Recrutements au Sénégal

AMD Corporate recrute pour le compte de ses Clients 19 personnes

AMD Corporate recrute pour le compte de ses Clients 19 personnes :

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER BILINGUE

CHARGÉE DE GESTION ELECTRONIQUE DES DOCUMENTS

ASSISTANT TECHNIQUE SPECIALISE EN ARHITECHTURE

RESPONSABLE DES ACHATS ET LOGISTIQUE

INGENIEUR EN ELECTROMECANIQUE

Directeur Général Adjoint Chargé du Shipping

RESPONSABLE COMMERCIAL

UN SUPERVISEUR COMMERCIAL

UN INGENIEUR GENIE CIVIL

 

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER BILINGUE (H/F) :

 

Missions principales :

 

  • Assurer le suivi de la comptabilité et de la fiscalité.
  • Assurer la gestion d’une àdeux branches d’activité et d’une société en participation pour lesuivid’un projet de construction
  • Chargé de l’établissement des budgets, des bilans etcomptes de résultat, du suivi de la trésorerie, de l’établissement desreportings mensuels à la maison mère
  • Chargé de toutes les tâches administratives liées auxassurances, aux suivis des expatriés, du personnel local, etc.

Compétences requises :

 

  • Profil comptable et gestion avec un diplôme DCG/DSCG / âge 30-35
  • Avoir une expérience de 5 ans comme Responsable Administratif et Financier
  • La connaissance du milieu du BTP en France à l’étranger et l’Afrique est vivement souhaitée
  • Autonome, rigoureux, fédérateur, sens de l’équipe, intègre et une grande force de travail.
  • La connaissance de la langue anglaise serait un plus car il pourrait être amené à se voir confier des missions supplémentaires dans le futur en lien avec l’activité de l’entreprise en Afrique anglophone.

Disponibilité : avril 2016

 

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CHARGÉE DE GESTION ELECTRONIQUE DES DOCUMENTS

 

Missions principales :

  • Gestion de la documentation (suivi, contrôle, diffusion)
  • Gestion de la correspondance (suivi, diffusion, contrôleréponses)
  • Gestion du serveur entreprise
  • Gestion des modifications de programme (suivi, diffusion,Contrôle)
  • Gestion « baselines » internes et externes (suivi,Diffusion)
  • Etablissement des procédures associées à ses fonctionset assistance au Responsable ingénierie pour l’établissement dedocuments
  • Dans un premier temps, occupera également des missions diverses d’assistante de direction

Disponibilité : Immédiate

Compétences requises

 

  • Niveau : BAC + 2, spécialisation en qualité souhaitée
  • Expérience0-2 ans / maîtrise suite Office (sur Word et Excel) / véritable « plus »
  • Expérience en gestion électronique des documents souhaitée
  • Rigoureux et organisé

 

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ASSISTANT TECHNIQUE SPECIALISE EN ARHITECHTURE(H/F)

 

Missions principales :

 

  • Contrôle des documents techniques reçus

 

  • Etablissement des plans et autres documentations technique

 

  • Gestion du métré

 

Compétences Requises :

 

  • Niveau « ingénieur » / spécialisation en architecture ou Ferroviaire
  • Expérience 0-2 ans /
  • Maîtrise suite Office (surtout Excel, VBA pourExcel…)
  • La maitrise du logiciel Autocad indispensable
  • Rigoureux et organisé.

 

Disponibilité : avril 2016

 

 

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RESPONSABLE DES ACHATS ET LOGISTIQUE (H/F) :

 

Missions principales :

 

  • Reporter au Directeur de Projet de l’avancement desexpéditions (tableau de bord)
  • Etablir et mettre à jour en continu du planning des achats convenus avec l’exploitation
  • Respecter la méthodologie des achats et logistique mise enplace par la Direction Projet et Direction Achats du siège
  • Assurer la liaison avec le Terrain/Achats dusiège/transitaire local pour le suivi documentaire et opérationnel deslivraisons sur chantier

 

Compétences requises

 

  • Niveau autodidacte – BTS en transport logistique – master commerce ou tout autre diplôme équivalent
  • 2 à 3 d’expérience en achats Locaux Sénégal dans le domaine desTravaux Publics
  • Utilisation office, expérience sur outils Achats et/ou à l’aise avecl’informatique
  • Bien que non obligatoire, l’anglais serait un plus.

 

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INGENIEUR EN ELECTROMECANIQUE (H/F).

 

Missions et Responsabilités :

Effectuer les réparations et les installations

Effectuer l’entretien préventif des outils à air ou électriques, de la machinerie mécanique et hydraulique de même que de l’électricité du bâtiment

Effectuer les travaux de rénovation électrique, mises en service, réglages…

Assurer des travaux de rénovation mécanique partielle et réfection complète de moteurs.

Compléter les analyses de pannes, suggérer des mesures palliatives pour augmenter l’efficacité du procédé

Compétences Requises :

Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans les projets d’infrastructures électriques

Savoir démontrer une excellente capacité d’analyse et résolution de problèmes mécaniques;

Être proactif et posséder d’excellentes habiletés en planification et en organisation du travail.

 

 

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Directeur Général Adjoint Chargé du Shipping

 

Missions et responsabilités :

  • Mettre en place un plan restructuration et relance des activités de l’Entreprise
  • Augmenter le volume d’affaires de l’Entreprise en apportant de nouveaux armateurs
  • Négocier avec tous les Clients sous contrat (armateurs) afin d’augmenter la part de marché de l’entreprise
  • Repositionner la notoriété et l’image de marque de l’entreprise au sein du secteur portuaire
  • Veiller à une mise en place d’une qualité de services irréprochable par l’équipé mise à sa disposition
  • Elargir le secteur d’activités sur tramping et affrètement
  • Gérer et coordonner les escales des navires de pèche avec toute l’équipe
  • Manager et motiver une équipe de 16 personnes

Compétences requises :

  • Etre un grand négociateur et apporteur d’affaires
  • Etre resauté et dispose déjà d’un portefeuille de Clients très riche dans le domaine du shipping
  • Avoir une expérience dans un poste similaire
  • Jouir d’une grande spécialité en agence maritime
  • Jouir d’une grande expérience dans le milieu de la consignation et manutention
  • Etre référencé dans le milieu des armateurs
  • Etre bien introduit dans le milieu du shipping
  • Etre âgé entre 40 et 55 ans
  • Expérience africaine exigée (Port de Dakar, d’Abidjan, Douala, Tema…)
  • Jouir d’une grande capacité managériale
  • Capacité à travailler sous stress et forte pression
  • Capacité à relever de grands challenges
  • Disponible à tout moment
  • Type de contrat proposé : local
  • Minimum 15 ans d’expériences professionnelles
  • La maitrise de l’anglais et l’espagnol est exigée
  • Maitrise parfaite des outils informatiques
  • Diplôme requis : Minimum BAC + 5 en commerce international, transport logistique, Marketing ou tout autre diplôme équivalent

 

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RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F).

 

Missions et responsabilités :

  • Démarcher et Apporter des partenaires stratégiques pour le développement de l’entreprise
  • Proposer un plan de relance des activités du transit
  • Proposer des solutions adaptées
  • Développer et fidéliser son portefeuille clients
  • Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur
  • Assurer un reporting de ses activités (visite clients, chiffres de ventes)
  • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise

Compétences requises :

  • Avoir une bonne expérience dans le domaine du transit
  • Posséder un portefeuille client riche en transit
  • Etre capable de rassurer et de donner confiance
  • Etre âgé entre 30 et 45 ans
  • Diplôme requis : Minimum BAC + 3 en commerce international, transit, marketing ou tout autre diplôme équivalent

 

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UN SUPERVISEUR COMMERCIAL H/F.

 

Missions et responsabilités :

  • superviser et coordonner les activités du personnel de vente
  • répartir les tâches et établir les horaires de travail;
  • tenir un inventaire adéquat et commander les marchandises;
  • préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel

Compétences requises :

  • Etre capable d’encadre une équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Savoir prendre des initiatives
  • Avoir une expérience d’au moins un an un même poste
  • Etre diplômé d’une licence (L3) en commerce ou tout autre diplôme équivalent

 

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DIX COMMERCIAUX TERRAIN (H/F).

 

Missions et responsabilités :

Prospecter les clients potentiels  et leur proposer les produits.

Assurer un reporting de ses activités (visite clients, chiffres de ventes)

Développer au quotidien une relation de partenariat en B to C

Compétences requises :

Avoir une expérience dans le même poste

Savoir vendre

Etre dynamique et autonome

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UN INGENIEUR GENIE CIVIL

 

Missions :

  • Établir le paramétrage et le dimensionnement des travaux
  • Établir un dossier technique (étude de terrain, analyse du site…)
  • Faire une estimation et une évaluation des coûts de travaux
  • Superviser les travaux techniques et d’arpentage selon la conformité et la norme
  • Faire un compte rendu de tous les travaux ainsi qu’au moindre changement ou problème.
  • Évaluer les travaux des contractants
  • Réaliser des expertises sur l’état des travaux spécifiques

Compétences requises :

  • Connaissance avancée du génie civil
  • Technologies liées aux grands ouvrages et aux travaux industriels
  • Connaissance technique en aménagement et urbanisme
  • Maîtrise de logiciels spécialisés (AUTOCAD, InRoads, Civil 3D…)
  • Lecture des plans d’architecte, d’aménagement ou d’EIC (ensemble immobilier complexe)
  • l’anglais serait un
  • Etre autonomie mais aussi travail en équipe (avec architectes, géomètres-experts…), aptitude à travailler sous pression, rigoureux et motivé

 

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