Recrutements au Sénégal

Background recrute 01 Consultant, appui au Suivi et à l’évaluation des projets

Background recrute 01 Consultant, appui au Suivi et à l’évaluation des projets Financement du développement local

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 21 Juin 2019
Description de l’offre

Consultant, appui au Suivi et à l’évaluation des projets Financement du développement local – Bureau régional AOC

Advertised on behalf of : UNCDF

Location : SENEGAL
Application Deadline : 21-Jun-19 (Midnight New York, USA)
Type of Contract : Individual Contract
Post Level : International Consultant
Languages Required : English French
Duration of Initial Contract : 12 months
Expected Duration of Assignment : 2 years

Background

L’UNCDF (UN Capital Development Fund) est une Agence des Nations Unies pour le financement du developpement local et la finance inclusive dans les Pays les Moins Avancés (PMA), dont l’un des objectifs est de faciliter l’accès aux capitaux publics et privés aux populations les plus démunies. Son expertise lui permet de développer des modèles de financement du « dernier kilomètre », dans les régions où l’offre d’infrastructures, équipements ou services de base, financiers et non-financiers tendent à faire défaut et ce afin de débloquer les ressources publiques et privées, notamment au niveau national. L’impact attendu étant de réduire la pauvreté et d’encourager le développement économique local. L’UNCDF s’appuie sur deux modèles de financement :

• L’inclusion financière, une approche axée sur l’épargne et les nouvelles technologies, qui permet aux individus, aux ménages et aux petites entreprises de participer davantage à l’économie locale, en mettant à leur disposition les outils et services financiers dont ils ont besoin pour sortir de la pauvreté et gérer leur situation financière ;
• Le financement du développement local – grâce à la décentralisation fiscale, au financement municipal novateur et au financement structuré de projets –, qui contribuent à la promotion du financement public et privé sous-tendant la croissance économique locale et le développement durable.

Dans le but d’assurer une mise en œuvre efficace de ses programmes et projets de financement du développement local, l’UNCDF a entrepris le renforcement de ses fonctions « Suivi » et « Evaluation » au sein du Bureau régional basé à Dakar.
Le suivi du programme pays s’appuie sur le cadre de résultats et d’allocation des ressources y afférent, et les produits livrables du programme doivent faire l’objet d’un suivi régulier sur la base du plan de suivi qui intègre tous les acteurs, et qui sera conjointement mené par les institutions chargées de la mise en œuvre des projets et programmes, les représentants des bénéficiaires et le bureau de pays. Ce suivi est fait par l’entremise des activités de mise en œuvre des projets et programmes, les visites conjointes sur le terrain, et une collaboration dynamique facilitant l’examen continu des performances des projets et programmes conformément aux interventions planifiées. Les rapports semestriels et annuels de mise en œuvre des différentes interventions appuyées par l’UNCDF, ainsi que les rapports nationaux de développement, seront une source première de documentation des progrès réalisés vis-à-vis des cibles définies pour les indicateurs de produits. Les changements induits par les interventions du programme seront au fur et mesure capturés sur la base des sources de vérification des indicateurs d’Effets, et les actions nécessaires pour soutenir, renforcer et pérenniser durablement ces changements doivent être identifiées et mises en œuvre dans la perspective de l’efficacité du développement.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe de la Coordinatrice technique régionale, le consultant en suivi et évaluation assume un ensemble de fonctions substantives et techniques relatives à la planification, au suivi, à la gestion des données et à l’évaluation des projets et programmes en se focalisant sur les tâches ci-après :
• Faire l’assurance qualité des documents de planification, notamment les documents des cadres logiques, des documents de projets et des plans de travail ;
• Assurer le suivi des résultats de développement des projets et programme, y compris des risques pouvant compromettre l’atteinte desdits résultats ;
• Constituer une base d’évidence pour un rapportage axé sur les résultats, et la prise de décision sur la mise en œuvre du programme ;
• Gérer les processus d’évaluation des projets et programmes ;
• Promouvoir la redevabilité, la transparence et l’apprentissage.

1. L’assurance qualité des documents de planification
• Analyser les cadres logiques, les documents de projets et les plans de travail conformément aux paramètres thématiques du programme pays, aux paramètres de conception (les groupes cibles, le ciblage géographique, la portée et le passage à l’échelle, la durabilité), aux paramètres opérationnels de mise en œuvre (approches basées sur des évidences, application de la théorie de changement, gestion de portefeuille, gestion des risques, processus de suivi et d’évaluation, les indicateurs y compris les données de référence et les cibles) ; Revoir les indicateurs proposés pour chaque programme et établir une situation de départ ;
• Diagnostiquer les écarts critiques dans l’alignement des projets et plans de travail au programme pays, identifier et analyser les possibilités pour combler ces écarts et définir au besoin une feuille de route pour la mise en œuvre des actions proposées ;
• Appuyer les partenaires de réalisation et les équipes de projets dans l’élaboration des plans de suivi et d’évaluation de leurs interventions ;
• Fournir de l’expertise et des conseils pour la formulation des plans de travail et des documents des projets/programmes, y compris l’utilisation des résultats d’évaluation, des bonnes pratiques et des leçons apprises documentées, pour soutenir la conception des projets/programmes.

2. Assurer le suivi des résultats de développement du programme, y compris des risques pouvant compromettre l’atteinte desdits résultats
• Faire le point des indicateurs d’Effets et de produits du programme pays, et assurer la définition des données de référence, des cibles et des cibles intermédiaires (milestones) par année, ainsi que leurs actualisations selon le besoin ;
• Mettre en place un mécanisme de collecte et d’analyse des données sur la base des indicateurs du programme pays, en lien avec le plan stratégique d’UNCDF et des cibles prioritaires des Objectifs de Développement Durable (ODD), dans une démarche de gestion axée sur les résultats de développement ;
• Faire le suivi des indicateurs et rendre compte des progrès vers l’atteinte des cibles prévues aussi bien au niveau produit qu’au niveau Effet, y compris les indicateurs applicables des ODD ;
• Organiser et documenter les visites programmatiques de terrain avec l’UNCDF et ses partenaires, pour la vérification des résultats de développement ;
• Préparer et gérer les activités de recherche, les enquêtes et études nécessaires dans le cadre de la collecte et de l’analyse des données ;
• Assurer le suivi et l’actualisation de la situation des risques identifiés, aussi bien au niveau programme qu’au niveau projet.

3. Constituer une base d’évidence pour un rapportage axé sur les résultats, et la prise de décision sur la mise en œuvre des programmes et du portefeuille LDFP en Afrique de l’Ouest
• Constituer une base d’évidence pour un rapportage axé sur les résultats, et la prise de décision sur la mise en œuvre du programme ;
• Participer à la rédaction des rapports semestriels et annuels de progrès des projets de développement, et tenir à jour une base de rapportage de tous les projets ;
• Tenir et mettre à jour sur une base semestrielle, un rapport de réalisation par produit et par Effet du programme pays, en lien avec la théorie de changement de chaque produit et de chaque Effet, et alimenter la décision sur la mise en œuvre des projets contributeurs et des portefeuilles ;
• Tracker et tenir disponibles les évidences de sources indépendantes (rapports nationaux, évaluations indépendantes nationales ou d’autres partenaires, rapports de la société civile, rapports internationaux) qui attestent des résultats obtenus et de la contribution de l’UNCDF.
• Appuyer la rédaction d’un Rapport annuel régional de la pratique Financement du développement local. Ce rapport sera conforme aux standards de la pratique LD et de la théorie du changement adoptée. Il inclura des résultats régionaux sur les indicateurs de la pratique .https://www.uncdf.org/local-development-finance)

4. Gérer les processus d’évaluation des projets et programmes
• Assurer la préparation et la gestion des évaluations de projets et du programme, conformément au plan d’évaluation du programme pays, et aux directives de gestion des évaluations de l’UNCDF ;
• Veiller à la mise en place des réponses de gestion des recommandations issues des évaluations et faire le suivi de leur mise en œuvre effective ;
• Documenter les enseignements tirés des évaluations.

5. Promouvoir la redevabilité, la transparence et l’apprentissage
• Entretenir, soutenir et maintenir une culture organisationnelle favorisant la reddition des comptes, l’apprentissage et la prise de décisions fondées sur des données factuelles ;
• Disséminer les résultats issus du suivi et de l’évaluation des résultats de développement ;
• Fournir des appuis techniques et des conseils pour l’organisation des formations et des sessions de partage d’expériences avec la partie nationale, les partenaires de réalisation en particulier et les équipes de projets et assurer la mise en œuvre des actions retenues à l’issue desdites sessions ;
• Exécuter toutes tâches relatives à la bonne marche du programme et toutes autres tâches confiées par Coordinatrice Technique Régionale de l’UNCDF.

Au-delà des responsabilités et activités décrites ci-dessus, le Consultant Suivi et évaluation aura à soumettre à l’acceptation de la Coordinatrice technique régionale les livrables suivant :
• Rapports trimestriels sur chacun des projets et programmes soumis,
• Rapports finaux pour chacun des projets soumis, notamment IELD au Sénégal et au Mali, et CIF au Sénégal et en Guinée,

Rapport régional annuel pour la pratique « Financement du développement local » d’UNCDF, conformément à la théorie du changement adoptée par la pratique.

Competencies

• Capacité à conduire et superviser des activités de suivi et d’évaluation orientées vers les résultats de développement ;
• Excellente connaissance et compréhension des défis et des questions courantes du financement du développement local :
• Aptitudes conceptuelles et analytiques de données et des indicateurs ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Access, Power Point, etc.).

Required Skills and Experience

Expérience :
• Avoir au moins 5 années d’expériences professionnelles en matière de suivi et d’évaluation de projet /programme;
• Justifier d’une bonne connaissance ou d’une expérience dans la gestion du développement en Afrique de l’Ouest et Centrale ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils de suivi et d’évaluation (en particulier conception et utilisation de suivi et d’évaluation) et en donner la preuve ;

Langue :
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais oral et écrit – bonnes compétences de rédaction dans les deux langues

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Rémunération :
Mensuelle sur présentation d’un time sheet et d’une facture approuvée par la Conseillère Technique Régionale, basée à Dakar.

Candidature :
Toute personne intéressée par la présente offre est invitée à soumettre sa candidature :
• son CV,
• une lettre de motivation d’une page (au maximum),
• une courte proposition technique exposant la compréhension de la mission, décrivant la méthodologie qui sera privilégiée et les outils exploités,
• une proposition financière.

La proposition financière doit être présentée en USD ou FCFA, sous le modèle présenté dans le document en Annexe de « Confirmation of Interest ».

Evaluation des offres :
Les offres reçues seront évaluées à l’aide d’une méthode de notation combinée, dans laquelle les qualifications et la méthodologie proposée seront pondérées à 70% et combinées à l’offre de prix, laquelle sera pondérée à 30%.
Critères à utiliser pour évaluer les qualifications :

1. Critères d’évaluation technique (total 70 points) :
• Formation : Master en gestion de projets, statistiques ou domaines connexes [10 points] ;
• Expérience professionnelle et compétences [50 points] ;
• Avoir au moins 5 années d’expériences professionnelles en matière de suivi et d’évaluation de projet /programme (30 points) ;
• Justifier d’une bonne connaissance ou d’une expérience dans la gestion du développement en Afrique de l’Ouest et Centrale (10 points) ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils de suivi et d’évaluation (en particulier conception et utilisation de suivi et d’évaluation) et en donner la preuve (10 points);
• Langue : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais oral et écrit [10 points] ;
Seuls les candidats ayant obtenu un minimum de 49 points dans l’évaluation technique seront considérés pour l’évaluation financière.

2. Évaluation financière (total 30 points) :
Toutes les propositions qualifiées sur le plan technique seront notées sur 30 sur la base de la formule indiquée ci-dessous. Le maximum de points (30) sera attribué à la proposition financière la plus basse. Toutes les autres propositions reçoivent des points selon la formule suivante :
p = y (µ / z)
où :
p = points pour la proposition financière évaluée
y = nombre maximum de points pour la proposition financière
µ = prix de la proposition en cours d’évaluation
z = prix de la proposition la moins chère

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Postuler en ligne :

https://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=85704

[subscribe]

Laisser un Commentaire

En savoir plus sur Concoursn.com

Abonnez-vous pour poursuivre la lecture et avoir accès à l’ensemble des archives.

Continue reading