Amref Health Africa, anciennement connue sous le nom d’AMREF (Fondation Africaine pour la médecine et la recherche) a été fondée en 1957 à Nairobi pour fournir des soins aux populations défavorisées à travers le concept des « Flying Doctors d’Afrique de l’Est ». Amref Health Africa met en œuvre des programmes dans plus de trente (30) pays africains avec une vingtaine de bureaux en Afrique, Europe et Amérique du Nord.

Amref Health Africa .1 ouvert un Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest à Dakar depuis juillet 2011 et apporte son expertise à plusieurs pays de la sous-région dont principalement le Sénégal, la Guinée et la Côte d’Ivoire.

Nos interventions dans le cadre du renforcement du système de santé en général et l’engagement des communautés dans les progrès de ce système en particulier avec des solutions innovantes couvrent une variété de problèmes de santé publique :

Le E-Learning pour le renforcement des compétences des infirmiers et des sages-femmes ;

le M-Health dans le suivi de la grossesse, du post-partum et de la survie de l’enfant ;

la décentralisation du dépistage et de la prise en charge précoces des lésions précancéreuses du col de l’utérus ; iv) l’assistance médico-chirurgicale mobile dans les zones d’accessibilité financière et géographique des populations aux services de santé spécialisés ;

l’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène avec une approche Écoles-Santé.

Ainsi, dans le but d’assurer une gestion efficace et efficiente des ressources de l’organisation, Amref Health Africa compte recruter un Responsable des Finances et Opérations (RH, Procurements et Administration) qui sera basé à Dakar et couvrira les pays d’intervention de l’Afrique de l’Ouest.

Titre : Responsable des Finances et Opérations

Mission : Assurer et superviser la gestion comptable, financière et la coordination des opérations de l’organisation

Position : Sous la supervision administrative du Regional Manager, le Responsable Régional Chargé des Finances et Opérations reporte techniquement au Chargé des Finances des Programmes du Siège de Amref Health Africa (HOF Program) et au Regional Manager ; Il se chargera en effet des taches ci-dessous.

Coordonner l’élaboration du budget prévisionnel annuel

Élaborer la partie financière des demandes de subvention en collaboration avec les Chargés de projets y Mettre en place des outils et mécanismes de gestion et de suivi comptable, budgétaire et financier S Optimiser la gestion des fonds et leur utilisation

Rendre compte régulièrement de la situation financière auprès du Directeur Régional s Préparer les budgets et suivre leur exécution S Préparer et mettre en oeuvre les opérations financières importantes s Superviser la comptabilité, la trésorerie et les opérations fiscales

Renforcer le contrôle et minimiser les risques dans les opérations S Vérifier, valider et traiter les informations comptables S Contrôler et valider les paiements aux fournisseurs et prestataires externes S Produire des rapports et états financiers fidèles et fiables.

Assurer la soumission régulière des rapports financiers S Assurer la relation avec les banques et institutions financières

Coordonner l’élaboration et la mise à jour régulière du manuel de procédures de gestion administrative et financière

Veiller au respect des procédures en au renforcement du dispositif de contrôle interne S Fournir un appui technique aux pays S Assurer la supervision et l’encadrement du staff

Assurer la coordination des opérations de Procurement en relation avec le comité de sélection S Assurer la gestion de l’administration et des Ressources humaines S Contrôler la préparation des paies et déclarations sociales

Effectuer toute autre tâche qui lui sera demandée par ses supérieurs hiérarchiques dans le cadre de sa mission.

Être titulaire d’un diplôme supérieur de niveau BAC +5 en finances ou gestion

Avoir au moins 05 ans d’expérience en gestion financière dans un cabinet d’audit, ONG ou Institutions Internationales.

Avoir une expérience dans la gestion des Ressources humaines et Procurement.

Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel). I-a maitrise de logiciels de comptabilité dont le logiciel SUN, Vision ou ERP.

Une bonne maîtrise de l’anglais et du français lu parlé et écrit.

Capacité à gérer une grande variété de relations internes et externes y compris les relations avec les bailleurs de fonds ;

Bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds et de la gestion sécuritaire

Excellente aptitude organisationnelle et l’attention aux détails

Capacité à travailler sous supervision minimale, sous pression et à respecter les délais

Bonnes aptitudes d’analyse, de formation, de communication et de renforcement des capacités

Flexibilité dans un environnement en plein changement

Être libre de tout autre engagement professionnel au moment de la prise de fonction.