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Agir ensemble recrute 01 Chargé.e de projets et de partenariats internationaux (CDI)

Agir ensemble recrute 01 Chargé.e de projets et de partenariats internationaux (CDI)

Agir ensemble est une ONG internationale, basée à Lyon, qui intervient depuis plus de 32 ans pour défendre les libertés et les droits humains à travers le monde. Son action se décline autour de 3 axes:

  • Un soutien financier et technique à de petites organisations qui travaillent pour la défense des droits humains dans des pays où ils sont bafoués ;
  • Une protection de défenseurs des droits humains dont la sécurité est menacée ;
  • Un plaidoyer en réseau auprès des pouvoirs publics et des organisations internationales.

Pour en savoir plus : www.agir-ensemble-droits-humains.org / Facebook : Agir ensemble pour les droits humains

Mission

Dans le cadre des orientations stratégiques et des principes d’action d’Agir ensemble pour les droits humains, en lien étroit avec les autres membres de l’équipe opérationnelle et sous la responsabilité du Délégué général, le/la Chargé.e de projets et de partenariats met en œuvre les projets d’appui des organisations de défense des droits humains et des acteurs de la société civile sur son périmètre de responsabilité (l’Afrique des Grands Lacs et plus particulièrement la République démocratique du Congo). Il/Elle supervise des projets dédiés à la protection des défenseur.e.s des droits humains ainsi qu’aux droits des populations autochtones Pygmées.  Il/Elle s’inscrit dans une démarche qualité et promeut des actions d’apprentissage et de partage des savoirs. Il/Elle effectue des déplacements ponctuels en France, en Europe et à l’international.

Participe à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies d’action

  • Contribue à l’élaboration et la mise en œuvre des plans stratégique et d’action pluriannuels d’Agir ensemble ;
  • Participe à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques d’intervention d’Agir ensemble ;
  • Élabore et met en œuvre la stratégie zonale en cohérence avec les zones d’intervention des projets dont il/elle a la charge en concertation avec les autres acteurs concernés ;
  • Exerce une veille permanente sur le périmètre de sa responsabilité : situation géopolitique, veille thématique, opportunité de ressources financières, conditions sécuritaires, identification des attentes des partenaires, outils pédagogiques ;
  • Initie et/ou contribue à l’élaboration de textes d’analyse et de positionnement.

Pilote des relations de partenariat

  • Développe, formalise et fait évoluer les relations institutionnelles d’Agir ensemble avec les partenaires, réseaux, collectifs ou plateformes selon le niveau (national, régional, international) ;
  • Accompagne les partenaires dans l’amélioration de leurs actions et /ou de leur démarche d’autonomisation : appui conseil, mise à disposition d’expertise, formations, accompagnement en renforcement de capacités.

Identifie, monte et gère des projets/programmes

  • Avec le.la Chargé.e du développent des ressources : assure le montage et la mise en œuvre des projets/programmes ;
    • Analyse et approfondit les diagnostics réalisés par les partenaires ;
    • Co-construit avec le(s) partenaire(s) le projet/programme ;
    • Finalise le projet/programme et les budgets afférents ;
    • Prépare l’engagement contractuel
  • Avec le.la Chargé.e du développement des ressources : mobilise des ressources financières et les partenaires techniques et financiers
    • Identifie des opportunités de financements (appels à propositions…) ;
    • Développe des alliances stratégiques et/ou de coopération (consortium, partenaires associés…) ;
    • Rédige ou co-rédige les demandes de subventions.
  • Coordonne la mise en œuvre des différentes étapes du cycle de projets avec le.la Chargé.e de projet terrain (VSI) :
    • Programmation, mise en œuvre, suivi, capitalisation, évaluation, reporting bailleur, plaidoyer, communication.
  • Contribue à la gestion administrative et financière des projets/programmes en relation avec le pôle administratif et finance ;
  • Contribue à l’amélioration des procédures, des outils et capitalise les savoirs en lien avec la Chargé.e qualité et apprentissage ;
  • Assure la gestion des Ressources Humaines en lien étroit avec le Délégué général et la Chargé.e des ressources humaines
    • Assure le recrutement, l’animation, l’accompagnement et la supervision et l’évaluation de la mission des volontaires, bénévoles, stagiaires, VSI ;
    • Assure, le cas échéant, la sélection, l’accompagnement et l’évaluation de personnes ressources en mission (consultants, prestataires….).

Expériences / Formation

Formation et expériences
– Formation universitaire supérieure ou Grandes Écoles
– Bonne connaissance des problématiques relatives à la promotion des droits humains et la protection des DDH en danger
– 5 années d’expérience professionnelle minimum (de préférence en contexte africain)
– Connaissance des cadres de relation et des dispositifs de financement des bailleurs de fonds, notamment institutionnels (UE/NDICI ; AFD…).

Qualifications et compétences requises
– Compétences techniques et opérationnelles avérées en gestion de projet
– Bonne maitrise de l’anglais
– Aisance à l’écrit et à l’oral
– Qualités relationnelles, sens de la diplomatie, disponibilité
– Polyvalence, goût du travail en équipe au sein d’une structure associative de taille modeste
– Adhésion aux valeurs et objectifs d’Agir ensemble

Salaire

Lieu : 16, avenue Berthelot – 69007 LYON
Statut : Cadre
Contrat & durée : CDI, temps complet, possibilité de télétravail (charte de télétravail adoptée en janvier 2022)
Salaire : 30 à 33 K€/an selon profil + Prime de transport urbain

Comment postuler

Documents à envoyer : CV + Lettre de motivation à Philippe MORIÉ, Délégué général
Référence : CPP_internationaux2022
Contact mail : p.morie@aedh.org

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