Contexte
Créée en 1961, Amnesty International (AI) est une association indépendante de toute tendance politique, de tout intérêt économique ou croyance religieuse qui s’appuie sur un réseau de plus de 10 millions de membres et sympathisant·e·s afin de défendre et de promouvoir les droits humains dans le monde. Son financement repose essentiellement sur la générosité du public. Amnesty International France (AIF), créée en 1971, compte aujourd’hui 100 salarié·e·s et plus de 200 bénévoles. L’association s’appuie sur un réseau de 125 000 membres dont près de 5000 agissent au sein des 457 structures militantes présentes dans toute la France.
Au sein du Pôle Action, et sous la responsabilité de la responsable du programme « Justice de genre et non-discrimination », le-la chargé·e de plaidoyer est en charge du suivi et de l’analyse du point de vue des droits humains des thématiques liées aux discriminations raciales et religieuses (thématique majeure) et à la justice climatique (thématique suivie). Sur la base de cette analyse et de son expertise en matière de droits humains, et en lien étroit avec les équipes du Secrétariat international, il-elle contribue à élaborer les positionnements d’AI propres à la France, et est garant·e du respect des positionnements AI dans les actions AIF. Il-elle définit les objectifs de changements souhaités sur ces thématiques, élabore et met en œuvre la stratégie de plaidoyer à destination des décideurs français pour atteindre ces changements. Ce travail est réalisé en lien étroit avec le-la chargé·e de campagne afin de garantir une dynamique convergente des actions de campagne et plaidoyer sur la thématique.
Activités principales
Conformément aux objectifs du cadre stratégique mondial d’AI, à savoir le combat efficace contre toute forme de discrimination et la protection des personnes touchées par l’urgence climatique, les principales activités du/de la chargé·e de plaidoyer seront les suivantes :
- Assurer l’analyse et développer l’expertise juridique sur les discriminations raciales et religieuses et la justice climatique
Il-elle développe et garantit l’expertise juridique d’Amnesty International France sur les thématiques suivies ; assure une veille sur les politiques publiques, élabore un diagnostic de la situation des violations des droits humains ; analyse des textes de loi et décisions de justice au regard des positionnements d’AI et du droit international ; contribue à la recherche du secrétariat international (SI) sur la France concernant ses thématiques, et peut développer des projets de recherche en propre, conformément aux directives de l’organisation.
- Proposer le positionnement, les recommandations et les objectifs de changement d’AIF sur ces thématiques
Il-elle propose des positionnements adaptés au contexte français sur les thématiques dont il-elle a la charge, dans le respect des positions internationales d’AI et du droit international ; définit les objectifs de changement à atteindre et recommandations détaillées que souhaite porter la section française.
- Elaborer et mettre en œuvre les stratégies d’influence et actions de plaidoyer vers les décideurs clés
Il-elle élabore les stratégies de plaidoyer permettant d’atteindre les objectifs de changement fixés sur la thématique : objectifs à atteindre en termes d’influence vers les décideurs, identification des cibles et leviers, résultats à atteindre, indicateurs de suivi ; définit les actions de plaidoyer qui doivent être conduites pour atteindre les objectifs identifiés, ainsi que les moyens et le calendrier prévisionnel ; assure le suivi des relations avec les décideurs et le dialogue avec eux ; propose et coordonne des actions contentieuses stratégiques.
- Contribuer à l’élaboration des stratégies de campagne et à leur mise en œuvre en lien étroit avec les chargée·s de campagne
Dans un fonctionnement en binôme avec les chargé·e·s de campagne qui en sont directement responsables, il-elle participe à l’élaboration des stratégies de campagne à destination des cibles de l’opinion publique ; veille à l’articulation de la stratégie de plaidoyer avec la stratégie et les objectifs de campagne.
- Assurer la représentation d’Amnesty International France dans les médias sur son périmètre thématique, ainsi que dans le réseau institutionnel, universitaire et inter-associatif
Il-elle porte l’expertise et les messages d’AIF dans les médias sur les sujets dont il-elle a la charge, et en complémentarité des autres représentants salariés et bénévoles de l’association ; développe et entretient des alliances/réseaux utiles pour développer l’expertise et mettre en œuvre les stratégies de plaidoyer, en lien avec les bénévoles du Pôle Action ; représente Amnesty International France lors de rencontres institutionnelles.
Expériences / Formation
- Niveau bac +5, filière juridique ou formation équivalente
- Expérience confirmée de chargé·e de plaidoyer
- Expérience de rédaction de rapport de recherche sur les droits humains préalable souhaitée
- Connaissance approfondie des enjeux droits humains, en particulier sur les thématiques liées au poste
- Très bonne connaissance du fonctionnement des institutions et du milieu associatif en France
- Expérience de travail avec des bénévoles et/ou en milieu associatif
- Maîtrise de l’anglais indispensable
- Connaissance des outils bureautiques
- Expériences de prise de parole dans les médias et en public
- Compétences en gestion de projets
- Adhésion aux valeurs d’AIF
Salaire
Conditions contractuelles
– CDI basé à Paris 19ème, à pourvoir dès que possible, et au plus tard début janvier 2023
– Statut cadre, temps plein, 39 heures hebdomadaires et 23 jours de RTT par an (calcul au prorata du temps de présence)
– Rémunération annuelle brute : 37 – 39k€ (dont une prime de 13ème mois)
– Tickets restaurants (prise en charge employeur à 60%)
– Mutuelle (prise en charge employeur à 70%)
Conditions d’exercice du poste
Horaires réguliers
Bureau partagé
Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine
Disponibilité régulière le soir ou week-end pour des débats/colloques, interviews ou pour participer à des réunions extérieures ou rencontres planifiées avec des bénévoles du Pôle Action ou avec d’autres associations.
Déplacements occasionnels en France ou à l’étranger.
Comment postuler
Au travers de ses recrutements, Amnesty International cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à envoyer exclusivement par e-mail sous la référence CPDISCRI à l’adresse suivante avant le 3 novembre : recrutements@amnesty.fr