| APHRC recrute 01 Coordinateur de Bourse | |
| Description de l’offre African Population and Health Research Center (APHRC) est une institution de recherche internationale de premier plan, basée en Afrique et dirigée par des Africains, dont le siège est à Nairobi, au Kenya. APHRC mène des recherches pertinentes pour les politiques sur la population, la santé, l’éducation, l’urbanisation et les questions de développement en Afrique subsaharienne.L’initiative Countdown 2030 pour la santé des femmes, des enfants et des adolescents (CD2030) est un partenariat mondial d’institutions académiques, d’universités et d’agences des Nations unies qui vise à améliorer la mesure et le suivi de la santé des femmes, des enfants et des adolescents. Le projet se concentre sur la couverture des interventions et des inégalités et renforce les capacités régionales et nationales en matière de production et d’utilisation de données probantes. En tant que membre du consortium, APHRC dirige le travail de Countdown en Afrique subsaharienne. Par le biais de réseaux régionaux, le Centre réunit des institutions de recherche et de santé publique avec les ministères de la santé des pays de la région pour renforcer les preuves et le plaidoyer en faveur des programmes de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente (SRMNIA) et de nutrition.A travers APHRC, CD2030 compte offrir un programme de bourses d’un an pour renforcer les capacités analytiques de suivi de la SRMNIA+N. Le programme Countdown 2030 impliquera les boursiers des pays directement ou indirectement dans des collaborations et le suivi des progrès. Chaque année, CD2030 organisera un processus compétitif pour sélectionner une dizaine de boursiers qui participeront à un programme de 12 mois et travailleront sur un projet spécifique.APHRC cherche à recruter un Coordinateur de Bourse Countdown qui coordonnera, suivra et documentera le programme.Responsabilités • En collaboration avec le secrétariat du Countdown, coordonner le processus de sélection des boursiers nationaux, y compris la préparation d’une note conceptuelle du programme de bourses, la publication d’annonces, la présélection et les entretiens ; • S’engager avec les partenaires des pays collaborateurs pour communiquer toutes les informations pertinentes sur le programme de bourses ; • Assurer un suivi régulier et un soutien aux boursiers pendant le programme et fournir des mises à jour trimestrielles à la direction de APHRC / Countdown sur les progrès des boursiers ; • Soutenir le développement d’un programme de formation sur mesure pour les boursiers nationaux ; • Soutenir l’identification de facilitateurs de formation au sein et en dehors des partenaires techniques de Countdown ; • Organiser la logistique des sessions de formation annuelles pour chaque cohorte de boursiers ; • Mener une évaluation formative (par exemple, une évaluation des besoins en formation avant la formation pour identifier les lacunes en matière de compétences et de connaissances à combler) et une évaluation sommative (par exemple, une enquête d’évaluation de fin de formation/suivi pour évaluer l’efficacité et l’impact de la formation sur les participants et/ou les institutions) ; • Communiquer avec le secrétariat du Countdown pour identifier les besoins en formation et élaborer des plans de développement ; • Faciliter l’inscription des boursiers aux sessions de formation de courte durée de APHRC en fonction des lacunes identifiées (par exemple, rédaction de propositions de subventions, évaluation d’impact, mise en œuvre de recherche, recherche par méthodes mixtes, revue systématique et méta-analyse, rédaction scientifique, etc. 😉 • Gérer la base de données du programme et les dossiers de formation et tenir/mettre à jour le matériel et l’équipement de formation ; • Contribuer à la durabilité du programme en soutenant l’élaboration de propositions liées à la formation ; et • Contribuer à la rédaction de documents scientifiques basés sur les données collectées régulièrement dans le cadre des processus de suivi et d’évaluation de Countdown.Qualifications et compétences • Master en éducation ou en santé publique (de préférence avec un focus sur le curriculum et l’enseignement) ou dans un domaine connexe. • Solide expérience et intérêt pour le renforcement des capacités de recherche et la conception pédagogique. • Expérience préalable avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de formation (par exemple, expérience dans l’animation de formations de courte durée destinés à des étudiants diplômés ou à d’autres chercheurs en exercice). • Expérience avec diverses méthodes de formation (y compris la formation virtuelle, en présentiel et l’offre mixte) et au courant des nouvelles méthodes et techniques de formation. • Compétences informatiques dans les progiciels Microsoft (par exemple, MS Word, MS PowerPoint et MS Excel). • Excellente communication orale et écrite en anglais. La maîtrise du français est un plus.Souhaitable • Expertise en matière de recherche sur la SRMNIA. • Expérience avec les plateformes d’apprentissage en ligne. • Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles et capacité à travailler dans une équipe culturellement diversifiée. • Plusieurs publications scientifiques. • Capacité à animer des sessions de formation en français. | |
| Coordonnées du recruteur Les candidats intéressés sont invités à postuler via notre portail de recrutement https://aphrc.org/vacancies/ avant le 14 septembre 2022. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ; les candidats présélectionnés devront se munir d’un casier judiciaire. Les lettres de motivation doivent être adressées à :Le Responsable des Ressources Humaines African Population and Health Research Center, Inc Siège social : APHRC Campus, Manga Close, off Kirawa Road, Kitisuru -P.O. Box 10787-GPO, Nairobi, Kenya Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest : 5e étage Immeuble Diallo-Lô, 325-327 CICES VDN- BP 45933 VDN NAFA, Dakar – Sénégal Site web : www.aphrc.org |