Cote d'Ivoire Recrutements au Sénégal

BAD recrute 01 Chargé(e) principal(e) en investissement

BAD recrute 01 Chargé(e) principal(e) en investissement

La Banque Africaine de Développement (BAD)

Abidjan, Côte d’Ivoire
Banque et Assurances

Chargé(e) principal(e) en investissement
Full vacancy title: Chargé(e) principal(e) en investissementLocation: Abidjan, Côte d’IvoirePosition Grade: PL4Position Number: 50093618Closing Date: 10-mai-2022
LA BANQUE:Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution de développement panafricaine qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE:La Vice-présidence chargée « de l’agriculture et du développement humain et social (AHVP) » est un Complexe sectoriel dont les activités s’articulent autour de deux des cinq grandes priorités de la Stratégie décennale de la Banque, à savoir « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ». Les objectifs du Complexe sont : i) élaborer des politiques et des stratégies; (ii) l’élaboration de politiques et de stratégies; ii) fournir une expertise sectorielle approfondie aux Régions en rassemblant des groupes de personnes expérimentées qui peuvent être consultées pour fournir une expertise sectorielle sur des transactions complexes; iii) développer de nouveaux instruments de financement; (iv) la VP agira en tant que porte-parole de la Banque auprès des parties prenantes externes sur les aspects de « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ».

LE DÉPARTEMENT RECRUTEUR :Le Département de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement est responsable de la coordination des activités liées au développement de l’eau et à l’assainissement de la Banque afin de renforcer les synergies et de contribuer à la réalisation de tous les High 5 (Éclairer et alimenter l’Afrique, Nourrir l’Afrique, Industrialiser l’Afrique, Intégrer l’Afrique et Améliorer la qualité de vie des populations africaines). Par l’intermédiaire de ses trois divisions : AHWS.1 pour la Division de la coordination et des partenariats de l’eau, AHWS.2 pour la Division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement (couvrant les régions du Sud et de l’Est et du Nigéria ainsi que les opérations non souveraines à travers le continent), AHWS.3 pour la Division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement (couvrant les régions de l’Ouest, du Centre et du Nord)et la Facilité africaine de l’eau (FAE), le département apporte un soutien aux centres régionaux dans le cadre du développement et de la promotion de nouvelles connaissances, approches et outils pour la mise en valeur et la gestion verte et inclusive des ressources en eau ainsi que l’amélioration de l’assainissement. Pour ce faire, le Département pilote l’intensification des contributions de la Banque aux efforts de l’Afrique pour parvenir à la sécurité hydrique et à l’assainissement en vue d’une transformation socioéconomique durable.

La Division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement pour les régions Est, Sud et le Nigeria (AHWS.2) travaille en tandem avec la Division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement pour les régions Centre, Nord et Ouest (AHWS.3), la Division de la coordination et des partenariats dans le domaine de l’eau (AHWS.1) et la FAE afin de fournir à la Banque un leadership éclairé en matière de développement de l’eau et d’assainissement en Afrique. Le Département et la Division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement jouent un rôle de premier plan pour aider l’Afrique à atteindre la sécurité de l’eau en fournissant une expertise technique, en générant et en diffusant des connaissances sectorielles pertinentes et en encourageant les partenariats stratégiques. Plus précisément, conformément au mandat du Département, la Division Sécurité de l’eau et assainissement fournit des conseils dans les domaines thématiques suivants, entre autres : (i) Développement et gestion intégrés et transfrontaliers des ressources en eau pour la sécurité de l’eau ; (ii) Approvisionnement en eau pour tous ; (iii) Assainissement pour tous ; et (iv) Gouvernance du secteur de l’eau ; ainsi que les domaines transversaux tels que le genre, le changement climatique, l’engagement du secteur privé et la fragilité.
LE POSTE :Le Chargé Principal des Investissements qui rend compte au Chef de la Division Sécurité de l’Eau et de l’Assainissement est chargé d’assurer un leadership intellectuel et de fournir un soutien opérationnel en ce qui concerne les opérations du secteur privé et non souveraines, les modalités et les niveaux de financement appropriées pour la sécurité de l’eau (y compris l’approvisionnement en eau et l’assainissement, la santé environnementale, l’eau pour l’agriculture, l’électricité, l’industrialisation et la coopération régionale).

En liaison avec les parties prenantes au niveau mondial et régional et en étroite collaboration avec les centres régionaux et les autres complexes liés à l’eau au sein de la Banque, l’objectif de ce poste est de développer des connaissances pertinentes et de fournir des conseils techniques, une expertise et une orientation stratégique en matière d’investissement et de financement de systèmes et d’approches durables et abordables d’approvisionnement en eau et d’assainissement dans les zones rurales et urbaines, avec un accent particulier sur les zones urbaines.
Ce faisant, le poste contribuera à la réalisation du programme d’approvisionnement en eau du continent et  des objectifs de développement durable (ODD), notamment l’accès à l’eau pour tous et la mise en place de systèmes d’approvisionnement en eau durables et viables en vue d’améliorer la qualité de vie des populations africaines.
FONCTIONS PRINCIPALES :
Sous la supervision générale du Chef de la Division de la sécurité de l’eau et de l’assainissement, le titulaire sera responsable des tâches suivantes:Mettre en œuvre le plan d’action du Département de la mise en valeur des Ressources en Eau et de l’Assainissement, notamment l’approvisionnement en eau pour tous et l’assainissement pour tous, en promouvant de nouveaux produits de financement innovants, et en mobilisant de nouvelles sources de financement ;
Fixer des objectifs, formuler des politiques, établir des priorités, définir et suivre les indicateurs clés de performance pour le financement du développement du secteur de l’eau et de l’assainissement ;Fournir une supervision technique pour développer des véhicules innovants pour le financement du secteur de l’eau, et fournir un appui-conseil aux fonds d’investissement et autres institutions financières non bancaires qui offrent des capitaux propres et des dettes aux services d’eau ;Travailler en étroite collaboration avec les départements de la Banque chargés du secteur privé et de l’inclusion financière afin d’établir des partenariats avec les institutions financières et non financières concernées par le développement et le financement de partenariats public-privé dans le secteur de l’eau;Aider les Pays Membres Régionaux et les Chargés de projets à identifier, préparer et évaluer le financement de la mise en valeur des Ressources en Eau et de l’Assainissement pour les opérations nationales ;Améliorer la qualité, la rapidité et l’intégrité de la mise en œuvre des projets en développant et en mettant en œuvre des contrôles qui minimisent les dérapages ;Développer et mettre en œuvre des systèmes de suivi et d’évaluation des performances et des activités de rapportage (y compris sur les indicateurs clés de performance) pour permettre une évaluation transparente des résultats et des impacts du financement de la mise en valeur des ressources en Eau et de l’assainissement, aussi bien pour les besoins d’informations internes qu’externes ;Favoriser le développement de nouvelles activités et la mobilisation de ressources pour le financement de la mise en valeur de l’eau et de l’assainissement avec les départements concernés de la Banque ainsi que les partenaires souverains, multilatéraux, bilatéraux, les institutions financières et le secteur privé;Etablir des synergies entre les diverses initiatives de la Banque dans le secteur de l’eau et les autres programmes phares de la Banque;Établir et maintenir une collaboration stratégique avec les partenaires concernés dans le domaine du développement de l’eau et du financement de l’assainissement pour le secteur ;Organiser des séminaires sur le financement de la mise en valeur des ressources en Eau et de l’assainissement, faire des présentations et représenter la Banque lors d’événements pertinents ;Identifier des opérations non souveraines pour soutenir la réalisation des ODD liés au secteur de l’eau;Fournir un leadership éclairé et diriger la préparation et l’évaluation complexes de projets de partenariat public-privé (PPP) ;Contribuer à l’identification, à la préparation et à l’évaluation de projets complexes pour le financement du Groupe de la Banque ;Évaluer, structurer, négocier et conclure des transactions pour une mise en valeur des ressources en Eau et l’Assainissement.Mobiliser des initiatives innovantes pour combler les gaps de financement pour le développement des grandes opérations d’eau/assainissement ;Apporter un soutien et une expertise aux Directions Régionales pour les Opérations Non Souveraines dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ;Établir des partenariats avec les services d’eau et les institutions financières pour financer des opérations dans le secteur ;Suivre et rendre compte de la mise en œuvre des nouvelles initiatives de financement et de leur contribution à la réalisation des ODD liés à l’eau et à l’assainissement.Définir et suivre un ensemble d’indicateurs d’impact, notamment en ce qui concerne l’impact sur le développement et la création d’emplois pour les femmes et les jeunes ;Formuler des stratégies d’alliance avec les acteurs du financement innovant de la mise en valeur de l’eau et de la fourniture de services d’assainissement, en mettant l’accent sur les partenariats public-privé (au niveau des pays et du continent) afin d’engager les parties prenantes dans l’alignement des objectifs de développement socio-économique durable ;Convenir des mesures de suivi pour la conception des projets et d’assistance technique pour leurs implémentations après consultation des bureaux pays de la Banque concernés ;Soutenir l’examen de tous les rapports et documents préparés par d’autres membres du personnel technique et donner les conseils appropriés.
COMPÉTENCES (qualifications, experience et connaissances) :Être titulaire au minimum d’un Master 2, DEA/DESS en Administration des Affaires, ou en Financement du Développement, en Economie, ou dans un domaine connexe ; une qualification pertinente en évaluation des investissements et en financement de projets serait un atout.
Justifier d’un minimum de six (6) années d’expérience en financement d’investissements, avec des antécédents en matière de structuration d’investissements et de financement de projets. En outre, avoir une bonne maîtrise de l’exécution « vérification préalables », y compris l’analyse financière et économique des clients (institutions financières, moyennes et grandes entreprises, etc.) ;Posséder une bonne expérience de travail avec, ou connaissance pratiques, des agences de développement multilatérales ou bilatérales ;Posséder une expérience des Banques de Développement Multilatérales (ou institutions de financement similaires) et de leurs opérations en termes de processus d’élaboration et de mise en œuvre de projets du secteur privé et/ou public.Posséder une expérience d’un large éventail de modalités de financement et de mise en œuvre, y compris, mais sans s’y limiter, l’appui budgétaire, les prêts, les fonds propres, les garanties partielles du risque de crédit, le financement axé sur les résultats, les partenariats public-privé, y compris la conception-construction-exploitation.Disposer de Compétences en matière d’élaboration et de mise en œuvre de stratégies.Posséder une très bonne compréhension de la finance et des affaires, en particulier des questions, tendances et opportunités de financement des services publics en Afrique ;Posséder des Capacités reconnues en matière d’identification et d’articulation des questions liées à la finance, au financement des entreprises et des projets ; Avoir une solide expérience prouvée en matière d’appui conseil sur lesdits sujets;Avoir une Capacité avérée à penser de manière stratégique, et à préparer, analyser, examiner et diffuser des produits de connaissance facilement assimilables et qui apportent une valeur ajoutée au financement du développement de l’eau et de l’assainissement ;Avoir une Orientation client – Anticiper et identifier les besoins des clients et les tendances commerciales et les consulter de manière proactive afin de proposer des solutions intégrées et personnalisées ;Avoir une Capacité à communiquer efficacement (par écrit et oralement) en anglais ou en français. Une connaissance pratique de l’autre langue sera un atout.Posséder des Compétences dans l’utilisation des applications standard de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) ; une connaissance de SAP est souhaitable. CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.

Should you encounter technical difficulties in submitting your application, please send an email with a precise description of the issue and/or a screenshot showing the problem to: HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(le lien envoie un courriel)
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1- Regular StaffPOSTULER

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