ALM recrute 01 Chargé de mission en appui à la stratégie de résorption des bidonvilles
Aujourd’hui, sur le territoire d’Angers Loire Métropole(ALM) environ 500 personnes, de nationalité roumaine, vivent dans une dizaine de bidonvilles. Une stratégie de résorption des bidonvilles pilotée par L’Etat et les collectivités territoriales en lien avec les associations, a été établie depuis plusieurs années avec la mise en place de dispositifs d’insertion.
Le rôle du.de la chargé.e de mission est d’accompagner les acteurs impliqués dans cette stratégie de résorption des bidonvilles. Il/elle sera en charge du soutien stratégique et technique des acteurs institutionnels/associatifs et de s’assurer de la construction des parcours d’insertion des habitants des bidonvilles.
Le/la chargé.e de mission sera sous la responsabilité du responsable de la Région Pays de la Loire.
L’association
Trajectoires est une association créée en 2013 avec pour objectif d’appuyer les acteurs publics et associatifs dans la mise en place de solutions pertinentes pour l’insertion sociale des populations migrantes habitant en bidonvilles et squats en France, et notamment des populations originaires d’Europe de l’Est (Roumanie, Bulgarie, pays des Balkans)
Aujourd’hui elle travaille auprès de divers populations et publics à la marge des dispositifs d’insertion : mineurs non accompagnés, jeunes en errance, usagers de drogue, familles migrantes en situation de rue, etc.
Depuis plusieurs années, l’association s’attache à développer une analyse micro et macro de la situation d’un terrain dans une perspective de résorption.
La méthodologie développée par Trajectoires est fondée sur :
- une approche individuelle de chaque ménage permettant d’interroger, lors d’entretiens, les projets des personnes, leurs capacités d’insertion et leurs besoins spécifiques ;
- une approche plus globale prenant en compte les spécificités des dynamiques collectives inhérentes à la vie en squat ou bidonville et les caractéristiques propres à chaque site ;
- la compréhension des interactions systémiques, des enjeux et des freins à un travail de stabilisation et/ou de résorption.
Composée de professionnels avec des profils et expériences diverses, l’association intervient sur différents territoires français (Pays de la Loire, Rhône Alpes, Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine…).
L’association collabore, sur les divers territoires, au côté des acteurs institutionnels et associatifs afin de mettre en œuvre une politique de résorption des bidonvilles dans le cadre de la stratégie territoriale. Ces actions s’intègrent dans le plan national de résorption porté par la Délégation Interministérielle à l’Habitat et à l’Accès au Logement (DIHAL).
Fiche de poste :
I. Appui aux acteurs de terrain (25%)
– Veille globale dans les bidonvilles du territoire d’ALM. Passages réguliers sur les bidonvilles, observations, analyse des évolutions, mise à jour de la connaissance des terrains, etc…
Plus particulièrement auprès des médiateurs et travailleurs sociaux intervenant dans les bidonvilles et dans les sites stabilisés :
– Participation aux temps hebdomadaires de réunion avec les acteurs de la médiation en bidonville
– Animation de temps d’analyse de situation complexe auprès des équipes de médiateurs ou de travailleurs sociaux
– Construction et suivi d’outils commun d’évaluation, de synthèse, de suivi de l’activité
II. Coordination des parcours d’insertion des ménages (50%)
– Préparation des synthèses de situation individuelle en vue de leur présentation en instance de suivi.
– Point de coordination avec les familles, suivi des parcours.
– Mobilisation des partenaires dans le suivi des parcours individuels
– Animation des instances de suivi des projets de résorption (évaluation des parcours de sortie).
– Organisation, en lien étroit avec la DDETS 49, de la sensibilisation des nouveaux partenaires.
III. Appui à la consolidation de la stratégie territoriale de résorption (10%)
En lien direct avec le responsable régional de Trajectoires :
– Participation aux réunions de gouvernance, comités de suivi, COTECH, etc …
– Participation aux groupes de travail thématique (emploi, accès aux droits, santé, logement).
– Soutenir techniquement la DDETS et ALM dans l’animation des instances.
IV. Vie associative (15%)
– Participation aux réunions internes.
– Participation à la réflexion sur la stratégie de développement des actions de Trajectoires.
– Travaux transversaux interne à l’association : travaux thématiques, sessions de sensibilisation.
Expériences / Formation
– Bac+2
– Maitrise de l’ingénierie de projet individuel et collectif
– Capacité à travailler en transversalité, avec des partenaires variés aux enjeux distincts : élus, services des collectivités, services déconcentrés, associations, …
– Connaissance indispensables des politiques sociales, du logement et de l’insertion.
– Bonne maitrise du roumain nécessaire
– Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation
– Connaissance des enjeux migratoires des publics d’Europe de l’Est sera fortement appréciée.
– Aisance dans la prise de parole et capacité à argumenter
– Capacité d’analyse des enjeux politiques, institutionnels.
– Capacité à gérer des situations d’urgence
– Permis B est un plus.
Salaire
Rémunération : Selon profils et expériences
Contrat : CDI
Temps partiel : 0,8 ETP
Amplitude horaires : forfait cadre 218 jours
Congés : 30 jours ouvrables, 8 jours de congés supplémentaires pour année travaillée et RTT défini de manière annuelle.
Prise en charge 50% d’un abonnement annuel pour le transport
Carte déjeuner avec prise en charge 50% du ticket facial de 10 euros par jour travaillé
Mutuelle 100% prise en charge
Allocation Forfaitaire Télé-Travail