Directeur des ventes – Opérations intégrées Afrique subsaharienne
Location DAKAR, Senegal, Senegal

À propos de nous:
Un séjour sans faille

Chez Baker Hughes, nous transformons l’avenir de l’énergie. Avec des opérations dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l’énergie.

Depuis plus d’un siècle, nos inventions ont révolutionné l’énergie. Aujourd’hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.

Nos employés sont des experts de confiance, sur lesquels on peut compter pour résoudre les défis des clients, grands et petits. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre main-d’œuvre, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur de chacun.

Nous croyons en la création d’un environnement de diversité et d’inclusion, sans parti pris. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous les membres de notre personnel sont développés, engagés et capables de se mettre au travail.

Nous sommes des fabricants, des inventeurs et des dirigeants qui ne craignons pas les défis difficiles. Nous croyons que repousser les limites aidera à ouvrir la voie à un nouvel avenir énergétique.

À propos de nous:

Chez Baker Hughes, nous transformons l’avenir de l’énergie. Avec des opérations dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l’énergie.

Depuis plus d’un siècle, nos inventions ont révolutionné l’énergie. Aujourd’hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.

Nos employés sont des experts de confiance, sur lesquels on peut compter pour résoudre les défis des clients, grands et petits. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre main-d’œuvre, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur de chacun.

Nous croyons en la création d’un environnement de diversité et d’inclusion, sans parti pris. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous les membres de notre personnel sont développés, engagés et capables de se mettre au travail.

Nous sommes des fabricants, des inventeurs et des dirigeants qui ne craignons pas les défis difficiles. Nous croyons que repousser les limites aidera à ouvrir la voie à un nouvel avenir énergétique.

Résumé du rôle:

Le directeur des ventes sera responsable de la mise en œuvre et de la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial dans toute la région de Bosnie-Herzégovine, et relèvera directement du responsable régional.
Le rôle sera également responsable des ventes en Afrique centrale et responsable de la réalisation des objectifs financiers, de l’établissement de relations, de la compréhension des tendances des clients, de l’amélioration des délais de réponse des clients et de la création de stratégies commerciales innovantes.

Responsabilités essentielles:

Responsable de la mise en œuvre et de l’exécution de la stratégie de développement commercial dans la région de Bosnie-Herzégovine, relevant directement du responsable régional. Interface forte avec
Le rôle sera en outre responsable des ventes en Afrique centrale et responsable de la réalisation des objectifs financiers, de l’établissement de relations, de la compréhension des tendances des clients, ainsi que de l’amélioration du temps de réponse des clients et de la création de stratégies commerciales novatrices, tout en assurant la surveillance des opérations sur des sites frontaliers en Afrique

Le développeur commercial sera un élément essentiel de l’équipe de la région en traduisant les concepts, en développant la stratégie et en assurant la livraison des opportunités. Elle / il assurera la direction, des conseils et des conseils à la direction de BH en vue de soutenir les stratégies et la croissance de l’entreprise. Il s’agit du principal responsable de la détection et du développement des opportunités de marché dans la Bosnie-Herzégovine dans la région.
• Responsable du développement et de la réalisation des objectifs de croissance des ventes dans la région respective.
• Assure la mise en œuvre de plans marketing pour le développement de nouvelles affaires dans la région.
• Collabore avec d’autres dirigeants pour résoudre des problèmes complexes.
• Anticipe et comprend l’impact des décisions sur d’autres domaines (produit, service, région géographique et / ou segment de support).
• Dirige et effectue des analyses commerciales, sectorielles et concurrentielles afin d’élaborer des stratégies visant à soutenir la croissance et la rentabilité des activités des sociétés productrices.
• Fonctionne avec les produits proposés par BH pour augmenter sa part de marché.
• Dirige la planification des activités.
• Cultive des relations à long terme à tous les niveaux des organisations des clients.
• Engage et influence tous les niveaux du client.
• Développe et suit le budget de développement des affaires.
• Développe des relations solides et un alignement avec les entreprises de produits.
• Aligne pour concrétiser toutes les opportunités viables.

Qualifications / Exigences:

• Baccalauréat d’une université accréditée
• Minimum de 10 ans d’expérience sur le marché du pétrole et du gaz

Caractéristiques souhaitées:
• Compétences démontrées en leadership dans la gestion d’équipes de haut niveau
• Connaissance des sociétés de produits (OFS, OFE, TPS, Digital).
• Capable d’effectuer des analyses financières et de prendre des décisions en fonction de données financières.
• Compétences de communication persuasives et leader influent.
• Excellent penseur stratégique capable de traduire les défis du développement commercial en résultats.
• Passion et énergie pour conduire le changement.
• Fortes compétences interpersonnelles et de leadership.
• Capacité démontrée à générer une croissance des ventes.

Emplacement :

• Sénégal, Dakar, Afrique sub-saharienne

C’est l’occasion pour vous d’apprendre plus, de faire plus, de vivre la carrière que vous avez imaginée et de faire partie d’une organisation vraiment diversifiée.

Baker Hughes est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions en matière d’emploi sont prises sans distinction de race, de couleur, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge, de handicap, de statut de vétéran protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.