SiteAMD Corporate
Advising, Managing and Developing Corporate
Chargé(e) du Recrutement & de la Paie.
- Lieu : Dakar, Sénégal.
- Type de contrat : CDD.
- Rattachement hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines
AMD CORPORATE est un cabinet de conseil multidisciplinaire basé à Dakar, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en matière de gestion des ressources humaines. Grâce à notre expertise sectorielle et notre approche axée sur les résultats, nous contribuons activement depuis plus de 18 ans à la performance de nos clients dans divers secteurs d’activité.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) du Recrutement & de la Paie.
Missions principales
Ce poste stratégique couvre deux volets essentiels : la gestion du processus de recrutement et le pilotage de la paie, en lien direct avec la politique RH du cabinet.
Recrutement
- Élaborer les outils d’évaluation : grilles d’entretien, tests, mises en situation…
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriés (jobboards, réseaux sociaux, presse…).
- Analyser les candidatures, présélectionner les profils, organiser les entretiens avec les managers.
- Gérer et alimenter le vivier de talents (interne & externe).
- Participer aux salons et événements emploi pour promouvoir la marque employeur.
- Préparer et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à la rédaction des fiches de poste et à la gestion des parcours professionnels
Paie
- Collecter et contrôler les éléments variables (absences, heures sup, congés, primes…)
- Saisir les données de paie dans le logiciel SAGE Paie
- Éditer les bulletins de salaire et les états de synthèse
- Assurer le suivi des mouvements de personnel (entrées, sorties, promotions…)
- Répondre aux demandes des collaborateurs liées à leur rémunération.
Activités transversales
- Paramétrer et administrer le logiciel SAGE Paie
- Gérer les remboursements CSS (indemnités journalières, etc.)
- Suivre les absences, congés et temps de travail
- Produire les reportings RH mensuels et les indicateurs (GEPEC)
- Analyser les écarts de masse salariale et fiabiliser les données sociales
- Contribuer à l’élaboration du budget RH (salaires, charges, primes…)
- Calculer les gratifications annuelles
- Veiller au respect des procédures internes
- Participer activement à tout autre projet RH confié par la hiérarchie
Profil recherché
- Diplôme Bac +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
- Maîtrise indispensable du logiciel SAGE Paie
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Qualités attendues : rigueur, autonomie, discrétion, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.
Candidature
Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : cv@amdcorporate.net
Page LinkedIn : AMD CORPORATE