L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :

1. Le patient d’abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire
3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos actions
5. Faire confiance
6. L’intelligence collective

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE :

Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 4 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2018, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Pédiatrie, Paludisme, épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Urgences, Violences Basées sur le Genre, chirurgie.

TYPOLOGIE DU POSTE

Les 11 missions d’ALIMA se situent principalement en Afrique de l’Ouest dans la zone Sahélienne et en Afrique Centrale. Dans les deux cas ce sont des contextes régionaux complexes impliquant un suivi et une bonne connaissance des contextes. Ces connaissances doivent permettre de produire des documents et aider à la prise de décisions pour la gestion de la sécurité sur nos programmes. Aussi, cela nous permet d’avoir un positionnement stratégique et opérationnel. Pour augmenter notre compréhension du contexte régional entre le Mali, la Mauritanie, le Burkina Faso et le Niger, la direction des opérations souhaite mettre en place un nouveau poste pour apporter un plus dans la lecture et l’analyse du contexte entre ces missions et nourrir les réflexions sur les aspects sécuritaires et positionnement de l’ONG. Ce poste viendra en conseil aux opérations et pourra émettre un veto en fonction de ses analyses. Il sera un participant très actif du groupe « contexte et sécurité ». Poste de siège et sous la responsabilité du Lead support du développement opérationnel.

Lieu de Mission : Dakar et en fonction possibilité de télétravail, visite fréquente sur les pays d’intervention d’ALIMA

LIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUES

Lien hiérarchique avec le directeur des opérations

Liens fonctionnels :

• Responsables programmes Desk et membres des desks
• Chefs de mission et coordinateurs de projet

MISSIONS ET ACTIVITÉ PRINCIPALES

Apporter un support et conseil aux opérations :

• Veille documentaire de la zone des missions ALIMA
• Analyser et comprendre les dynamiques sur les zones en suivi dans lesquelles ALIMA travaille
• Partage proactif d’informations sécuritaires pertinentes aux équipes (DESK et mission)
• Synthèse de revue documentaire pour partage et capitalisation
• Travail de gestion et de création de réseau de contacts en lien et partage avec les missions
• Organise une veille et un suivi en direct avec des contacts privilégiés dans le cadre de la compréhension du contexte et de sécuritaire
• Implication dans la finalisation du protocole perte de contact surtout en ce qui concerne le contexte sahel
• Visite des missions pour support sur suivi contexte et au besoin sur demande accompagnement des équipes pour des missions explo
• Participation active au groupe : contexte et sécurité
• Co organisation de rencontres sur les contextes et la sécurité avec l’ensemble des équipes opérationnelles dakar
• Partage d’informations sanitaires pouvant être pertinentes pour une intervention ou pour un intérêt opérationnel particulier.
• Alimentation de la réflexion et contribution à la stratégie de réponses opérationnelles dans des zones de contextes complexes et d’accès limité
• Accompagnement et coaching des équipes opérationnelles sur l’approche et la gestion de réseaux sécuritaires sur des terrains exposés ou à risque

Support sur la prévention et la gestion sécuritaire :

• Proposer des outils pertinents d’analyse du contexte et de gestions sécuritaire qui doivent être valisées par les desks et la direction des opérations
• Suivre et accompagner avec les Desk la mise à jour effective des documents sécuritaires
• Organiser en collaboration avec les Desk des formations sur la gestion de contexte et sécurité
• Participer en fonction de la nécessité au briefing des personnes en charge du contexte et de la gestion sécurité.

La liste des tâches n’est pas exhaustive. L’occupant du poste pourra être amené à exercer d’autres tâches en fonction des besoins.

Formation

Diplôme supérieur en science politique, ou relations internationales, droit, journalisme.

Formation en gestion de projet.

Expérience

Expérience significative de gestion de contexte et de sécurité en zone Sahélienne à des postes de Chef de mission, coordinateur projet ou responsable de programme.

Compétences techniques

Bonne connaissance du contexte Sahélien et de la dynamique des groupes armés sur la zones et politique régionale.

Bonne capacité rédactionnelle et analytique

Maîtrise des fondamentaux d’un projet de santé publique et d’urgence

Compétences linguistique

Francophone (exigé)

Arabophone (exigé)

Anglophone (un plus)

Qualités requises/compétences comportementales

Collaboration

Lien transversaux

Flexibilité

Force de proposition

Durée et type de contrat : CDD d’usage, contrat de droit français, Télétravail

Prise de poste : dès que possible (15 décembre)

Nous traitons les candidatures au fur et à mesure de leur réception. Si une candidature correspond à nos recherches, l’offre peut donc être clôturée avant terme.