Alima recrute 01 Coordinateur Urgences

Alima recrute 01 Coordinateur Urgences

L’ASSOCIATION ALIMA

The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale fondée en 2009. ALIMA a pour objectif de produire des soins médicaux de qualité dans des zones de forte mortalité et d’améliorer la pratique de la médecine humanitaire en développant des projets innovants associés à de la recherche médicale. La particularité de l’association est de fonder son mode opératoire sur le partenariat, principalement avec des acteurs médicaux nationaux. En mutualisant et capitalisant leurs compétences, ALIMA et ses partenaires permettent l’accès à des soins de qualité au plus grand nombre.

Depuis sa création, l’association et ses partenaires ont su se développer à la mesure de l’augmentation des besoins humanitaires médicaux, notamment en Afrique de l’Ouest et Centrale : 650 000 patients ont été traités en 2015, une nouvelle gouvernance entre les partenaires se construit au sein de la plateforme des ONG médicales, de nouveaux projets de recherches opérationnelles sont menés. En 2015, avec huit pays d’interventions, 24 projets, plus de 1 500 employés et un budget de 28 millions d’euros, ALIMA est une ONG dynamique et efficace dans le déploiement de secours médicaux pour les personnes les plus vulnérables. Actuellement, ce portfolio de projets est géré par 3 équipes basées à Dakar : 2 cellules de programmes réguliers (une cellule = responsable cellule, médecin référent, responsable logistique, responsable finances, responsable ressources humaine) et un service de projets urgences.

TYPOLOGIE DU POSTE

Lieu de Mission :    Goma avec déplacements fréquents à Béni et Katwa

La partie orientale du pays est déchirée par des conflits armés depuis plus de deux décennies. Plus de 70 groupes armés ont été recensés en décembre 2017 dans l’est de la RDC. La province du Nord Kivu est frontalière avec le Rwanda et l’Ouganda. Le Nord Kivu est caractérisé par la poursuite des opérations des groupes armés qui continue à provoquer des mouvements de population et limiter l’accès humanitaire en 2017 et 2018.

Depuis le 1er août, une nouvelle épidémie de Maladie à Virus Ebola (MVE) a éclaté au Nord Kivu. L’épicentre de cette épidémie se situe dans le territoire de Béni.

ALIMA a ouvert un Centre de Traitement Ebola (CTE) au sein de l’hôpital Général de Référence de Béni, au début du mois d’août, pour assurer la prise en charge médicale des cas suspects et confirmés d’Ebola.

Dans sa réponse à l’épidémie à Béni, ALIMA utilise, pour une partie des lits du CTE, le système CUB (Chambre d’Urgence Biosécurisée). Cette innovation ALIMA permet de délivrer des soins de qualité au sein d’une unité de prise en charge individuelle et transparente. Le personnel est mieux protégé et les équipes sont plus sereines. Les CUB ont également l’avantage de nécessiter moins de ressources qu’un CTE classique : le système limite le nombre de personnes entrant et sortant de la zone à haut risque, réduit le risque d’exposition et de contamination du personnel de santé et réduit la consommation d’intrants coûteux et non réutilisables.

LIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUES

Il rend compte au Coordinateur du Service Urgence ouverture du siège.

Il est responsable des coordinateurs logistique, finance, RH, wash.

Il collabore avec le coordinateur médical.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Représentation de l’ONG dans le pays de mission

• Représente ALIMA auprès des autorités politiques, sanitaires, militaires, humanitaires, des bailleurs de fonds et de la société civile
• Développe un réseau de contacts lui permettant de mener à bien la mission humanitaire
• Entretien et anime les partenariats avec les différentes parties prenantes au projet ALIMA dans le pays, et met en œuvre la stratégie de plaidoyer médical ou humanitaire définie.

1. Sécurité

• Assure l’analyse, le suivi, et la gestion de la sécurité pour l’ensemble de la mission dans le pays (veille sécu, mise à jour des guides sécu, mise en place de la stratégie sécu, etc)

1. Coordination des opérations

• Participe à la définition de la stratégie opérationnelle dans le pays
• Encadre l’ensemble de l’équipe de la coordination et les coordinateurs projets pour assurer la mise en œuvre des opérations en accord avec les objectifs
• Analyse le dispositif opérationnel (activités, moyens) en regard de sa capacité à atteindre les objectifs définis et propose des modifications

1. Formation et Management

• Veille au bon recrutement du personnel déployé sur la mission, à sa fidélisation ainsi qu’à la bonne diffusion de la connaissance de la stratégie RH ALIMA
• Assure le développement du volet formation, à tous les niveaux de la mission pays
• Assure l’organisation des réunions d’équipe de coordination

1. Reporting et Bailleurs de fonds institutionnels

• Anime l’activité de reporting (rédaction sitrep, objectifs du chargé de reporting, rapports etc)
• Maîtrise le fonctionnement des bailleurs de fonds en présence, en diffuse la connaissance à son équipe
• Rédige les propositions de projets, et assure le suivi des indicateurs et des activités au fur et à mesure de l’avancée du projet

1. Juridique

• Assure qu’ ALIMA a toutes les autorisations pour intervenir dans le pays.

1. Communication publique

• Participe à l’élaboration des objectifs et des stratégies de communication publique, et assure sa mise en œuvre sur le terrain

Expériences / Formation du candidat 

• Expérience sur des interventions d’urgence dans les camps de réfugiés
• Expérience indispensable en termes de management d’équipe, gestion de projet, mise en place de stratégies d’intervention et gestion de la sécurité
• Connaissances dans un domaine technique humanitaire
• Compréhension des principales tâches administratives et financières
• Connaissance des procédures bailleurs UE, UN, etc.
• Compétences rédactionnelles indispensables
• Capacité à entretenir des réseaux et mener un lobbying pro actif

Qualités du candidat 

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité d’organisation, d’adaptation et d’animation d’équipe
• Diplomatie et capacité à la négociation
• Sang-froid, patience et maturité professionnelle

Langues parlées du candidat 

• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) indispensable

Durée du contrat : 2 mois (financement certains jusqu’au 31 janvier 2019, ensuite selon évolution de l’épidémie)

Prise de poste : Dès que possible

Salaire: selon expérience + perdiem

ALIMA prend en charge :

– les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission

– les frais d’hébergement

– la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits

– l’évacuation pour l’employé et ses ayants droits

Nous traitons les candidatures au fur et à mesure de leur réception. Si une candidature correspond à nos recherches, l’offre peut donc être clôturée avant terme.