Recrutements au Sénégal

ASKAAN SANTÉ recrute 01 Chargé de Programme Vaccination

ASKAAN SANTÉ recrute 01 Chargé de Programme Vaccination

Entreprise

ASKAAN SANTÉ

Site Internet :https://askaan.org/
Secteur d´activité :Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicauxServices autresServices collectifs et sociaux, services à la personne
Offres d´emploi :

Description de l’entreprise

ASKAAN SANTÉ est une organisation basée au Sénégal, avec pour principal objectif de contribuer à l’autonomisation des communautés afin qu… lire la suite

Détails de l’annonce

Poste proposé : Chargé de Programme Vaccination

Titre du poste : Chargé(e) de Programme
Titre du projet : Programme de renforcement de la vaccination de routine
Lieu de travail : Dakar (SENEGAL)
Durée du projet : 3 ans
Responsable hiérarchique : Program Manager
Portée des travaux :
Le Chargé de Programme vaccination travaillera en étroite collaboration avec nos équipes basées en Guinée et au Niger. Les principales parties prenantes, notamment les Ministères Guinéens et Nigériens de la Santé et de la Décentralisation, la coordination de la vaccination (PEV et DI), l’Unité d’appui de gestion et de coordination des programmes (UAGCP/UGP), la Fondation Bill & Melinda Gates, la Fondation Aliko Dangote et d’autres partenaires, contribueront également à l’orientation des travaux et à la légitimité de leur mise en œuvre.
Rôles et Responsabilités :

Le Chargé de Programme devra soutenir le programme de renforcement de la vaccination de routine essentiellement sur les thématiques suivantes :

  • Soutenir le renforcement général du programme de vaccination de routine dans la région de Kankan et la réalisation des objectifs de vaccination de routine tels que définis dans le protocole d’accord/plan de travail du programme
  • Fournir une assistance technique aux équipes régionales et de district pour la conception et la mise en œuvre d’interventions liées aux domaines techniques du programme de vaccination de routine, en mettant l’accent sur la création d’une demande de services de vaccination systématique, l’engagement communautaire, la mobilisation sociale, la communication, la prestation de service , la planification le suivi évaluation et le renforcement de capacités
  • Soutenir, participer et contribuer aux réunions liées au programme de vaccination au niveau de la région et des districts et appuyer les équipes technique au niveau régional dans la réalisation de leurs missions notamment en matière de génération de la demande, de suivi des indicateurs, d’identification et de résolutions des problèmes pouvant entravés la bon déroulement du programme au niveau opérationnel
  • Appuyer le processus de planification, de suivi de la mise en œuvre et de supervision des activités relatives à toutes les composantes du PEV en collaboration avec les autorités administratives, locales, les partenaires techniques et financiers
  • Soutenir la collecte, la compilation et l’analyse des données portant sur les indicateurs du cadre de performance du programme de renforcement de la vaccination de routine pour le suivi de la performance globale du programme tout en assurant la documentation et la capitalisation
  • Faciliter le suivi, l’évaluation et l’analyse pour une adaptation et une amélioration continues du programme tout en assurant la documentation des activités et des résultats
  • Soutenir le développement et l’introduction des nouvelles technologies pour faciliter le suivi à temps réel des activités de la mise en œuvre pour améliorer la prise de décision à tous les niveaux de la pyramide sanitaire
  • Participer à l’élaboration de stratégies, approches et outils pour améliorer la mise en œuvre des activités de la vaccination de routine dans les régions cibles et à la mise à jour des plans de travail annuels au niveau régional et districts
  • Effectuer des interventions sur le terrain, en collaboration avec les autorités régionales et les partenaires au développement basés au niveau local, pour soutenir les activités planifiées, aider au réajustement des stratégies et fournir des recommandations à l’ensemble des acteurs impliqués dans la mise en œuvre
  • Effectuer toute autre tâche liée au programme assignée par le responsable de l’équipe dans le pays et selon les besoins identifié, et toutes autres activités relatives à la gestion des données, planification, suivi & évaluation, génération de la demande, gestion de la chaine de froid, et prestation des services nécessaire pour la réussite de programme

Modalités de travail

  • Le Chargé de Programme sera basé à Dakar et aura à effectuer des déplacements dans les pays d’intervention (Guinée & Niger).
     

Profil recherché pour le poste : Chargé de Programme Vaccination

Expérience et qualifications

Le candidat retenu devra posséder l’expérience et les qualifications ci-après pour être pris en considération pour ce poste :

  • Doctorat en Médecine et ou Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou équivalent) en santé publique, épidémiologie, politique de la santé, gestion de projet de santé, suivi et évaluation ou autres sujets pertinents, délivré par une institution reconnue et réputée
  • Expérience de travail au niveau opérationnel d’au moins cinq (5) années
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes avancées
  • Compétences avancées dans les domaines suivants : conception et mise en œuvre de programmes, gestion de projets, renforcement des capacités, gouvernance et coordination des systèmes de santé, suivi et évaluation, et renforcement des systèmes de santé
  • Expérience dans la planification et la mise en œuvre d’interventions de renforcement des systèmes de santé, y compris la budgétisation et la planification des activités
  • Expérience éprouvée en matière de suivi et d’évaluation de projet de santé – analyser et tirer des enseignements des données pour orienter les décisions relatives aux programmes
  • Expérience avérée dans la fourniture de conseils et/ou d’un soutien technique aux acteurs gouvernementaux de niveau moyen à supérieur
  • Capacité à travailler de manière indépendante et efficace dans un environnement à forte pression et à rythme rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Compétences avérées en matière de communication, notamment la capacité à produire des présentations convaincantes et logiques, en utilisant PowerPoint et d’autres outils, et un style de communication orale et écrit structuré et logique
  • Capacités relationnelles, et aptitude à influencer les parties prenantes, à faire preuve d’un jugement sûr et à travailler en collaboration et de manière efficace avec d’autres partenaires à tous les niveaux
  • Excellente attitude au travail, personnalité motivée et compétences en communication interpersonnelle
  • Expérience avérée dans la fourniture de conseils et/ou d’un soutien technique aux acteurs gouvernementaux de niveau moyen à supérieur

Fortement Souhaitable

  • Expérience dans la gestion des données notamment dans les outils d’analyse du DHIS2 et les plateformes mHealth (KoboCollect, ODK)
  • Expérience avérée en vaccination ou diplôme en vaccinologie serait un avantage.
  • Excellente connaissance du français. Une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout.
  • Expérience de travail dans le système public de santé (districts et régions médicales)
  • Maîtrise totale du Pack office (surtout Excel et PowerPoint)

Les dossiers de candidature doivent être transmis au plus tard le 13/10/2022, avec comme objet « Candidature au poste de chargé de programme vaccination-Dakar ».

Critères de l’annonce pour le poste : Chargé de Programme Vaccination

Métier :Métiers de la santé et du socialR&D, gestion de projets
Secteur d´activité :Activités associativesServices autresServices collectifs et sociaux, services à la personne
Type de contrat :CDD
Région :Dakar – Diourbel – Fatick – Kaffrine – Kaolack – Kédougou – Kolda – Louga – Matam – Saint-Louis – Sédhiou – Tambacounda – Thiès – Ziguinchor
Niveau d’expérience :Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’études :Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) :1

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