En tant que Manager Finances et Opérations Régional, vous contribuez à la bonne gestion financière, administrative, logistique et sécuritaire de l’ensemble des projets de votre zone de supervision. Membre de l’équipe régionale, vous avez une mission de conseil et de pilotage stratégique des enjeux financiers organisationnels, tout en garantissant la redevabilité envers les bailleurs de fonds. Vous veillez à la mise en oeuvre des processus de gestion et proposez des solutions face aux défis rencontrés par les équipes Administration, Finance et Logistique (AFL).
Description des tâches
- Stratégie et pilotage financier : vous contribuez à la stratégie régionale en apportant une visibilité financière pluriannuelle. Vous pilotez la couverture budgétaire des équipes régionales et pays et participez à l’élaboration de la stratégie financière globale de la zone.
- Gestion opérationnelle et contractualisation : vous êtes le garant des processus de contractualisation avec les bailleurs. Vous supervisez le rapportage financier, validez les rapports avant envoi et gérez les demandes d’avenant.
- Suivi et redevabilité : vous établissez les rapports de gestion trimestriels, supervisez les clôtures annuelles et les audits financiers projets, en veillant à la mise en oeuvre des recommandations.
- Appui Administration, Logistique et Sécurité : vous appuyez les bureaux pays lors des ouvertures/fermetures, des phases de restructuration ou des comités de sélection d’achats. Vous accompagnez l’élaboration des plans de sécurité et de contingence.
- Management et renforcement de capacités : vous supervisez hiérarchiquement l’équipe régionale (contrôle de gestion, appui projet) et fonctionnellement les Coordinateurs AFL pays. Vous participez aux recrutements et définissez les plans de formation technique des équipes AFL.
Expériences / Formation
- Diplôme : Master en finances
- Expérience : minimum 5 ans dans un poste de gestion financière dans un contexte international.
- Expertise technique : excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique, de la gestion budgétaire et des règles des bailleurs de fonds. Bonne connaissance du cycle de gestion de projet.
- Compétences managériales : capacité à diriger une équipe multiculturelle et à assurer un leadership collaboratif.
- Aptitudes personnelles : grande capacité d’analyse et de synthèse, pédagogie, force de proposition et résistance au stress dans des contextes complexes.
- Langues et outils : Français/Anglais obligatoire. L’arabe est un atout. Maîtrise des outils numériques et de communication.
Salaire
- Un contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable).
- Une rémunération alignée à la grille salariale nationale ASF en vigueur dans le pays + avantages selon la législation nationale du travail.
- La possibilité de contribuer à la défense des droits humains dans la région Europe et méditerranée.
- Évoluer dans un environnement de travail international au sein d’une équipe multiculturelle.