Amnesty International recrute 01 Assistant/Assistante de Développement RH -CDD
Créée en 1961, Amnesty International (AI) est une association indépendante de toute tendance politique, de tout intérêt économique ou croyance religieuse qui s’appuie sur un réseau de plus de 10 millions de membres et sympathisant.e.s afin de défendre et de promouvoir les droits humains dans le monde. Son financement repose essentiellement sur la générosité du public. Amnesty International France (AIF), créée en 1971, compte aujourd’hui 90 salarié.e.s et plus de 200 bénévoles. L’association s’appuie sur un réseau de 109 000 membres dont près de 4000 agissent au sein des 380 structures militantes présentes dans toute la France.
Dans le cadre d’un surcroit d’activités, le pôle RH recrute un.e Assistant.e de développement RH pour un CDD de 8 mois à temps partiel.
MISSIONS
Au sein du pôle RH, composé de 3 personnes, en appui à la chargée de développement RH, il.elle intervient particulièrement sur les thématiques recrutement et formation. Les projets faisant partie intégrante de l’activité du pôle, il.elle est impliqué.e sur des thématiques transverses RH.
Participer au recrutement et à la sélection des candidats : Appui à la rédaction de la fiche de poste
Rédaction et mise en ligne des annonces d’offres d’emploi
Réception des candidatures
Tri des dossiers de candidatures en fonction des critères préétablis
Conduite d’entretiens de pré-qualitifation
Prise de RDV sur l’ensemble du processus pour la chargée de développement RH et pour les responsables opérationnels
Participer à l’exécution du plan de formation :
Suivi des conventions
Logistique du déploiement des actions de formation
Suivi des coûts et de la facturation
Identification de prestataires
Mettre en place le catalogue des formations dans le SIRH.
Mettre à jour la base de données des fiches de postes :
Mise à jour des fiches de postes en lien avec les responsables hiérarchiques et les titulaires des postes
Mise à disposition des fiches de postes sur le Forum RH (base de données RH accessible à tous)
Expériences / Formation
Bac +3 en avec 1 à 2 ans d’expérience au sein d’un service ressources humaines sur les activités visées
Connaissances en gestion des Ressources Humaines
Capacités rédactionnelles
Aptitudes en techniques de recrutement
Maîtrise de Microsoft 365
Connaissances de base en droit du travail
Qualités requises :
Capacité à rendre compte de son travail
Aisance relationnelle et diplomatie
Respect de la confidentialité.
Intérêt pour le travail en équipe
Intérêt pour les droits humains
Intérêt pour le secteur associatif
Salaire
CDD à temps partiel sur une base 4/5ème d’une durée de 8 mois à pourvoir en avril 2022.
Statut employé.
Poste basé à Paris.
Rémunération brute annuelle dont prime 13ème mois, à 4/5ème, référence grille interne (B3) : 22 700 €
Titre restaurant (prise en charge employeur à 60%).
Mutuelle (prise en charge employeur à 70%).
Au regard de la situation sanitaire, nos conditions de travail peuvent être adaptées en fonction des recommandations du gouvernement par du télétravail.
Au travers de ses recrutements, Amnesty International cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Comment postuler
Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à envoyer exclusivement par e-mail à Sylvie BALLAYER, DRH, à l’adresse suivante : sballayer@amnesty.fr