ANA-SUP recrute 01 Agent Administratif

RÉPUBLIQUE DU SÉNÉGAL
Un Peuple – Un But – Une Foi

MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION

AUTORITÉ NATIONALE D’ASSURANCE QUALITÉ DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

ANA-SUP

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN AGENT ADMINISTRATIF

La création de l’Autorité nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur (ANAQ-Sup) par le décret n°2012-837 du 07 août 2012 traduit la volonté des autorités sénégalaises d’instaurer la culture de l’assurance qualité dans le système d’enseignement supérieur sénégalais, par le moyen de l’évaluation.
A cet effet, les Etablissements d’enseignement supérieur public et privé ainsi que leurs programmes de formation sont évaluées par l’ANAQ-Sup, par le biais d’experts nationaux et internationaux, en vue de s’assurer qu’ils respectent les standards de qualité définis avec l’ensemble des parties prenantes du système.
Son avis est également requis par le Ministre chargé de l’Enseignement supérieur dans le cadre de l’agrément des établissements privés et de l’habilitation des Etablissements publics et privés à délivrer les diplômes LM D.
Dans l’optique de poursuivre la dynamique de performance et de qualité dans laquelle elle s’est inscrite depuis sa création, l’ANAQ-Sup envisage de procéder au remplacement d’un agent admis à d’autres fonctions.
Le poste ouvert est le suivant : 01 Agent administratif.

La personne attendue doit nécessairement avoir les qualifications ci-après et également être immédiatement opérationnel, en vue d’intégrer une équipe déjà engagée à l’atteinte des objectifs assignés, en vue de l’accomplissement des missions stratégiques de l’ANAQ-Sup.

Un(e) Agent Administratif :
– Etre âgé au moins de 30 ans ;
– Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire équivalent au BAC +2 ;
– Avoir une expérience professionnelle de 3 ans de l’Administration publique ou des agences ;
– Avoir une bonne connaissance de l’environnement, législatif, réglementaire, administratif et fiscal des agences ;

Avoir les compétences ci-après :
– Gestion et administration du personnel ;
– Élaboration et exécution du budget de l’Etat ;
– Élaboration et exécution du budget des bailleurs ;
– Élaboration des dossiers de passation de marchés publics et conduite des procédures d’acquisition de la commande publique ;
– Tenue de la comptabilité des matières de l’Etat ;
– Élaboration, Suivi/Évaluation des processus de budgétisation par objectifs à travers les mécanismes de Gestion axée sur les Résultats, de Cadre de Dépenses sectoriel à moyen Terme et de Rapport annuel de Performances (GAR, CDSMT et RAP) ;
– Etre rigoureux et précis ;
– Avoir une capacité relationnelle et un esprit d’équipe ;
– Savoir communiquer et échanger ;
– Etre d’une probité morale irréprochable.

Les personnes intéressées peuvent déposer une lettre de motivation, adressée au Secrétaire exécutif de l’Autorité nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur (ANAQ -SUP), accompagnée des pièces ci-après :

– Copies légalisées des diplômes ;
– Curriculum vitae détaillé et signé ;
– Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
– Toutes autres pièces pouvant attester de l’expérience du candidat.

Ces pièces sont à déposer au plus tard le mardi 30 Octobre 2018, à 12′ heures.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par l’ANAQ-Sup.