Congo RDC

ALIMA recrute 01 Responsable wash CTE

ALIMA recrute 01 Responsable wash CTE

Position :  RDC – Katwa – Responsable wash CTE
Last date for applications : 15/05/2019
PRESENTATION ALIMA
 L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :
Le patient d’abord
Révolutionner la médecine humanitaire
Responsabilité et liberté
Améliorer la qualité de nos actions
Faire confiance
L’intelligence collective
SOIGNER ‐ INNOVER ‐ ENSEMBLE :
Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 3 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2018 nous projetons de travailler dans 41 projets dont 10 projets de recherche axés sur la malnutrition, le virus Ebola et la fièvre de Lassa. L’ensemble de ces projets se feront en appui aux autorités sanitaires nationales à travers plus de 320 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 294 structures de santé). Alima intervient en réponse à des crises humanitaires et les patients sont au cœur de toutes nos actions. Nous travaillons en partenariat dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde.
L’EQUIPE ALIMA : plus de 1800 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles‐ci reçoivent le support des 3 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New‐York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.
NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie.
NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue),Projets de recherche, Urgences médicales, Violences Basées sur le Genre,
Lieu de mission : Katwa, Nord Kivu, RDC
CONTEXTE
ALIMA est présent dans la riposte à l’épidémie de Maladie à Virus Ebola dans la Province du Nord-Kivu depuis août 2018 dans la ville de Béni avec la gestion du Centre de Traitement Ebola. Depuis Février 2019, ALIMA a également déployé des activités dans la zone de santé de Katwa avec la gestion d’un Centre de transit pour la prise en charge des cas suspects puis la gestion du Centre de Traitement Ebola de Katwa à partir d’avril 2019. La notification continue de nouveaux cas témoigne d’un contrôle difficile de l’épidémie. ALIMA a également mis en place dans la zone de santé de Katwa une approche innovante permettant la mise en capacité d’unité de prise en charge de cas suspects au sein de structure de santé existante.
ALIMA fin 2016 a développé une nouvelle façon de prendre en charge les patients Ebola qui s’articule autour d’un nouvel outil, la CUBE (Chambre d’Urgence Bio-sécurisée pour les Épidémies). La spécificité de cette unité de traitement autonome et facilement transportable est de faire passer la protection du soignant au patient infecté.
Grâce à la CUBE, la prise en charge des patients peut être adaptée à leur état clinique, du patient quasiment autonome, jusqu’à la prise en charge de type intensive.
Les grands changements par rapport à un CTE classique sont :
Un isolement individuel des cas suspects avec une diminution du risque de contamination croisée et un démarrage immédiat de la prise en charge médical.
Un monitoring continu des patients (en visuel et grâce à des appareils sans fil) pour une meilleure surveillance des patients mais aussi une diminution de nombre de RH nécessaire.
La possibilité de faire une grande partie des soins grâce à la combinaison de la paroi intensive de la CUBE qui augmente le niveau de prise en charge en diminuant le risque d’exposition des soignants ainsi que leur nombre.
Le maintien ducontact entre le patient et son entourage.
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
 Le Responsable WASH est sous le management hiérarchique du responsable CTE et fonctionnel du coordinateur Wash ;
Il coordonne l’équipe Wash du CTE d’environ 100 personnes (salariés Alima et Ministère de la Santé – hygiénistes, lavandiers, opérateurs incinération) ;
Il participe aux liens privilégiés entre les services de santé des zones de santé concernées et le projet ;
Il collabore étroitement avec le responsable médical et le responsable logistique ;
Il participe à la stratégie d’intervention dans la zone d’influence de son CTE ;
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion des ressources humaines
Coordonne et planifie des équipes WASH en lien avec les chefs d’équipe WASH et Med;
Forme des équipes sur les protocoles d’hygiène et de sécurité au sein de la zone d’intervention, et formation spécifique suivant la nature des activités;
Approvisionnement en eau du (des) projet(s) du CTE
Assure l’approvisionnement continu en eau brute du site et veille à ce qu’un plan d’urgence puisse être déployé en cas de problème sur l’approvisionnement principal;
Suit les consommations et anticipe les besoins en matériel et infrastructure pour la production et le stockage de qualité des solutions;
S’assure du bon entretien et de la maintenance des infrastructures d’approvisionnement d’eau installées sur site et planifie les travaux d’entretien avec les responsables de zone bas-risque et haut-risque :
C. Nettoyage et désinfection du centre, des équipements
Met en place une procédures d’entretien préventif pour éviter les pannes durant l’usage;
Anticipe les commandes en fonction des consommations, du stock et du délais d’approvisionnement;
Veille au nettoyage/désinfection de qualité des équipements WASH dans les différentes
D. Élimination des déchets et isolement des eaux usées
S’assure que la collecte, le transport et l’élimination des déchets sont correctement réalisés (sécurité des opérateurs et de l’environnement de travail);
Veille à la sécurité et au respect de l’environnement proche du centre en évitant tout contact des populations riveraines avec des substances infectieuses;
Entretien le contact avec le voisinage et limite au maximum les nuisances;
 J. Suit les indicateurs de qualité de ses objectifs et les communique
Met en place les indicateurs WASH pertinent de qualité, les mets en lien avec les indicateurs médicaux et les analyses;
Propose des orientations pour améliorer la qualité des activités WASH au sein du centre;
K. CUBE (Chambre d’Urgence Bio Sécurisée pour les Épidémies)
Forme les équipes au bon usage de l’outil
Planifie l’entretien et la maintenance
Suit les incidents
Remonte les retours des équipes CTE
Propose des pistes d’amélioration de l’outil
Dans tous les domaines de son activité, il fait des propositions d’amélioration ou d’adaptation. Cette description de tâches n’est pas exhaustive et peut être modifiée selon les besoins de la mission.
EXPERIENCES ET COMPETENCES
Formation/Expérience
Expérience significative en interventions d’urgence, assainissement, accès à l’eau potable et/ou contextes d’épidémies (choléra notamment) ;
Expérience au préalable sur une riposte Ebola ou Fièvre Hémorragique Virale est un plus ;
Compétences techniques
Connaissance des techniques de gestion de l’hygiène hospitalière (désinfection, isolation, traitement des déchets)
Compétences comportementales
Capacité d’autonomie et de prise de poste rapide
Capacité d’analyse et de sens critique
Rigoureux dans le respect des procédures pharmacie
Capacité rédactionnelle
Sens de l’organisation, de la rigueur
Capacité d’anticiper Compétences linguistiques
Maîtrise du français est indispensable. Notion de base en anglais recommandée.
CONDITIONS
 Durée du contrat : 6 à 12 semaines
Prise de poste : dès que possible
Salaire: Salaire compris entre 1650 et 2000 euros nets/par mois selon expérience
ALIMA prend en charge :
– les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
– per diem journalier
– logement maison collective
– 2.08 jours de congés payés/mois
– la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits
– l’évacuation pour l’employé et ses ayants droits
Documents à envoyer : Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation, à ebola@alima.ngo avec en sujet la référence « Responsable WASH CTE ».

A propos de l'auteur

Bamba

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