Apprentis d’Auteuil recrute 01 Chef de projet immobilier du campus éducatif et écologique H/F
Contexte :
Le site Saint-Philippe d’une surface de près de 4 hectares dispose sur son site de Meudon de 3 établissements Collège, Lycée professionnel et lycée horticole accueillant plus de 550 élèves et apprentis. Une impulsion forte a été donnée pour un projet innovant de transformation du site en un campus éducatif et écologique.
Fidèle à la vocation première du site et à la feuille de route des Apprentis d’Auteuil, le projet répond à des enjeux ambitieux : recentrage et innovation pédagogiques, augmentation sur 4 ans des effectifs à 800 élèves, développement fort de l’apprentissage et valorisation du patrimoine immobilier.
Ce projet est exceptionnel par ses dimensions au sein d’AA (budget global de l’ordre de 17M€ pour la modernisation de plusieurs bâtiments historiques du site) et constitué de lots successifs correspondant aux différents établissements et aux services communs (dont un internat). Il mobilise à la fois les responsables d’établissement, leurs équipes pédagogiques (enseignants et éducateurs) et une équipe projet dédiée.
Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l’ensemble scolaire dont vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié/e, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez la maitrise d’oeuvre du projet (calendrier des décisions et réalisations, budget de financement et de dépenses, animation des équipes, des comités et groupes de travail ad-hoc, communication). Vous vous appuyez sur une équipe projet composée d’un/e chef de projet Immobilier et d’un/e chargé/e de collecte (à temps plein tous les deux), d’un/e contrôleur de gestion et des ressources du département Appui Projets de la Direction Régionale Ile de France. Au fur et à mesure du développement du projet, vous associerez les adjoints de l’ensemble scolaire selon leur compétence et le sujet traité. Vous rendez compte de l’avancement du projet au comité de pilotage composé du Directeur des établissements (sponsor), du Directeur Régional Ile de France, du Directeur Régional Adjoint en charge du 92 et du 78, de la Directrice Appui Projets, de la Responsable Administrative et Financière, du Responsable Immobilier Régional dévolu au projet.
Expériences / Formation
Profil :
Issu/e d’une formation de type Master 2 spécialisé en gestion de projet et développement d’activité, vous avez une première expérience réussie en gestion de projet de développement ou de restructuration, idéalement dans le secteur de la formation et de l’éducation.
Vous possédez une bonne culture de gestion vous permettant d’appréhender de façon globale les différents enjeux du management de projet (RH, Gestion, Immobilier, Droit, informatique…).
Vous êtes reconnu/e pour votre leadership, votre capacité à faire adhérer les acteurs clés (partenaires internes et externes) tout au long du projet dans les délais et budgets prévus.
Vos qualités relationnelles vous permettent d’interagir avec tout type d’interlocuteurs, et de nouer des relations de confiance favorisant leur engagement dans la durée.
Vous possédez des capacités d’adaptation, d’anticipation, de communication et de négociation associées à un grand sens du service, vous permettant de mener à bien un projet d’envergure en équipe.
Vous souhaitez participer à un projet de développement porteur de sens au service des jeunes et des familles en difficultés.
CDD de 2 ans (CDI possible à l’issue en fonction de la réussite du projet)
Comment postuler
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