ASERGMV recrute 01 Expert en chaine de valeur

Agence Sénégalaise de la Reforestation et de la Grande Muraille Verte (ASERGMV)

Dans le cadre du « Projet d’Appui à l’initiative Grande Muraille Verte au Sénégal pour la résilience des communautés et des écosystèmes aux changements climatiques », financé par la Coopération Canadienne/FAO, l’ASERGMV recrute : Un Expert en chaine de valeur.

Sous la supervision directe du Coordonnateur Gestionnaire du projet, l’Expert en chaine de valeur aura à assurer les principales tâches indiquées ci‐après.

Principales tâches

Appuyer l’équipe de coordination du projet, dans la mise en œuvre et la planification des activités et le suivi‐évaluation ;
Appuyer à l’analyse des chaînes de valeur relatives aux produits agrosylvopastoraux (agriculture, élevage, forêt, etc et à la structuration des acteurs identifiées dans les chaînes de valeur retenues ;
Accompagner la professionnalisation et la structuration des chaînes de valeur retenues et des activités connexes (services d’appui aux chaines de valeur) ;
Contribuer au développement des outils de maîtrise de la commercialisation des produits ciblés ;
Développer des mécanismes (stratégies) permettant l’augmentation des parts de marchés des produits ciblés ;
Appuyer au développement des instruments permettant la labellisation des produits ciblés et à la mise en place de systèmes de certification de production dans les zones d’intervention du projet ;
Favoriser la création de nouveaux débouchés, d’opportunités d’emplois locaux et valorisation des professions liées à certains produits ciblés (réduction du chômage et à l’exode des jeunes) ;
Appuyer au développement des outils et sous‐projets luttant contre le chômage en suscitant de nouvelles vocations chez les jeunes et les femmes (formés, diplômés) vers le retour à la terre, la création de richesse à travers les emplois et revenus générés dans les chaînes de valeur liées aux produits ciblés;
Appuyer au développement des outils de valorisation des produits ciblés ;
Travailler à l’acquisition de connaissances et de savoir, la capitalisation des connaissances et le transfert des compétences sur les chaines de valeurs liées aux produits ciblés ;
Faciliter le développement d’outils et de mécanismes contribuant à une meilleure responsabilisation et implication des femmes et des jeunes dans les organisations professionnelles faitières régionales et nationales des filières existantes (en lien avec les produits ciblés) et dans les circuits de distribution ;
Capitaliser les expériences réussies à travers la rédaction des documents de capitalisation.

Qualifications

Être titulaire d’un diplôme de niveau Maîtrise/Master (Bac +4) ou Ingénieur (Bac +5) en Agroéconomie de préférence, en agroforesterie, en élevage ou dans des disciplines connexes ;
Avoir au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans les analyses filières et la structuration des filières agropastorales.
Une bonne connaissance des filières relatives aux produits forestiers non ligneux est fortement un atout ;
Compétences en gestion de projet ;
Capacité de conduite d’enquêtes et d’analyses de données ;
Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
Maitrise des logiciels de traitement des données (Excel, SPSS,, etc.)
Avoir des expériences professionnelles précédentes dans des institutions nationales, régionales touchant le domaine de l’agroforesterie ;
Avoir des aptitudes de gestion d’équipe, de formation et de facilitation ;
Avoir des aptitudes d’établir et maintenir des partenariats et la collaboration ;
Avoir d’excellentes qualités et aptitudes à communiquer, à écrire, à rédiger des rapports ;
Une excellente maîtrise de la langue française est exigée ;
Des bonnes connaissances d’au moins une langue nationale;
Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé sera considérée comme un atout.

NB : En plus des qualifications, les candidats (e) aux différents postes ne doivent pas être âgés (e) de plus de 60 ans à
compter du 7 Août 2023.

Dossiers de candidature

Un curriculum vitae détaillé ;
Une lettre de motivation adressée au Directeur général de l’ASERGMV;
Une photocopie des diplômes et attestations de travail ;
Une liste de deux références au minimum à contacter.

Le dossier de candidature portant la référence « du poste» doit être déposé sous pli fermé au plus tard le 07 Août 2023 à
17 heures GMT, par email au courriel : jobs@asergmv.org ou au bureau du DRH (3ème étage au Siège de l’ASERGMV) : Liberté VI Extension, à côté du magasin Auchan.