipe CMU et SD.

Prêt: 

Diriger ou co-diriger la préparation et la mise en œuvre d’opérations complexes et multisectorielles avec des investissements dans les bassins versants, les paysages, les forêts et impliquer un large éventail de parties prenantes et de départements. y compris les opérations de politique de développement et les IPF. Mener en temps opportun la préparation des projets, les missions d’appui à la mise en œuvre et les rapports ; catalyser le décaissement du projet ; et fournir un soutien technique sur les sujets liés à l’ENB. Coordonner les opérations avec les activités des partenaires de développement pour prioriser les actions ENB et le changement climatique.

Non prêt : 

Mobiliser le cofinancement de subventions pour les opérations de l’IDA ou le financement de subventions autonomes. Diriger la préparation et la mise en œuvre d’opérations complexes financées par des subventions. et les PG.

Sauvegardes environnementales/Cadre environnemental et social :

Exécuter la fonction de gestion des risques environnementaux ESF/sauvegardes en fournissant une contribution technique et des conseils aux projets et programmes du secteur et en veillant à la conformité des opérations avec les politiques de sauvegarde environnementale de la Banque et les objectifs de l’ESF.Soutenir une gestion efficace des risques environnementaux et la durabilité en gérant les risques au niveau du projet et créer des opportunités pour faire progresser le développement durable, en partie grâce à la mise en œuvre des politiques environnementales de la Banque. Soutenir et renforcer les capacités des politiques de sauvegarde environnementale de la Banque cliente et des objectifs du FSE.        

Dialogues d’engagement avec les pays et les secteurs : 

S’engager dans la préparation des produits de stratégie pays (SCD et CPF).Assurer un leadership stratégique et participer au dialogue sectoriel et au développement des affaires relatifs à la GRN, aux bassins versants, aux paysages, à la foresterie, à la biodiversité, à la gestion de la pollution, à la santé environnementale et à l’économie circulaire, à l’économie bleue , Changement climatique et programme environnemental global. Soutenir les examens de la gestion des risques environnementaux et les supervisions thématiques dans le pays, préparer des rapports et diffuser les enseignements tirés. Maintenir une communication efficace avec les homologues gouvernementaux (et la communauté des partenaires de développement et les ONG) et d’autres les activités de la Banque mondiale sur des sujets pertinents et fournir une perspective et des idées locales. Conseiller les clients du gouvernement et le personnel sur la politique et les questions techniques relatives à l’environnement et aux ressources naturelles.Aider à la coordination, à la conception et à la prestation d’activités de gestion des connaissances et de formation.

Tâches:

Établir des relations et faciliter une communication efficace avec les autres partenaires de développement, les ONG, le secteur privé et les autres parties prenantes. En coordination avec le coordinateur ENB, soutenir la CMU et le GP dans le dialogue national GRN et les engagements des entreprises. Cela comprend la participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie sectorielle et l’assistance au travail politique spécifique au pays (CEA, SCD, CPF, etc.) En coordination avec le coordinateur ENB, représenter la Banque dans les discussions avec les gouvernements, les donateurs et les autres parties prenantes sur la gestion des bassins versants , Paysages, Economie Bleue, Changement Climatique et GRN et Problèmes Bruns/Pollution.

Les critères de sélection

Une maîtrise ou plus en gestion de l’environnement et / ou des ressources naturelles, gestion des bassins versants, gestion durable des paysages, foresterie, agronomie, changement climatique, gestion des zones marines et côtières, pêche, économie, politique environnementale ou géographie, ou disciplines pertinentes similaires. Au moins 8 ansd’expérience professionnelle internationale dans le secteur de la gestion de l’environnement et des ressources naturelles, y compris une expérience avérée dans la gestion des risques environnementaux et sociaux, les paysages intégrés, la gestion des zones marines et côtières, le changement climatique ou/et la biodiversité. Connaissance approfondie et expérience appliquée du FSE, y compris les politiques, et institutions et politiques environnementalesExpérience sur le terrain dans la préparation et la supervision de projets sur la gestion des risques environnementaux et sociaux, en étroite collaboration avec le client et les parties prenantes.Capacité démontrée à mener des tâches analytiques de haute qualité comprenant des données et des informations liées à la gestion des risques les priorités de développement et les impacts économiques.Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en françaisLa connaissance de la structure organisationnelle, des processus, des directives et des procédures du Groupe de la Banque mondiale sera souhaitable.Une forte orientation client avec la capacité de construire une compréhension avec les homologues des agences d’exécution sur la valeur ajoutée des produits de la Banque joueur qui peut travailler en tant que membre d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, capacité à fonctionner de manière indépendante, avec un certain degré de motivation, de flexibilité et de fiabilité. Une recherche de résultats tout en travaillant avec une supervision limitée et dans des délais serrés; Compréhension du programme approche des forêts, du changement climatique et de la gestion des ressources naturelles (dans le cadre des approches multisectorielles et du plan national de développement et en utilisant diverses sources de financement.des directives et des procédures seront souhaitables.Une forte orientation client avec la capacité de construire une compréhension avec les homologues des agences d’exécution sur la valeur ajoutée des produits de la BanqueBon esprit d’équipe qui peut travailler en tant que membre d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, capacité à fonctionner autonome, avec un certain degré de motivation, de flexibilité et de fiabilité. Une recherche de résultats tout en travaillant avec une supervision limitée et dans des délais serrés ; Compréhension de l’approche programmatique des forêts, du changement climatique et de la gestion des ressources naturelles (dans le contexte d’approches multisectorielles et le plan national de développement et en utilisant diverses sources de financement.des directives et des procédures seront souhaitables.Une forte orientation client avec la capacité de construire une compréhension avec les homologues des agences d’exécution sur la valeur ajoutée des produits de la BanqueBon esprit d’équipe qui peut travailler en tant que membre d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, capacité à fonctionner autonome, avec un certain degré de motivation, de flexibilité et de fiabilité. Une recherche de résultats tout en travaillant avec une supervision limitée et dans des délais serrés ; Compréhension de l’approche programmatique des forêts, du changement climatique et de la gestion des ressources naturelles (dans le contexte d’approches multisectorielles et le plan national de développement et en utilisant diverses sources de financement.Forte orientation client avec la capacité de construire une compréhension avec les homologues de l’agence d’exécution sur la valeur ajoutée des produits de la Banque , flexibilité et fiabilité. Une recherche de résultats tout en travaillant avec une supervision limitée et dans des délais serrés ; Compréhension de l’approche programmatique des forêts, du changement climatique et de la gestion des ressources naturelles (dans le contexte des approches multisectorielles et du plan de développement national et en utilisant divers sources de financement.Forte orientation client avec la capacité de construire une compréhension avec les homologues de l’agence d’exécution sur la valeur ajoutée des produits de la Banque , flexibilité et fiabilité. Une recherche de résultats tout en travaillant avec une supervision limitée et dans des délais serrés ; Compréhension de l’approche programmatique des forêts, du changement climatique et de la gestion des ressources naturelles (dans le contexte des approches multisectorielles et du plan de développement national et en utilisant divers sources de financement.Une recherche de résultats tout en travaillant avec une supervision limitée et dans des délais serrés; Compréhension de l’approche programmatique des forêts, du changement climatique et de la gestion des ressources naturelles (dans le contexte des approches multisectorielles et du plan de développement national et en utilisant diverses sources de financement.Une recherche de résultats tout en travaillant avec une supervision limitée et dans des délais serrés; Compréhension de l’approche programmatique des forêts, du changement climatique et de la gestion des ressources naturelles (dans le contexte des approches multisectorielles et du plan de développement national et en utilisant diverses sources de financement.

Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

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