AVSF recrute 01 Assistant.e Technique Elevage / Représentant.e Pays expatrié.e en Ethiopie
| Lieu | Ethiopie, Région SNNPR (Sud) |
| Type de contrat | Salarié-e sous CDD d’usage (droit français) |
| Durée du contrat | 1 an renouvelable (durée restante du projet : jusqu’à fin août 2024) |
| Date d’arrivée souhaitée | Fin mars 2023 |
| Date limite dépôt de candidature | 06/02/2023 |
Agronomes & Vétérinaires Sans Frontières (AVSF) est une association française de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, qui agit depuis 1977 pour soutenir l’agriculture paysanne. Présente dans 23 pays, AVSF met au service des communautés paysannes menacées par l’exclusion et la pauvreté, les compétences de professionnels de l’agriculture, de l’élevage et de la santé animale. AVSF soutient ainsi leurs initiatives pour obtenir de meilleures conditions de vie, gérer durablement les ressources naturelles dont elles dépendent, et participer au développement socio-économique de leur territoire. AVSF les aide à défendre leurs droits et mieux faire reconnaître leur rôle dans la société.
CONTEXTE
Depuis mi-2020, l’ONG Inter Aide, membre du Groupe Initiatives, met en œuvre un vaste programme d’« Appui aux agricultures familiales des territoires de montagne du sud de l’Ethiopie » (région Sud – SNNPR), en consortium avec AVSF qui est spécifiquement en charge de développer la Composante Elevage de ce programme. Il s’agit de la première intervention d’AVSF en Ethiopie.
Dans ce cadre, et depuis début 2021, AVSF apporte à Inter Aide, chef de file du consortium, une expertise complémentaire et un appui à la définition et la mise en œuvre des activités permettant d’améliorer les revenus issus de l’élevage bovin (produits laitiers principalement) en agissant à la fois au niveau (i) de la production primaire, en particulier l’amélioration de la nutrition animale, la gestion des fourrages et l’amélioration génétique des cheptels, (ii) d’un appui à l’amélioration des services de santé animale délivrés aux éleveuses/éleveurs, et (iii) d’un appui à un meilleur développement de la filière lait.
Afin de mener à bien les actions de la Composante Elevage, AVSF dispose d’un·e Assistant·e Technique Expatrié·e (ATE) et de deux cadres locaux en poste à temps plein sur le terrain. L’ATE assume également des fonctions de Représentant Pays pour AVSF.
DESCRIPTION DE POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations, en lien avec la Chargée de programme du Pôle Elevage Santé animale au siège d’AVSF et du Responsable Projet Inter Aide, et en coordination étroite avec les équipes d’Inter Aide en Ethiopie et France, l’ATE aura pour rôle de piloter et d’assurer le suivi de la mise en œuvre des activités du projet relatives à l’élevage, ainsi que d’assurer le suivi-évaluation et le reporting et la capitalisation de ce volet du projet. Il/elle supervisera l’équipe d’assistants techniques locaux (2 personnes à ce jour), ainsi que les stagiaires recruté·es dans le cadre de la composante élevage du projet (3 stages prévus courant d’année 2023).
Plus précisément, l’ATE devra poursuivre le déploiement des activités initiées dans le cadre du volet nutrition animale, approfondir la stratégie d’appui aux services vétérinaires déconcentrés pour l’amélioration du service rendu aux familles éleveuses, et accompagnera l’étude approfondie des facteurs possibles de développement de la filière laitière et des possibilités d’amélioration génétique.
Au-delà des fonctions techniques et de pilotage opérationnel des activités du projet, la personne recrutée s’assurera également du renforcement des liens avec les autorités locales et nationales dans le domaine de l’élevage (Ministère de l’Elevage) et en particulier de la santé animale (services vétérinaires).
Il/elle assurera la représentation officielle d’AVSF en Ethiopie, auprès des autorités locales voire nationales, ainsi qu’auprès de la coordination pays d’Inter Aide, et contribuera au plaidoyer, à la communication et à la vie associative d’AVSF en Ethiopie et en général.
Conditions de vie :
- Poste basé en région SNNPR (Southern Nations, Nationalities and People Region), ville de Sodo ou éventuellement Awasa
- Prévoir des déplacements très fréquents et réguliers sur le terrain, dans les zones administratives du Kembatta-Tembaro, d’Hadiya et du nord-ouest Wolayta
- Sécurité : Les conditions de sécurité sont bonnes sur le terrain (Zone du projet en jaune sur la carte du MEAE). La personne recrutée respectera les règles de sécurité en vigueur tant à AVSF et au sein de l’équipe InterAide localement.
PROFIL ATTENDU
- Formation : formation supérieure (Master ou équivalent) en sciences vétérinaires, en agronomie ou agroéconomie avec spécialisation en productions (zootechnie) et/ou filières animales
- Expérience : expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste de gestion de projet au sein d’une ONG ou d’une institution similaire, dans le domaine du développement rural et local
- Autres aptitudes : aptitude au travail d’équipe et de terrain, solides capacités d’analyse et de synthèse, fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, et bonne capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation à travailler dans des conditions locales difficiles.
AVSF veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses collaborateurs au sein de ses équipes. En tant qu’employeur, AVSF offre à tou·te·s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Compétences requises :
- Expérience requise en gestion de programmes de développement rural (maîtrise de la gestion du cycle de projet), compétences en suivi-évaluation et capitalisation d’expériences ;
- Compétences techniques en productions animales (bovins laitiers), organisation des services vétérinaires, filières et méthode d’appui technique aux producteurs ;
- Capacité pédagogique à l’égard de l’équipe et des bénéficiaires, compétences en renforcement des capacités ;
- Maîtrise de l’anglais indispensable (langue de travail quotidienne) ;
- Maîtrise de l’outil informatique obligatoire.
CONDITIONS DU POSTE
| Parcours d’intégration | 3 jours à Lyon et Nogent sur Marne / éventuellement par visio si besoin |
| Salaire mensuel brut | Selon grille en vigueur (estimation entre 2700 euros et 3000 euros) + indemnité familiale nette selon situation + 500 € net (perdiem versé sur place par Inter Aide) |
| Avantages sociaux | – Prise en charge de billets d’avion (expatrié-e, conjoint-e et enfant-s)– Prise en charge des frais de transport des bagages envoyés en fret non accompagné pour l’aller initial et le retour final– Couverture sociale pour l’expatrié-e et sa famille : CFE – mutuelle – prévoyance – assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile |
POSTULER
Les candidats-es intéressés-es adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV), avec la référence RP-ATE Ethiopie au plus tard le 6 février 2023 à : recrut@avsf.org
Les entretiens de recrutement seront programmés en février 2023.
Expériences / Formation
- Formation : formation supérieure (Master ou équivalent) en sciences vétérinaires, en agronomie ou agroéconomie avec spécialisation en productions (zootechnie) et/ou filières animales
- Expérience : expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste de gestion de projet au sein d’une ONG ou d’une institution similaire, dans le domaine du développement rural et local
- Autres aptitudes : aptitude au travail d’équipe et de terrain, solides capacités d’analyse et de synthèse, fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, et bonne capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation à travailler dans des conditions locales difficiles.
AVSF veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses collaborateurs au sein de ses équipes. En tant qu’employeur, AVSF offre à tou·te·s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Compétences requises :
- Expérience requise en gestion de programmes de développement rural (maîtrise de la gestion du cycle de projet), compétences en suivi-évaluation et capitalisation d’expériences ;
- Compétences techniques en productions animales (bovins laitiers), organisation des services vétérinaires, filières et méthode d’appui technique aux producteurs ;
- Capacité pédagogique à l’égard de l’équipe et des bénéficiaires, compétences en renforcement des capacités ;
- Maîtrise de l’anglais indispensable (langue de travail quotidienne) ;
- Maîtrise de l’outil informatique obligatoire.
Salaire
| Parcours d’intégration | 3 jours à Lyon et Nogent sur Marne / éventuellement par visio si besoin |
| Salaire mensuel brut | Selon grille en vigueur (estimation entre 2700 euros et 3000 euros) + indemnité familiale nette selon situation + 500 € net (perdiem versé sur place par Inter Aide) |
| Avantages sociaux | – Prise en charge de billets d’avion (expatrié-e, conjoint-e et enfant-s)– Prise en charge des frais de transport des bagages envoyés en fret non accompagné pour l’aller initial et le retour final– Couverture sociale pour l’expatrié-e et sa famille : CFE – mutuelle – prévoyance – assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile |
Comment postuler
Les candidats-es intéressés-es adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV), avec la référence RP-ATE Ethiopie au plus tard le 6 février 2023 à : recrut@avsf.org
Les entretiens de recrutement seront programmés en février 2023.