Ageroute recrute 01 Expert en développement Social

Ageroute recrute 01 Expert en développement Social

Dans le cadre du Projet d’aménagement et de bitumage de la route Farim-Tanaff-Sandinieri initié par les Gouvernements du Sénégal et de la Guinée Bissau avec l’appui de la Banque Africaine de Développement, l’Ageroute Sénégal souhaite recruter, pour disponibilité immédiate:

Principales activités 

Un Expert en développement social

Sous l’autorité du Responsable hiérarchique, vous devrez :

• Assurer le strict respect des exigences de sauvegardes sociales conformément aux règles et lois en vigueur au Sénégal ainsi que celles de la BAD ;
• Contribuer a la réalisation du screening/évaluation social et environnemental (conjointement avec le Spécialiste en Environnement et les sectoriels compétents) des activités du projet en suivant le PCGES du CGES et du Plan d’Engagement des Parties Prenantes ;
• Conduire l’exécution du Plan d’Engagement des parties prenantes (PEPP), du Plan d’Action de Réinstallation (PAR) et de la mise en œuvre des mesures sociales du CGES et de l’EIES/PGES ;
• Définir les besoins en études, évaluations et audits nécessaires pour une prise en compte adéquate des exigences en matière de sauvegardes sociales du projet ;
• Rédiger les termes de référence pour le développement ou la prise en compte des aspects sociaux du Projet, tels que prescrits par les différents outils de sauvegardes environnemen tales et sociales, notamment le CGES, le PEPP, le PAR et l’EIES ;
• Rédiger les volets sociaux des termes de référence et suivre la réalisation des éventuelles études d’impact environnemental et social ainsi que des audits socio-environnementaux ;
• Planifier et prendre en compte les activités de sauvegardes sociales dans le PTBA du projet et prévoir les ressources nécessaires a leur réalisation ;
• Contribuer a la revue ou a l’actualisation des documents de sauvegardes sociales du Projet, avant leur approbation par les instances compétentes ;
• Veiller a l’appropriation et la publication des documents de sauvegardes sociales du projet avant le démarrage des travaux ;
• Suivre les prestataires mobilisés pour la conception, le développement et la mise en œuvre du volet social, y compris la formation ;
• Effectuer des inspections régulières sur le terrain et impliquer les différents acteurs institutionnels au niveau nationaux et locaux ;
• Collaborer avec le Spécialiste Suivi Evaluation pour générer des données et des indicateurs permettant d’assurer le suivi ;
• Travailler en collaboration avec le Spécialiste en Passation des Marchés pour s’assurer que tous les documents de passation de marché et de consultation des différents prestataires intègrent les préoccupations sociales conformes aux documents du projet ;
• Assurer le suivi, l’évaluation et la supervision des aspects sociaux en accord avec les prévisions du CGES, de l’EIES/PGES, le PEPP, le PAR du projet, et assurer leur insertion dans les différents rapports du projet, en rapport avec le Spécialiste Suivi Evaluation du projet ;
• Identifier les problématiques et défis sociaux tels que les questions sur le genre et les violences basées sur le genre, liés aux activités et objectifs du projet et proposer des solutions techniques, en collaboration avec les partenaires concernés ;
• Participer a l’organisation des séances de sensibilisation des communautés riveraines sur les questions de VBG/EAS/HS et VCE et les potentiels risques liés au projet ainsi que les mesures d’atténuation des risques mises en place dans les zones d’exécution du projet ; Participer a l’élaboration et a la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du projet (incluant la gestion des plaintes sur VBG) y compris le rapportage ;
• Participer aux missions d’appui a la mise en œuvre du projet et assurer la mise en œuvre des recommandations mentionnées ;
• Veiller a l’élaboration du code de bonne conduite par les entreprises en charge des travaux et s’assurer que les codes de bonne conduite produits par les entreprises intègrent les dispositions liées aux VBG et que ces codes ont été diffusés, signés et bien compris de tous les ouvriers et acteurs de chantier ;
• S’assurer de la prise en compte des mesures d’atténuation appropriées dans les PGES-C, en ce qui concerne la présence d’équipements séparés et facilement accessibles pour les femmes et les hommes qui travaillent sur les chantiers, vestiaires et/ou latrines avec des indications et une sécurisation des locaux ;
• Assurer le renforcement de capacités techniques du personnel et des partenaires techniques du projet en matière de sauvegarde sociale ;
• Rédiger avec l’Expert en Sauvegardes Environnementales les rapports mensuels de mise en œuvre des mesures environnementales et sociales a soumettre a la BAD ;
• Assurer l’archivage des documents de sauvegarde, la gestion des informations et des consultations du public.

Qualifications requises 

• Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience dans la réalisation, le suivi, la coordination des volets sociaux des évaluations et instruments de gestion et suivi environnementales et sociales comme CGES, CPR, MGP, EIES et PAR, PEPP ;
• Avoir une expérience dans des projets financés par la BAD (au moins 03) au cours des 10 dernières années ;
• Expérience dans l’engagement des parties prenantes des projets, comprenant l’information, la tenue de consultations publiques, la facilité a s’exprimer et a restituer de manière simple et claire et les méthodes de participation sociale ;
• Avoir une bonne connaissance en matière de gestion des plaintes liées a la mise en œuvre des projets de développement ; Avoir une bonne connaissance des normes environnementales et sociales des bailleurs de fonds ;
• Maîtriser les lois et réglementations nationales des études d’impact environnemental, de réinstallations et des conditions de travaux ; Une expérience dans la formation des acteurs sur les questions sociales serait un atout ;
• Une bonne connaissance en évaluation sociale des projets de réalisation des infrastructures routières serait atout ;
• Une bonne expérience en élaboration et mise en œuvre du plan d’action VBG/EAS/HS et VCE serait atout ;
• Une expérience dans la formation des acteurs sur les questions sociales serait un atout ;
• Une bonne connaissance en évaluation sociale des projets de réalisation des infrastructures routières serait atout ;
• La maîtrise du français, de l’anglais et des langues locales serait un atout.

Qualités particulièrement recherchées 

• Aptitude à encadrer une équipe pluridisciplinaire et faire preuve de leadership pour la mise en œuvre des activités du projet
• Capacité de travailler de façon indépendante et sous pression
• Esprit d’analyse et de synthèse

Les candidats qualifiés et intéressés par ce poste devront envoyer une demande écrite en français avec CV détaillé et copies légalisées des diplômes et attestations joints en mentionnant la référence du poste sur l’enveloppe, au plus tard le 28/02/2023 à la B.P : 25242 Dakar Fann.

NB : Toute candidature ne correspondant pas aux qualifications demandées, sera écartée.