Recrutements au Sénégal

ASECNA recrute 01  Assistante de Direction Bilingue

ASECNA recrute 01  Assistante de Direction Bilingue

L’ASECNA recherche pour l’Ecole Régionale de la Navigation Aérienne et de Management (ERNAM) à Dakar une Assistante de Direction Bilingue.

Description du poste

Le candidat retenu aura pour mission d’assurerla gestion du secrétariat de la structure.
A ce titre, il sera chargé de :

Organiser et coordonner pourle premier responsable de structure, la rédaction, l’exploitation et la transmission des informations;

  • Rédiger les notes et correspondances conformémentaux instructions du Responsable de structure ;
  • Servir d’interface entre le premier responsable de structure, les collaborateurs et les visiteurs ;
  • Gérer l’agenda du premier responsable de structure;
  • Traduire les documents en Francais -Anglais et Anglais francais ;
  • Participer a l’organisation des déplacements professionnels surl’international ;
  • Assurer les travaux de classementset d’archivage;
  • Suivre le fonctionnement des Systémes de Management de la Qualité et de la Sécurité et suggérer tout besoin d’amélioration.

Profil exigé

Formation

Les candidats doivent étre titulaires d’un diplome BTS d’Etat de Secrétariat de Direction
minimum ou équivalent;

Expérience

Une expérience professionnelle dans le domaine serait un atout.

Compétences techniques

Les candidats doivent:

  • Avoir une connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ;
  • Savoir rédiger les documents administratifs et/ou techniques;
  • Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés;

Qualités personnelles

  • Autonomie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens de la confidentialité
  • Capacité d’adaptation
  • Excellent sens relationnel
  • Aptitude a travailler en équipe

Nationalité

Les candidats doiventavoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’ASECNA.

Egalité des Chances

L’ASECNA est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualifiées sont vivement encourages à soumettre leurs candidatures.

Conditions d’emploi et de rénumération

Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA.
Pour toute information complémentaire, se rapprocher des services compétents du Siége de l’ASECNA ou des Représentations dans les Etats membres.

Durée du contrat

Le contrat de travail est à durée indéterminée.

Procédures de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

  • une phase de présélection sur dossier;
  • une phase de sélection sur la base detests et d’entretiens.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

Avant tout engagement, le candidat devra fournir :

  • une demande dument signée par le postulant à l’emploi;
  • un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
  • un extrait du livret de famille ou unefiche familiale d’état civil ;
  • un certificat de nationalité ;
  • un certificat de domicile ;
  • un certificat de visite et de contre-visite médicale ;
  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • les copies certifiées conformes des diplomes obtenus,
  • le cas échéant, les attestations des stages effectuésetle certificat de travail du dernier employeur.

Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée a sa demande.

Acte de candidature

Le présent avis de vacance de poste est disponible surle site web de l‘ASECNA, à l’adresse suivante : www.asecna.aero . Les personnes intéressées et ayant la qualification sont invitees à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.
Les candidatures reçues aprés la date limite indiquée ou a une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.
L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance de poste.

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A propos de l'auteur

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