Appel à candidatures : programme de bénévolat pour les réfugiés 2023 (Chypre)

Date limite : 30-janv-23

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) accepte actuellement les candidatures pour le programme de volontariat de proximité pour les réfugiés (ROV) 2023.

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) est une organisation humanitaire et apolitique mandatée par les Nations Unies pour protéger les réfugiés, les demandeurs d’asile et les apatrides et les aider à trouver des solutions durables à leurs problèmes. Les activités du HCR reposent sur un cadre de droit et de normes internationales sur les réfugiés qui comprend la Convention de 1951 relative au statut des réfugiés et son Protocole de 1967, ainsi qu’un éventail de traités internationaux et régionaux sur les droits de l’homme et le droit humanitaire. Le HCR travaille avec les États, les organisations de la société civile , la communauté juridique, les médias et d’autres acteurs pour assurer la protection des réfugiés et promouvoir leur participation et leur intégration dans levie économique , sociale, culturelle et politique de leur société d’accueil.

Une forte sensibilisation de la communauté, une communication avec les réfugiés et les demandeurs d’asile et un bon flux d’informations entre le HCR et la population relevant de sa compétence sont des facteurs clés pour faciliter une action appropriée du HCR dans l’exercice de son mandat. Cela est d’autant plus difficile dans une situation de réfugiés urbains comme en Europe, où les réfugiés et les demandeurs d’asile sont dispersés dans tout le pays. Un modèle de travail innovant que le HCR a adopté est un programme de volontariat de proximité pour les réfugiés que l’Organisation vise à mettre en œuvre à Chyprecomme l’un des rares pays pilotes. En s’associant à des volontaires réfugiés qualifiés et formés, le HCR cherche non seulement à améliorer la communication bilatérale et le partage d’informations afin de mieux comprendre les besoins, les préoccupations et les capacités de la population, mais aussi à soutenir à long terme l’autonomisation, l’autonomie et la autosuffisance grâce à la sensibilisation communautaire.

Objectif

• L’objectif du programme de volontaires de sensibilisation des réfugiés est d’améliorer la sensibilisation du HCR à la communauté des réfugiés et des demandeurs d’asile afin d’établir et de maintenir un contact régulier, de surveiller efficacement leur situation, de comprendre leurs besoins et leurs préoccupations et d’identifier les plus vulnérables d’entre eux. Le programme vise également à promouvoir et à soutenir l’engagement communautaire, la résilience et la participation active à la vie sociale, économique et culturelle de la société d’accueil.

Devoirs et responsabilités des bénévoles de sensibilisation des réfugiés

• Établir un dialogue informel et des lignes de communication avec les réfugiés et les demandeurs d’asile afin de mieux comprendre la population, ses préoccupations et ses priorités ;
• Aider le HCR à organiser régulièrement des discussions de groupe et des séances de sensibilisation avec des personnes de différents groupes d’âge, de sexe et d’origine ;
• Aider le HCR à identifier les personnes ayant des besoins spécifiques parmi la population réfugiée et demandeuse d’asile par le biais de visites à domicile, de contacts communautaires, d’écoles, de lieux de culte, etc. ;
• Aider le HCR à diffuser des informations sur les services disponibles et leurs prestataires, sur les droits et devoirs des réfugiés et des demandeurs d’asile ;
• Promouvoir et soutenir la mobilisation communautaire pour l’organisation d’événements sociaux, culturels et récréatifs parmi les réfugiés et les communautés d’accueil ;
• Mettre à jour et partager régulièrement les informations relatives aux domaines de travail, en utilisant des méthodes de collecte de données convenues pour identifier les lacunes, évaluer les tendances et les développements ;
• Contribuer à la planification, au suivi et à l’évaluation de toute autre activité de sensibilisation communautaire.

Durée : 6 février-31 décembre 2023

Emplacement : Nicosie, Larnaca, Limassol, Paphos, Famagouste

Qualifications minimales essentielles et expérience requises

• Possession du statut de réfugié ou de la protection subsidiaire ;
• Diplôme d’études secondaires ;
• Bonnes compétences en communication orale et écrite en anglais et en langue maternelle ; connaissance du grec un atout;
• Capacité à effectuer une analyse de situation et une évaluation des besoins ;
• Compétences en matière de planification et d’organisation : capacité à établir des priorités et à planifier les affectations de travail, à répondre à des demandes concurrentes et à travailler sous la pression de délais fréquents, multiples et serrés ;
• Engagement envers le travail humanitaire et le bénévolat;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel avec sensibilité et respect de la diversité ;
• Compétences informatiques de base.
• Rémunération : Il s’agit d’un service bénévole et non rémunéré. Les volontaires recevront une petite allocation pour couvrir leurs frais de transport et autres dépenses liées au travail. Ils recevront également des incitations non matérielles, telles que des opportunités de formation continue et des certificats.

Pour plus d’informations, visitez le HCR