Asmae recrute 01 Educateur(rice) de Jeunes Enfants En Crèche familiale et LAEP
I-Présentation de l’Association
Nos activités résumées en deux minutes : https://www.youtube.com/watch?v=hWJDcFELgEo
Asmae – Association sœur Emmanuelle est une ONG de solidarité internationale spécialisée dans le
développement de l’enfant. Indépendante, laïque et apolitique, elle est ouverte à tous. Ses actions
visent à soutenir les enfants et leurs familles et à favoriser leur autonomie, par l’accès à l’éducation et à
la protection. Créée par Sœur Emmanuelle en 1980, Asmae poursuit son action dans le respect des
valeurs de confiance, d’écoute et de réciprocité héritées de sa fondatrice.
Présente dans 6 pays (Madagascar, Egypte, Burkina Faso, Liban, Philippines, France) sur 3 continents,
Asmae permet à plus de 50 000 personnes de « vivre debout ».
Parce que nous sommes convaincus que les solutions viennent des populations elles-mêmes, nous
agissons sur le mode du partenariat avec des associations locales pour faire émerger les initiatives et
les accompagner. Nous valorisons les compétences, et contribuons à les renforcer en formant sur place
des professionnels dans les domaines de l’éducation et de la protection. Nous aidons les structures à
améliorer leur mode de fonctionnement et à se renforcer. C’est ainsi qu’ensemble nous arrivons à
donner un maximum d’ampleur et d’efficacité aux actions locales, au bénéfice des enfants, de leurs
familles et de leurs communautés.
II- « La Chrysalide » : Centre Maternel et Crèche de l’Association
Pour aider les jeunes mères en difficultés et leurs enfants en bas âge, premières victimes de la
précarité, Asmae est impliquée en France à travers un établissement composé d’un centre mère enfant
et d’une crèche basés à Bobigny (93).
Le centre maternel « La Chrysalide » a pour principe de soutenir de jeunes mères en rupture sociale
pour qu’elles puissent construire une relation sécurisante avec leur enfant.
A la crèche familiale « L’île aux enfants », qui accueille également des enfants de la ville de Bobigny,
une attention individualisée est portée aux besoins de chaque enfant en lien étroit avec ses parents.
III-Mission
Description du poste
Sous la direction de la directrice d’établissement, et en étroite collaboration avec la cheffe de service et
l’équipe pluridisciplinaire, l’EJE a pour mission d’assurer des fonctions d’accueil, d’accompagnement
et de prévention auprès de l’enfant et de sa famille. Il (elle) coordonne et encadre les assistantes
maternelles afin d’assurer la continuité du projet pédagogique de la crèche.
L’EJE assure également la fonction d’accueillant(e) lors des temps d’ouverture au public du Lieu
d’Accueil Enfants Parents (LAEP)
Elle/il a notamment la responsabilité :
– Assurer des fonctions d’accueil, d’accompagnement, de prévention et de coordination auprès
du jeune enfant et de sa famille
– Accompagner et encadrer les Assistantes Maternelles afin de garantir une qualité d’accueil
pour l’enfant et sa famille à leur domicile
– Réaliser des visites à domicile avec des objectifs définis en collaboration avec l’équipe
pédagogique
– Coordonner, organiser et animer les temps d’accueils du Lieu d’Accueil Enfants Parents
– Développer et animer des actions de partenariats (avec des intervenants extérieurs, les
bibliothèques …)
– Conduire et dynamiser des temps de regroupement à la crèche
– Assurer la continuité du fonctionnement de la crèche, en cas d’absence de la cheffe de service,
en lien avec la directrice d’établissement
En lien avec l’équipe du centre mère enfant La Chrysalide (établissement protection de l’enfance),
elle/il participe au projet des familles accompagnées. Ainsi elle/il participe aux synthèses et réunion
inter-équipes.
Tâches annexes :
– Accompagnement et soutien de bénévoles
-Participation à des opérations de communications et à des évènements de l’association
-Participation à des groupes de travail externes
-Gestion des stocks
Expériences / Formation
Compétences :
-Capacité de coordination pédagogique
-Capacité d’analyse et de synthèse pour l’accompagnement de l’équipe dans sa réflexion.
-Capacité relationnelle pour le travail auprès des parents
-Travail d’équipe
– Animer les équipes autour du projet (assistantes maternelles, bénévoles, stagiaires…)
Qualités appréciées :
-Esprit d’équipe
-Dynamique avec un sens des responsabilités
-Diplomatie et souplesse
-Discrétion, secret professionnel
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Critère : diplômé impérativement Educateur de jeunes enfants
Salaire
V- Modalités pratiques
Prise de poste : dès que possible
Durée du travail : poste à temps plein
Convention Collective 66
Comment postuler
VI-Comment postuler ?
Envoyer CV et lettre de motivation à bmaupu@asmae.fr ou par voie postale à l’attention de Bénédicte
MAUPU au 6 rue Perron 93000 Bobigny