Niger

Ambassade Niamey recrute 01 Assistant juridique

Ambassade Niamey recrute 01 Assistant juridique – Tous les candidats intéressés (Assistant de gestion)

Ambassade Niamey

Niger

À propos deNuméro de l’annonce :  

Niamey-2022-019

Agence de recrutement :  Ambassade Niamey

Titre du poste :  Assistant juridique – Tous les candidats intéressés (Assistant de gestion)

Période d’ouverture :  01/08/2022 – 31/08/2022

                        Format MM/JJ/AAAA

Fuseau horaire de vacance :  GMT+1

Série/Niveau :  LE – 1905 9

Salaire :  16 094 163 FCFA

Horaire de travail :  Temps plein – 40 heures par semaine.

Potentiel de promotion :  LE-9

Lieu(x) de service :  1 poste vacant dansNiamey, NG

Admissible au télétravail :  Non

Pour plus d’informations :  Section RH

                           26161

                       HRONiamey@state.gov

Parcours de recrutement :  ouvert au public

Qui peut postuler / Clarification de l’agence :  Pour USEFM – FP est FP0-05 Salaire réel FP déterminé par Washington DC

Tous les intéressés/Candidats/Toutes les sourcesAutorisation de sécurité requise :  

Confiance du public – Enquête sur les antécédents

Type de nomination :  Permanent

Détails du type de nomination :  Indéterminée sous réserve de la réussite de la période d’essai

Déclaration de commercialisation :

Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler.

Sommaire:

L’horaire de travail pour ce poste est le suivant : Temps plein 40 heures par semaine.Date de début : Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) suivant la réception de l’autorisation de l’agence et/ou des autorisations/certifications, sinon sa candidature peut prendre fin.

Poste de supervision :  Non

Frais de réinstallation remboursés :  Non

Déplacement requis :  Non requis

Fonctions

L’assistant juridique sert d’assistant au conseiller juridique résident (RLA) du Bureau du développement, de l’assistance et de la formation des procureurs à l’étranger (OPDAT) du ministère de la Justice (DOJ). L’assistant juridique joue un rôle clé dans l’exécution des objectifs du programme en fournissant des conseils sur le droit pénal nigérien ; faire des recherches sur des questions de droit et de procédure; réviser et interpréter la législation; établir et maintenir des contacts avec les représentants du gouvernement hôte ; travailler avec des représentants de partenaires diplomatiques, d’ONG et d’autres agences américaines ; aider à planifier des ateliers, des visites et des conférences ; suivre les tâches et les délais, rédiger des notes de service, fournir une assistance à la traduction si nécessaire, travailler sur des projets spéciaux au besoin et fournir un soutien administratif aux programmes RLA et OPDAT en poste.

Qualifications et évaluations

Conditions:

EXPÉRIENCE : Au moins trois ans d’expérience dans la pratique du droit ou dans la politique juridique avec une ONG, un partenaire diplomatique, un cabinet d’avocats ou le gouvernement du Niger.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Les candidats doivent comprendre le fonctionnement du système de justice pénale nigérien, y compris les processus spécialisés pour les affaires de terrorisme. Le titulaire doit avoir une connaissance détaillée et étendue des dirigeants politiques et juridiques nigériens, des principales institutions et hiérarchies politiques, gouvernementales et chargées de l’application de la loi, ainsi qu’une connaissance de la législation pertinente, de l’actualité politique et de la réforme juridique, en particulier dans des domaines tels que que le droit pénal. 

Exigences en matière d’éducation :

Un baccalauréat ou l’équivalent (licence) en droit est requis.

Évaluations :

LANGUE :  Obligatoire : niveau IV (courant) lecture, anglais et français parlés et écrits. Cela peut être testé.

COMPÉTENCES ET APTITUDES Facultatif : Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et sang-froid, esprit d’équipe et attitude flexible, solide éthique de travail, solides compétences en rédaction en français et en anglais et compétences informatiques (y compris une expérience avec MSWord, Outlook, Microsoft Teams, Planner, et Excel) sont nécessaires. Cela peut être testé.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle. .

Qualifications:

Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.Avantages et autres informations

Avantages de l’agence :  le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Niamey, au Niger, peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.

Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.

Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.

Les autres informations:

Pour les exigences COVID-19 actuelles, veuillez visiter le lien suivant.

PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE :   Les candidats dans les catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.

ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :

1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence *

2. AEFM / USEFM

3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi **

* IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), Lettre des Affaires des anciens combattants indiquant l’existence actuelle d’un invalidité liée au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue ; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée. ** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.

Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant.

Comment s’inscrire

Comment s’inscrire:

Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation de confiance publique. 

Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.

Documents requis:

Pour vous qualifier en fonction de votre formation, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Vous devez joindre votre certificat de travail comme preuve d’expérience. Et votre diplôme comme preuve d’études, si vous avez fréquenté une université en dehors du Niger ou une école locale (institut), vous devez joindre une équivalence délivrée par l’Université de Niamey sous Autres documents. Le défaut de fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner une disqualification pour ce poste.

Tous les candidats :

• Permis de résidence et/ou de travail

• Diplôme (pas de relevé de notes)

• Le permis de conduire

• Certificat ou licence

Candidats membres de la famille éligibles :

• Copie des commandes du sponsor/notification d’affectation (ou équivalent)

• Copie du passeport

• DD-214 – Copie du membre 4, Lettre d’Anciens Combattants, ou autre pièce justificative (le cas échéant)

• SF-50 (le cas échéant)

Prochaines étapes:

Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail. 

Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le Bureau des ressources humaines.

Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission Américaine à Niamey, Niger.POSTULANT

Laisser un Commentaire

%d blogueurs aiment cette page :