AKATIJ recrute 01 Chef de service — H/F

Etablissement / Entreprise

AKATIJ

L’AKATIJ (acronyme de « An nou Kombat Ansamm Tout Inégalité di Jodla »), initialement dénommée « Association Kouroucienne d’Aide aux Ti Jeunes » recrute : chef de service du pôle addictologie

Poste

Sous l’autorité directe de la directrice territoriale, vous assurez la responsabilité du pôle addictologie qui comprend :
– Un CSAPA – Centre de Soins, d’Accueil et de Prévention en Addictologie
– Un CAARUD – Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues

Par délégation de la Direction, vous êtes responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions menées au sein de ces établissements. Vous êtes garant de leur gestion courante, de la qualité du service rendu et de l’hygiène et de la sécurité des salariés et des usagers. Vous assurez l’encadrement de vos équipes. Le management et la gestion des ressources humaines occupent donc une place centrale dans votre mission. Vous vous chargerez de définir la stratégie d’action de votre pôle dans le respect de la stratégie associative et du cadre réglementaire et législatif
Vos missions :
1. CONCEPTION ET CONDUITE DE PROJET

Il s’agit de veiller à la mise en œuvre des projets d’établissement en adéquation avec les missions des services, du projet associatif et de l’évolution des besoins des usagers et des politiques publiques. Vous supervisez et coordonnez la mise en œuvre des actions éducatives, pédagogiques, techniques et thérapeutiques au profit des usagers.
– Assurez le suivi des situations par les équipes pluridisciplinaires.
– Supervisez la tenue des dossiers des usagers.
– Assurez la qualité des relations avec les personnes accueillies, leurs représentants, leurs familles.
– Veillez à la confidentialité des informations concernant les usagers.
– Organisez l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets en collaboration avec vos équipes
– Rédigez les différents rapports d’activités dans les délais assignés.
– Répondez à certains appels à projets.
Vous êtes garant de la Démarche d’Evaluation de la Qualité des Pratiques Professionnelles.
2. MANAGEMENT D’EQUIPE

– Organisez et animez les réunions d’équipes
– Conduisez et impulsez la réflexion de vos équipes sur leurs pratiques professionnelles.
– Organisez l’accueil et l’accompagnement des stagiaires confiés aux différents services.
– Organisez le travail de vos équipes conformément à la réglementation en vigueur
– Participez à la dynamique des équipes (recrutements, promotion, entretien professionnels, entretiens annuels d’évaluation, recensement des besoins de formation, sanction, etc.)

3. LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES

– Organisez, en lien avec la Direction, les visites de sécurité et de conformité.
– Veillez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en fonction des risques propres à chacun des services.
– Informez les professionnels en matière de sécurité et leur formation pratique.
– Assurez l’application des règles législatives et des directives associatives concernant le stockage des produits de santé dans les différents services et de la mise en œuvre de toutes les procédures visant à garantir la sécurité des usagers et des professionnels.

4. GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE

Vous participez en collaboration avec la Direction et la Responsable Administrative et Financière (RAF) à l’élaboration, l’écriture et au suivi des documents administratifs des différents services.
– Participez à l’élaboration des budgets prévisionnels.
– Participez à l’élaboration des bilans.

5. COMMUNICATION PARTENARIAT

Il s’agit de créer les conditions optimales pour une bonne circulation des informations entre les professionnels de l’association et entre les services et l’ensemble des partenaires.
– Assurez la communication au sein de vos équipes.
– Représentez vos services à l’extérieur de l’association en concertation avec la Direction.
– Travaillez en étroite collaboration avec la Direction sur la production d’outils de communication interne et externe. (Procédure)

Reprise d’ancienneté

Travail le WE

Astreinte

Profil

COMPETENCES TECHNIQUES :
– Maitrise des outils bureautiques,
– Conception et conduite de projets
– Expertise technique en addictologie souhaitez
– Management d’équipe (animer, conduire, motiver, mobiliser les équipes, organiser coordonner les interventions, communiquer en interne et en externe, proposer négocier décider, etc.)
– Gestion administrative et budgétaire (élaborer, présenter, gérer les budgets, élaborer les rapports budgétaires, organisation et suivis administratifs)
– Connaître les politiques publiques
COMPETENCES TRANSVERSES
– Autonomie
– A l’écoute des personnes
– Force de proposition
– Adaptabilité
– Savoir gérer les priorités
– Respecter la confidentialité
– Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CAFERUIS

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Référence: CDS POLE ADDICTO – SLM

Envoyer candidature à : contact@akatij.fr