Alima recrute 01 Coordinateur Urgences

Depuis sa création, l’association et ses partenaires ont su se développer à la mesure de l’augmentation des besoins humanitaires médicaux, notamment en Afrique de l’Ouest et Centrale : 650 000 patients ont été traités en 2015, une nouvelle gouvernance entre les partenaires se construit au sein de la plateforme des ONG médicales, de nouveaux projets de recherches opérationnelles sont menés. En 2015, avec huit pays d’interventions, 24 projets, plus de 1 500 employés et un budget de 28 millions d’euros, ALIMA est une ONG dynamique et efficace dans le déploiement de secours médicaux pour les personnes les plus vulnérables. Actuellement, ce portfolio de projets est géré par 3 équipes basées à Dakar : 2 cellules de programmes réguliers (une cellule = responsable cellule, médecin référent, responsable logistique, responsable finances, responsable ressources humaine) et un service de projets urgences.

TYPOLOGIE DU POSTE

Lieu de Mission :     Béni avec déplacements possibles à Goma ou Kinshasa.

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

Il rend compte au

Il est responsable des coordinateurs logistique, finance, RH, Wash

Il collabore avec le coordinateur médical.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

1. Représentation de l’ONG dans le pays de mission

• Représente ALIMA auprès des autorités politiques, sanitaires, militaires, humanitaires, des bailleurs de fonds et de la société civile
• Développe un réseau de contacts lui permettant de mener à bien la mission humanitaire
• Entretien et anime les partenariats avec les différentes parties prenantes au projet ALIMA dans le pays, et met en œuvre la stratégie de plaidoyer médical ou humanitaire définie.

1. Sécurité

• Assure l’analyse, le suivi, et la gestion de la sécurité pour l’ensemble de la mission dans le pays (veille sécu, mise à jour des guides sécu, mise en place de la stratégie sécu, etc)

1. Coordination des opérations

• Participe à la définition de la stratégie opérationnelle dans le pays
• Encadre l’ensemble de l’équipe de la coordination et les coordinateurs projets pour assurer la mise en œuvre des opérations en accord avec les objectifs
• Analyse le dispositif opérationnel (activités, moyens) en regard de sa capacité à atteindre les objectifs définis et propose des modifications

1. Formation et Management

• Veille au bon recrutement du personnel déployé sur la mission, à sa fidélisation ainsi qu’à la bonne diffusion de la connaissance de la stratégie RH ALIMA
• Assure le développement du volet formation, à tous les niveaux de la mission pays
• Assure l’organisation des réunions d’équipe de coordination

1. Reporting et Bailleurs de fonds institutionnels

• Anime l’activité de reporting (rédaction sitrep, objectifs du chargé de reporting, rapports etc)
• Maîtrise le fonctionnement des bailleurs de fonds en présence, en diffuse la connaissance à son équipe
• Rédige les propositions de projets, et assure le suivi des indicateurs et des activités au fur et à mesure de l’avancée du projet

1. Juridique

• Assure qu’ALIMA a toutes les autorisations pour intervenir dans le pays.

1. Communication publique

• Participe à l’élaboration des objectifs et des stratégies de communication publique, et assure sa mise en œuvre sur le terrain

• Expérience sur des interventions d’urgence dans les camps de réfugiés ;
• Expérience indispensable en termes de management d’équipe, gestion de projet, mise en place de stratégies d’intervention et gestion de la sécurité ;
• Connaissances dans un domaine technique humanitaire ;
• Compréhension des principales tâches administratives et financières ;
• Connaissance des procédures bailleurs UE, UN, etc. ;
• Compétences rédactionnelles indispensable ;
• Capacité à entretenir des réseaux et mener un lobbying proactif ;

• Maitrise du français est indispensable
• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est un atout ;

• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d’organisation, d’adaptation et d’animation d’équipe ;
• Diplomatie et capacité à la négociation ;
• Sang-froid, patience et maturité professionnelle ;

ALIMA prend en charge :

– les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission

– les frais d’hébergement

– la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits

– l’évacuation pour l’employé et ses ayants droits