L’AUF recrute 01 Responsable Ressources Humaines
À propos de l’AUF
AUF – l’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, est aussi un label qui porte une vision pour un meilleur développement des systèmes éducatifs et universitaires : « penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement en respectant la diversité ».
Rejoindre l’AUF, c’est donc avoir l’opportunité de travailler dans un environnement pluriculturel, dynamique et engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel des sociétés.
Présentation
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, la personne en poste agira à titre de généraliste en gestion des ressources humaines avec une prédominance en recrutement.
Principales responsabilités
- Gérer le processus de recrutement des postes au sein des implantations régionales de l’AUF ;
- Préparer et diffuser les appels à candidatures pour ces postes ;
- Évaluer les dossiers de candidatures et proposer une préselection de candidat.es ;
- Organiser les entretiens de sélection ;
- Rédiger les contrats de travail ;
- Préparer l’accueil des nouvelles recrues ;
- Faire les mises à jour dans le système d’information RH ;
- Contribuer à des projets transversaux de la Direction des ressources humaines ;
- Effectuer toute autre tâche assignée par la directrice des ressources humaines.
Qualifications et compétences requises
Formation
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en droit du travail ;
Expérience
- Cinq (5) ans minimum en recrutement et mobilité internationale ;
- Cinq (5) ans mnimum au sein d’une organisation multi-sites.
Compétences essentielles
- Connaissances de base en droit du travail ;
- Maîtrise des techniques de recrutement ; repérage de talents, sites de recrutement, médias sociaux, etc. ;
- Maîtrise du français parlé et écrit ;
- Bonnes capacités de travail en équipe, d’analyse et de communication ;
- Bonnes habiletés relationnelles et interculturelles ;
- Sens de l’organisation et des priorités, autonomie, méthode, rigueur et minutie ;
- Capacité à travailler sous pression et avec des échéanciers serrés
- Sens de l’écoute, approche-client et diplomatie ;
- Discrétion et capacité à gérer de l’information de nature confidentielle ;
- Flexibilité et ouverture au changement.
Conditions
- Lieu de travail : Dakar, Sénégal
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Statut du poste : Local
- Date de l’entrée en poste : 1er juin 2022
- Rémunération : Selon la grille salariale de l’AUF applicable à Dakar
Ce poste correspond à vos attentes ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ et lettre de présentation.
L’AUF favorise la parité.
Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.
Date limite : 30 Avril 2022.Postuler