ASECNA recrute 01 Cadre Maintenance Contrôle En Vol | |
Description de l’offre I – DESCRIPTION DU POSTE : Le candidat retenu aura pour mission d’assurer la maintenance des systèmes et équipements du Contrôle en Vol (CEV). A ce titre, il sera principalement chargé de : ? Assurer le fonctionnement du Bureau Technique/Cellule Etudes & Préparation de l’OMA-CEV ; ? Préparer et lancer les tâches et visites d’entretien en Base et en Line des avions de l’ASECNA conformément aux Programmes d’entretien vers l’équipe de Production (Techniciens de Maintenance Avion/TMA) ; ? Assurer les tâches quotidiennes de maintien de navigabilité des avions : gestion, suivi et l’application des AD/CN, Service Bulletins et autres documents constructeurs ; ? Préparer et assurer les Audits/Inspections/Examens de renouvellements des Certificats de Navigabilité ; ? Assurer la gestion et mise à jour du progiciel CAMP de gestion de navigabilité ; ? Assurer l’élaboration et les mises à jour des documents de navigabilité : Programmes d’entretien ; MOE et Procédures associées ; MEL et autres Instructions Techniques de l’OMA-CEV ; ? Assurer la veille réglementaire de l’OMA-CEV. ? Toute autre tâche de maintenance OMA-CEV susceptible de lui être confiée. II – PROFIL EXIGE : 1. FORMATIONS : Les candidats visés doivent être titulaires d’un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+5 en Gestion de navigabilité ou équivalent, délivré par une école ou une institution de formation aéronautique civile ou militaire notoirement reconnue. 2. EXPERIENCE : Une expérience professionnelle de trois (03) ans en tant que Gestionnaire de Navigabilité/CAMO en Compagnie Aérienne ou Armée de l’Air. 3. QUALITES PERSONNELLES : ? Sens de l’organisation et des responsabilités ? Sens du travail en équipe ? Esprit d’analyse et de synthèse ? Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ; ? Savoir travailler avec soin et méthode ; ? Faire preuve de déontologie et d’éthique ; ? Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles. 4. COMPETENCES TECHNIQUES : Le candidat doit : ? Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés ; ? Connaitre le domaine de l’aviation civile et savoir appliquer les techniques relevant de son domaine d’intervention ; ? Savoir appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à son domaine d’intervention ; ? Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ; ? Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ; ? Avoir une capacité de rédaction des textes administratifs et/ou techniques. 5. NATIONALITE : Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etas membres de l’ASECNA. 6. EGALITE DES CHANCES : L’ASECNA est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes compétentes sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures. III – CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION : Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA. IV – DUREE DU CONTRAT : Le contrat de travail est à durée indéterminée. V – PROCEDURE DE RECRUTEMENT : Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes : ? Une phase de présélection sur dossier ; ? Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens. La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés. Avant tout engagement, le candidat devra fournir : ? Un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ; ? Un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ; ? Un certificat de nationalité ; ? Un certificat de résidence ou de domicile ; ? Un certificat d’aptitude médicale délivré par un médecin agrée par l’ASECNA ; ? Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ; ? Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ; ? Le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier employeur. Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande | |
COMMENT POSTULER ? https://vacancy.asecna.aero/annonce/2023-AVP-16366-ASECNA-DGDD-DRHD-DRHDA%20DU%2024-02-2023%20Cadre%20Maintenance%20CEV.pdf |