Alima recrute 01 Responsable Psychologue projet Ebola

PRÉSENTATION ALIMA

L’ESPRIT ALIMA: La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :

1. Le patient d’abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire
3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos actions
5. Faire confiance
6. L’intelligence collective

SOIGNER ‐ INNOVER ‐ ENSEMBLE :

Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 3 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2018 nous projetons de travailler dans 41 projets dont 10 projets de recherche axés sur la malnutrition, le virus Ebola et la fièvre de Lassa. L’ensemble de ces projets se feront en appui aux autorités sanitaires nationales à travers plus de 320 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 294 structures de santé). Alima intervient en réponse à des crises humanitaires et les patients sont au cœur de toutes nos actions. Nous travaillons en partenariat dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde.

L’EQUIPE ALIMA : plus de 1800 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles‐ci reçoivent le support des 3 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New‐York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.

NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue),Projets de recherche, Urgences médicales, Violences Basées sur le Genre,

Lieu de mission : Katwa, Nord Kivu, RDC

CONTEXTE

La partie orientale du pays est déchirée par des conflits armés depuis plus de deux décennies. Plus de 70 groupes armés ont été recensés en décembre 2017 dans l’est de la RDC. La province du Nord Kivu est frontalière avec le Rwanda et l’Ouganda. Le Nord Kivu est caractérisé par la poursuite des opérations des groupes armés qui continue à provoquer des mouvements de population et limiter l’accès humanitaire en 2017 et 2018.

Depuis le 1er août, une nouvelle épidémie de Maladie à Virus Ebola (MVE) a éclaté au Nord Kivu. L’épicentre de cette épidémie se situe dans le territoire de Béni.

ALIMA a ouvert un Centre de Traitement Ebola (CTE) au sein de l’hôpital Général de Référence de Béni, au début du mois d’août, pour assurer la prise en charge médicale des cas suspects et confirmés d’Ebola.

Dans sa réponse à l’épidémie à Béni, ALIMA utilise, pour une partie des lits du CTE, le système CUBE (Chambre d’Urgence Biosécurisée). Cette innovation ALIMA permet de délivrer des soins de qualité au sein d’une unité de prise en charge individuelle et transparente. Le personnel est mieux protégé et les équipes sont plus sereines. Les CUB ont également l’avantage de nécessiter moins de ressources qu’un CTE classique : le système limite le nombre de personnes entrant et sortant de la zone à haut risque, réduit le risque d’exposition et de contamination du personnel de santé et réduit la consommation d’intrants coûteux et non réutilisables

Lieu de mission : Nord Kivu, RDC (Goma, Béni, Katwa)

MISSION PRINCIPALE

Le/la  responsable psychologue est chargé(e) de la mise en œuvre et du bon fonctionnement du volet soutien psychosocial des patients admis au CTE, de leur entourage, et du volet communautaire en collaboration du coordo promo santé.

Autres missions, Stratégie d’intervention 

• Il/ elle fait évoluer la stratégie des soins de santé mentale dans le projet
• Il /elle s’assure de la mise en route et du suivi du soutien psychologique des équipes sur terrain
• Il/elle assure le fonctionnement du département, Il/elle collabore avec les partenaires afin d’assurer la continuité de la PEC des patients
• Il/elle assure le lien avec le projet de recherche RCT et les responsabilités inhérentes à cette activité

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

• Le responsable psychologue fait partie de l’équipe de coordination CTE, il est sous la responsabilité du coordinateur médical urgence et travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs Urgence et Projet. Il est sous la responsabilité fonctionnelle de la référente psy du siège

Le/la responsable psychologue collabore avec

• Les responsables du suivi des participants du RCT (Study Coordinator) et l’équipe de mobilisation sociale et de communication, le responsable du CTE
• Les différents partenaires externes (dont l’INRB)
• Le superviseur du programme des patients guéris
• Les équipes médicales, administratives et logistiques de la mission ALIMA

Le/la responsable psychologue encadre les équipes de Béni et/ou de Katwa

DESCRIPTION DES RESPONSABILITES ET ACTIVITES

Activités

Management de l’équipe de psychologues

• Organise les tâches et les plannings de l’équipe de psychologues
• S’assure de la bonne transmission des informations, assure la supervision clinique des équipes
• Assure la formation régulière des équipes
• Réalise les évaluations des équipes
• Recueille les éléments pour le suivi et le rapport d’activité du département

Représentation, coordination avec les autres équipes

• Assure le travail en réseau avec les différents partenaires, INRB, programme des guéris…
• Participe aux réunions des sous-commissions de la riposte

Monitoring, analyse et rapport

• Participe et réalise les comptes rendus de réunions
• Réalise une synthèse hebdomadaire des activités
• Suivi des problématiques et recommandations du département
• Réalise un rapport de mission et des recommandations

Formation/Expérience

• Master de psychologie clinique
• Une expérience préalable dans l’humanitaire, sur une mission EBOLA idéalement

Compétences techniques

• Une capacité à problématiser et résumer les principales problématiques psychiques et être capable de fixer des priorités
• Une bonne connaissance des psycho traumatismes

Compétences comportementales

• Une bonne capacité à travailler en équipe et avoir une capacité de délégation
• Une bonne part d’autonomie et de capacité à créer son poste en cohérence avec les objectifs et les moyens de l’association
• Une bonne capacité rédactionnelle

Compétences linguistiques

La maîtrise du français (lu, écrit, parlé) est indispensable. l’anglais et le swahili sont des atouts

Durée du contrat : 6 à 12 semaines (renouvelable)

Prise de poste : dès que possible

Salaire: Selon expérience + grille ALIMA

ALIMA prend en charge :

– les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission

– per diem journalier

– logement maison collective

– 2.08 jours de congés payés/mois

– la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits

– l’évacuation pour l’employé et ses ayants droits