Atos recrute plusieurs Développeurs Confirmés
| Salaire | xxx/ mois |
| Localisation | Dakar / Sénégal |
| Expiration | 10 Janvier 2021 |
| Offre visitée | |
| Description de l’offre Atos Sénégal recrute des Développeurs Confirmés.Description du poste : Vous intervenez pour le compte d’Atos en mission en tant que concepteur développeur expérimenté.- Vous participerez aux ateliers de conception technique et fonctionnel A la conception et à la réalisation du code et des tests (unitaires, intégration, e2e) afférents – Vous aaccompagnerez les développeurs juniors dans leur tâche au quotidien pour leur aider dans leur montée en compétence – Prendrez en charge les « merge request » qui vous seront affectées (Connaissance de Git – Flow est primordiale) et ainsi garantir le respect des bonnes pratiques – Vous participerez à l’amélioration continue sur son projet – Vous ferez le déploiement des applications avec les outils tels que OpenShift ou Docker .. – Vous participerez aux entretiens techniques et à l’encadrement de stagiairesCompétences Techniques : – 4 à 5 ans d’expérience professionnelle minimum dans le « delivery » de projets industrialisés – POO en Java / Spring (4+) : Fondamentaux de la POO, Particularités et évolutions du langage, Design patterns, Clean code (KISS, DRY, 12 factors, ) Spring : « IoC Dependency Injection, AOP, Modules du Framework: Core, Web, Security, JPA, Test, Cloud – Angular: Version 5+ ou technologie SPA équivalente (React JS) – Build management tool : Maven, gradle, npm, grunt, gulp, Gestion de dépendances, – Semantic versionning, Choix et utilisation de plugins dans le cycle de build du projet. Open – Shift / Docker, GIT LAB CI – HTML / CSS : SaSS, LeSS, Sémantique HTML5, DOM, CSS, Responsive DesignFramework – CSS (Bootstrap, Foundation, etc.) Optimisation du temps de chargement des pages, CDN » – JavaScript : POO et programmation fonctionnelle, Particularités et évolutions du langage ; Requêtes AJAX, Transpilation, Clean code (KISS, DRY, etc… – HTTP + REST : Structure requête HTTP (URI, méthodes, codes de retour, headers, corps), – Négociations de contenu, CORS et XSRF, Auth (Basic, Digest, JWT), Cache, Bonnes pratiques des APIs REST, HATEOAS » – Conception : Diagrammes UML et leurs différents usages, Modélisation de donnés et d’interfaces, Composants d’une architecture web, DDD, BDD, Conduire une discussion technique. – Tests unitaires : isoler les tests et dépendances d’une classe, Produire du code testable, Identifier et écrire des tests fonctionnellement clairs, Structurer techniquement les tests unitaires, – Utiliser et faire la différence entre les mocks, stubs, etc., Savoir utiliser et exploiter les assertions, Librairies afférentes aux tests unitaires (JUnit, TestNG, Mockito, AssertJ, etc.), TDD – Tests d’Intégration : Savoir utiliser les serveurs embarqués et/ou mockés pour les tests, Identifier, utiliser des briques (store de données) pour tests en mémoire, Savoir les coupler à un moteur de tests auto (Junit, TestNG, etc.) » – Release/Delivery : Livrer une version stable des travaux selon les exigences et le contexte projet/client – Documentation/ Ecrire de la documentation (technique/fonctionnelle) : bien structurée – Prévisions/Estimations : Estimer le temps qu’il faut réaliser une tâche. Faire des prévisions sur ce qu’il faut faire, ce qu’il reste à faireCompétences Comportementales : – Communication : « Echanger avec clarté avec les membres de son équipe ou avec le client, – Ecrire des mails clairs et compréhensibles, Avoir une compréhension de l’anglais technique » – Capacité à monter en compétences / Veille technologique : Curiosité technique, Choisir et varier les sources d’information, Choisir et varier les méthodes d’apprentissage, Participation et présentation aux évènements pertinents, Drive son entourage » – Capacité d’auto évaluation / Conformité du CV : Lister ses compétences / connaissances, – Estimation de son niveau par rapport aux autres profils », Respect des bonnes pratiques de son métier « TDD Linters, Qualité de code, Utilisation d’une CI, Design Patterns, EIP, Lisibilité du code, DRY, KISS » – Capacité de proposition / proactivité : Détecter des problèmes, Savoir les exposer, Proposer des résolutions ou les susciter, Pousser et suivre les actions » – Motivation / Tenacité : Réaction face à un problème rencontré, Capacité à effectuer ou à suivre la résolution des actions, Capacité à identifier et proposer différentes approches face à un problème » – Anglais technique lu, écrit et parlé | |
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