AIDES recrute 01 Chargé-e de mission « Soutien à l’accès aux droits des étrangers et plaidoyer juridique »

AIDES, créée en 1984 et reconnue d’utilité publique, est la plus importante association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales en France. Forte de quelques 1500 bénévoles et 500 salariés-es, implantée dans 75 lieux, en France hexagonale et en Outre-Mer, l’association mène des actions de sensibilisation, de prévention, de soutien et d’accompagnement envers les populations cibles (homosexuels masculins, personnes transgenres, usagers-ères de produits psychoactifs, migrants-es, détenus-es, travailleus-es du sexe). AIDES a aussi une forte activité de plaidoyer et de mobilisation qui vise à faire évoluer les lois et règlementations en matière d’accès au soin et d’égalité des droits des populations touchées ou vulnérables au VIH et aux hépatites virales. AIDES a construit des savoirs et des savoirs faire comme facilitateur de la mobilisation et de la participation des groupes les plus exposés à la construction d’action de promotion de leur santé.

La direction plaidoyer de AIDES recherche un-e Chargé-e de mission « Soutien à l’accès aux droits des étrangers et plaidoyer juridique » pour un poste à pourvoir en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

Accompagner les militants-es de AIDES engagés-es dans l’accompagnement des personnes étrangères : – Suivi des situations individuelles de régularisation administrative avec les militant.e.s de AIDES : diagnostic, accompagnement, recours administratifs et contentieux ; – En lien avec le chargé de mission Observatoire, soutien au remplissage et à la mise à jour de l’outil de recueil de données sur les demandes de titre de séjour ; – Gestion et suivi du dispositif d’aides financières liées au droit au séjour.

Participation à la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer sur la thématique accès aux droits des étrangers.ères (accès au séjour, accès aux soins et droits sociaux) : – Contribution à la production d’analyses, d’expertise et d’outils (synthèse, argumentaires, webinaire…) – Participation ponctuelle aux activités relatives à la thématique menée avec les partenaires associatifs de AIDES, notamment au sein de l’Observatoire du droit à la santé des étrangers (ODSE), – Interventions ponctuelles et représentation de l’association dans des colloques, congrès, etc.

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la dimension juridique et contentieuse des stratégies d’influence de AIDES au regard des enjeux de la lutte contre le VIH et les hépatites au niveau local, régional, national, européen et international – Contribution à la veille législative et réglementaire relative aux thématiques de plaidoyer de l’association ; – Elaboration et suivi d’actions contentieuses et de saisines d’autorités indépendantes ; – En lien avec le service communication, participation à la valorisation externe des actions juridiques entreprises.

Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité de la Directrice Plaidoyer et rend compte de son travail et de l’organisation de celui-ci auprès de sa responsable directe, la responsable du Pôle « Appui au plaidoyer et Observatoires ».

Expériences / Formation

– Connaissance et expérience en droit des étrangers.ères, et plus particulièrement en droit au séjour pour soins, et en droits sociaux des étrangers.ères. – Capacité à mettre en œuvre des stratégies juridiques face à des situations complexes (procédure Dublin, double demande asile/droit au séjour pour soins…). – Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. – Très bonne capacités pédagogique et rédactionnelle. – Bonne connaissance du milieu associatif et des enjeux de plaidoyer de la lutte contre le VIH/sida.

Salaire

– CDI, 35 h. – Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES. – Statut employé-e. – Mobilité géographique ponctuelle sur l’ensemble du réseau AIDES – Mobilité : possibles missions à l’étranger, et plusieurs missions en France par an (selon contexte sanitaire) – Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une valeur de 9,20 Euros, et remboursement à 50% de l’abonnement de transport. – 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels (sous condition)

Comment postuler

Pour toute candidature, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation avant le 23/03/2021 à Aurélie Mayeux (amayeux@aides.org)

Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les hépatites sont les bienvenues.