Recrutements au Sénégal

Banque Islamique du Sénégal recrute 01 Chef Service Conformité

Banque Islamique du Sénégal recrute 01 Chef Service Conformité

Banque Islamique du Sénégal recrute un Chef Service Conformité

  • Nom de l’entreprise Banque Islamique du Sénégal
  • Secteur d’activité Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail Sénégal
  • Date d’expiration 25 Juin
  • Nombre de postes01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d’étude (diplôme)Master 1, Licence Bac + 4

Objectifs Généraux

L’objectif du chef de service Conformité est de veiller au respect de la réglementation bancaire, des textes et lois en vigueur. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques de non-conformité auxquels l’établissement est exposé.

Responsabilités Principales

·         Elaborer un état récapitulatif des principaux textes et règlements sur la profession bancaire

·         Etablir une cartographie des risques de blanchiment

·         Veiller à la diffusion et au respect de la Charte de Conformité

·         Etablir Tableau de bord des recommandations du service

·         Communiquer les changements sur les procédures et réglementation

·         Etablir une cartographie des risques de non-conformité

·         Etablir le Rapport annuel sur le Blanchiment

·         Formation sur le Blanchiment et code déontologie

·         S’assurer du respect des règles de déontologie et charte conformité en vigueur

·         Faire un reporting trimestriel du Groupe

·         Suivi Exécution Planning du Service

·         Première Validation rapports du service

·         Elaborer planning annuel conformité

·         Etablir fiches d’objectifs des collaborateurs

·         Management d’Equipe

·         Relecture et proposition mise à jour des procédures

·         Sensibilisation sur la Maîtrise des Procédures

·         Suivi questionnaire maîtrise des procédures

·         Suivi des recommandations de l’Audit

·         Toutes autres tâches confiées par le Directeur

Indicateurs de Performance

·         Atteindre des objectifs fixés en début de l’année

·         Qualité des rapports

·         Pertinence des recommandations

·         Respect des délais

·         Rigueur

·         Respect du planning

·         Gestion de l’équipe

Formations et Expériences

·         Bac + 4 en Finance Comptabilité ou Audit

·         Minimum 4 dont au moins 2 ans dans une Banque ou Cabinet

Compétences Techniques :

·         Comptabilité Générale

·         Comptabilité Bancaire

·         Règlements Banque Centrale et Commission Bancaire

·         Fiscalité

·         Audit

·         Connaissances juridiques

Compétences Comportementales

·         Secret Professionnel

·         Indépendance

·         Objectivité

·         Intégrité

·         Communication

·         Conscience de soi

·         Engagement

·         Respect des règles professionnelles

Compétences Leadership

·         Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe

·         Planification et organisation

·         Esprit d’équipe

·         Motivation

·         Délégation

Carrière

Chef de Service – Directeur Département – DGA ou DG

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