ANSD recrute 01 Spécialiste en question Sociale, Santé et Sécurité

ANSD recrute 01 Spécialiste en question Sociale, Santé et Sécurité

L’Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un (e) spécialiste en question Sociale, Santé et Sécurité du projet d’appui au Système statistique national (HISWACA SOPl-SENEGAL) pour une durée d’un (1) an renouvelable sur la base d’une évaluation de performances jugée satisfaisante par la Coordination du Projet et les partenaires techniques et financiers Une période probatoire de six (6) mois est requise

Sous la supervision du Coordonnateur du projet d’appui au Système statistique national (HISWACA SOPl-SENEGAL), l’expert spécialiste en question Sociale, Santé et Sécurité aura les tâches, profil et qualifications suivants :

Description des tâches

Mission(s) principale(s) :

• Appuyer le projet dans la prévention ou la prise en compte des impacts sociaux durant sa mise en œuvre
  Spécifiquement, il sera chargé de :
• s’assurer de la prise en compte des dispositions juridiques nationales et internationales ainsi que du cadre social de la Banque mondiale en matière de sauvegarde dans la conduite des activités du projet ;
• planifier, élaborer, réaliser, analyser et faire valider les études et les documents en matière de sauvegarde dans le cadre du projet ;
• veiller à la mise en œuvre des mesures sociales prévues dans les documents de sauvegarde environnementale et sociale dans le cadre de la planification, de la surveillance, du contrôle et du suivi environnemental et social des activités ; élaborer une base de données environnementales/sociales prenant en compte les quartiers, sites, activités et résultats du Projet qui sera progressivement mise à jour dans le cadre du suivi social dudit projet ;
• contribuer à la diffusion du mécanisme de gestion des plaintes du projet et le mettre en œuvre en collaboration avec les autres partenaires du projet ; recueillir et analyser les commentaires et les plaintes des personnes/parti es affectées par le Projet sur les questions sociales et recommander des actions pour résoudre lesdits problèmes ;
• servir d’interlocuteur principal entre les personnes affectées et la Coordination du projet sur les questions d’impacts sociaux ;
• assurer le suivi, la supervision et l’évaluation rétrospective des différentes activités du projet en vue d’apprécier autant l’adéquation que l’effectivité de la prise en compte des mesures sociales stipulées dans les documents d’évaluation du projet ;
• développer un système de coordination et d’échanges avec d’autres institutions et projets à l’échelle nationale pour mieux prendre en compte les préoccupations sociales au niveau de chaque composante du Projet ;
  participer à la préparation et à l’analyse des dossiers d’appel d’offres (DAO) ou dossier d’appels d’offres limité (DAOL) en veillant à l’insertion, aussi bien dans le DAO/DAOL que dans les marchés/Contrats de travaux, des clauses environnementales/sociales types à respecter par les Entrepreneurs ;
• évaluer, réexaminer et contrôler la conformité des activités avec le CGES ainsi que tout autre instrument de sauvegarde élaboré pendant la mise en œuvre du projet ;
• s’assurer que chaque acteur de la chaine de mise en œuvre des aspects de sauvegarde environnementale et sociale remplit convenablement ses missions conformément aux arrangements institutionnels contenus dans le CGES et aux tâches assignées aux agences d’exécution telles que définies dans la convention d’appui ;
• maîtriser les risques SSE pour maintenir la sécurité du personnel et de l’environnement professionnel et naturel ;
• évaluer les risques professionnels de tous les acteurs du PHASAOC (accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) pour les populations et partenaires et pour le milieu naturel ;
• en coordination avec le spécialiste en en environnement, préparer des consignes de santé et sécurité pour les enquêteurs/agents de recensement y compris des consignes relatives à la conduite en motocyclette ou automobile lors des déplacements pendant les activités d’enquête ou de recensement ;
• en coordination avec le spécialiste en environnement, sensibiliser les enquêteurs/agents de recensement sur les consignes de santé et sécurité ;
• participer au processus de sélection des prestataires de services devant réaliser les études environnementales et sociales ;
• intervenir dans la mise en œuvre et/ou le contrôle/suivi des mesures de sauvegarde sociale pendant les activités ;
• contribuer à la revue qualité et faciliter le processus d’approbation et de divulgation des instruments de sauvegardes (CGES, PGES, etc.) et leur mise en œuvre conformément à la règlementation nationale en vigueur et aux politiques de sauvegardes sociales de la Banque mondiale ;
• s’assurer de la mise en œuvre effective du CGES, du PGES et tout autre instrument de mitigation des risques et impacts environnementaux et sociaux par les entreprises en charge missions et de leur approbation par la mission de contrôle ;
• conduire/participer à des missions de suivi environnemental et social pour vérifier et attester de l’état de mise en œuvre des mesures de sauvegardes environnementales et sociales, etc;
• vulgariser/rendre accessible et fonctionnel la mise en œuvre et le suivi effectif du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du projet, notamment des règlements de litiges et conflits nés de la mise en œuvre du PGES, et proposer des mesures correctives y adéquates ;
• contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des plans de travail et de budget annuels (PTBA) en définissant les besoins en études, renforcement de capacités et toute autre activité sur les questions sociales, etc;
• analyser les données de la surveillance et du suivi de la sauvegarde environnementale et sociale, et proposer des mesures d’amélioration de la gestion environnementale et sociale des activités du programme ;
• participer à la préparation des rapports de suivi trimestriels et annuels (y compris circonstanciés, le cas échéant) sur les aspects sociaux (i.ePGES et CIES, etc.) ; participer et s’assurer de la mise en œuvre des recommandation s (relatives aux aspects de sauvegardes environnementales, code de conduite, etc.) des aide-mémoires des missions d’appui à la mise en œuvre du projet, réaiisées seules ou conjointement avec la Banque mondiale ;
• contribuer à toutes autres activités telies que le renforcement des capacités techniques des différents acteurs (techniciens, prestataires de services, OSC, communautés récipiendaires, etc.) en sauvegarde environnementale et sociale, développement de code de conduite relative aux aspects particuliers du projet (violence basée sur le genre, exploitation et abus sexuel, santé et sécurité au travail, COVID-19)

Profil et qualifications

Qualifications et expériences requises/Aptitudes et qualités

Qualifications et expériences requises :

• avoir un diplôme d’études supérieures (au moins BAC+ 5) en gestion de l’environnement ou dans les domaines des sciences sociales (sociologie, science de l’éducation, de la communication, la psychologie, etc.), ou tout autre diplôme jugé équivalent et ayant les sciences sociales comme base ;
• justifier d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans la conduite d’études, d’évaluation et/ou de gestion sociale des Projets/programmes de développement (Infrastructures, Energies, Agriculture, etc.) ;
• avoir réalisé ou participé, en tant qu’expert en sauvegarde sociale, à au moins trois (03) études d’évaluation environnementale et sociale (évaluation environnementale et sociale stratégique ; cadre de gestion environnementale et sociale ; étude/constat d’impact environnemental et social ; audits environnementaux et sociaux ; analyse des risques et impacts ; etc.) de projets de développement financés par les partenaires techniques et financiers (Banque mondiale, BAD, AFD, …);
• avoir occupé pendant au moins deux (02) ans un poste de Spécialiste en sauvegarde sociale sur au moins un (1) Projet de développement financé par les Partenaires Techniques et Financiers (BM, BAD, AFD, BOAD, UE, etc.) ;
• avoir participé en tant qu’expert en sauvegarde sociale à au moins cinq (05) missions spécifiques de surveillance et de suivi environnemental de Projets ou programmes financés par la Banque mondiale ou d’autres Partenaires Techniques et Financiers (BAD, AFD, BOAD, UE, etc.) ;
• avoir une bonne connaissance des Normes Environnementales et Sociales (NES) de la Banque mondiale et des documents qui en découlent ;
• avoir une bonne connaissance du cadre politique et juridique national de réalisation des évaluations environnementales, des procédures d’évaluation des rapports d’études, notamment les EIES, les AES et des procédures d’obtention du certificat de conformité environnementale et de certificat de régularisation environnementale et sociale au Sénégal ;
• avoir une bonne connaissance des systèmes de mise en œuvre et de suivi évaluation de Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) et de Plan de Gestion des Risques (PGR) ;
• avoir une formation complémentaire en Santé, Sécurité & Environnement (HSE), et une expérience dans la gestion environnementale de Projets/programmes de développement financés par la Banque mondiale sera un atout ;
• avoir des formations complémentaires en Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) seraient un atout

Aptitudes et qualités 

• être familiarisé (e) avec les textes juridiques nationaux et internationaux applicables en matière de sauvegardes environnementales et sociales ; être familiarisé (e) avec les Politiques Opérationnelles de sauvegarde environnementale et sociale de la Banque mondiale, BAD, AFD, etc; être capable de travailler sous pression, avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et produire des résultats de qualité dans les délais impartis ; être physiquement apte et capable d’effectuer des missions de terrain (screening, consultation des acteurs, suivi et contrôle, etc.) ;
• avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication en français et une connaissance moindre en anglais (un atout certain) ;
• avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint…) ; avoir une grande capacité de travail en équipe

Dépôt des candidatures

Les candidats doivent postuler en envoyant leur CV, diplômes, lettre de motivation et attestations d’emplois antérieurs via la plateforme de recrutement http://recrute.ansd.sn disponible sur le site WEB de l’ANSD.

Date limite de dépôt des candidatures : le mercredi 10 janvier 2024 à 17 heures précises.

Il ne sera donné suite qu’aux candidatures pour lesquelles l’ANSD aura exprimé un intérêt et les présélectionnés compléteront leurs dossiers (copies légalisées des diplômes et attestations de travail/service)Le candidat doit être disponible tout de suite pour le poste