ASF recrute 01 Consultant Formateur

ASF recrute 01 Consultant Formateur

Description complète de l’offre :

https://www.asf.be/wp-content/uploads/2019/08/TUN_T11_TDR_consultant_formateur_lieux-de-d%C3%A9tention-GAV.pdf

Dans le cadre du projet qui vise la protection des droits des personnes gardées à vue, ASF est à la recherche d’un formateur pour « Développer des outils de formation sur la thématique du monitoring des lieux de détention de la garde à vue, adaptés à un processus de renforcement des capacités des membres des organisations de la société civile ».

Celle-ci doit se dérouler entre septembre et octobre 2019 en Tunisie (dans une région du Nord et une du Sud).

Le contenu de la formation et la pédagogie utilisés devront permettre :

• La bonne connaissance des techniques du monitoring dans les lieux de détention et d’investigation dans le cadre de l’enquête préliminaire.
• L’apprentissage des outils et préparatifs nécessaires pour les missions de visite des lieux de garde à vue.
• L’assimilation des techniques de communication lors des visites des lieux de détention avec les acteurs judiciaires impliqués
• La maitrise de la rédaction des rapports après la visite et des rapports thématiques.
• La familiarisation avec les normes internationales relatives à la garde à vue.

• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la conduite de formation dans le domaine du monitoring des lieux de détention / la visite des lieux de la garde à vue
• Avoir de l’expérience dans le cadre de la formation de plusieurs profils différents est un atout.
• Savoir animer une action de formation et enseigner selon diverses méthodes pédagogiques.
• Une expérience en matière de visite des lieux de garde à vue est un atout.
• Une connaissance des normes internationales relatives à la garde à vue
• Excellentes capacités de facilitation avec l’utilisation de certaines méthodes participatives.
• Une bonne connaissance des outils pédagogiques et des méthodes de transmission des savoirs.
• Être rigoureux, méthodiques, organisé et avoir le sens de l’écoute
• Une capacité d’adaptation aux différents profils formés
• Une maîtrise de l’outil informatique
• Une excellente maitrise de la langue française aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• La connaissance de la langue arabe est un atout

• CV
• Lettre de motivation
• Une note méthodologique

A envoyer au plus tard le 8 septembre 2019, en précisant “Formation Monitoring_ Projet GAV” en objet, aux adresses suivantes : consultances-tunisie@asf.be et amedini@asf.be

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Pour des raisons de ressources humaines limitées, seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.