• AVSI est présente dans l’Est de la RD Congo depuis 2002, avec des interventions dans les domaines de l’éducation, la protection, la santé, la sécurité alimentaire, l’eau, l’hygiène et assainissement. En 2019, le staff d’AVSI en RDC compte environ 250 employés congolais et 10 expatriés. Dans le cadre de la mise en œuvre des activités, AVSI recherche un/e Charge/e des Programmes.

Location: Ville de Goma (Nord-Kivu) avec la possibilité d’effectuer des missions dans les Provinces du: Nord-Kivu, Sud-Kivu, Tanganyika, Haut Lomami, Ituri et Ex-Katanga.

Superviseur(s) direct(s): Chef de Mission

 

Résume du poste:

Le/La Chargé(e) des Programmes s’occupera de la supervision des projets en cours, de la rédaction des rapports narratifs intermédiaires et finaux, l’écriture des nouveaux projets ainsi que des relations avec les bailleurs des fonds et les partenaires. Il/Elle sera sous la responsabilité directe du Chef de mission.

Il/Elle gèrera directement l’Assistant à la Coordination notamment pour les aspects monitorage et rapportage.

Des déplacements dans le pays sont prévus en fonction des besoins dans le cadre de l’appui technique et du monitorage des activités. Chaque base dispose de mesures de sécurité spécifiques qu’il faut suivre strictement.

Activités

•  Rédaction des nouveaux projets, sous la coordination du Chef de Mission
• Supervision des activités réalisées par les chefs de projet
• Participation à la recherche de fonds, sur orientation du Chef de Mission et analyse de la stratégie des différents bailleurs présents en RD Congo
• Maintien des bonnes relations avec tous les partenaires dans leur ensemble et participation aux réunions avec les bailleurs de fond, les partenaires, les clusters, les autorités nationales, les agences UN et autres acteurs du milieu humanitaire et de la société civile
• Appui dans la rédaction des rapports narratifs et financiers
• Appui au monitoring et évaluation régulière des projets en cours à travers des missions régulières d’évaluation sur le terrain, supervision des rapports de monitorage des activités réalisés par les chefs de projet
• Appuyer les chefs de projet dans le respect des procédures administratives, logistiques et de gestion des ressources humaines
• Contribuer à la définition des objectifs et a’ l’évaluation du staff programme
• Accompagner le développement professionnel du staff programme
• Appuyer à la participation des réunions de coordination humanitaire
• Appuyer à la représentation de l’organisation dans autres réunions avec les différentes parties prenantes
• Support au Chef de Mission: collecter toutes les informations demandées par le Chef de Mission.