Afrique: L’ONU Recrute 23 Profils

Pour plus d’informations sur la procédure de dépôt de candidature, consultez la rubrique Procédure de candidature. Les candidatures des femmes sont fortement encouragées. Les Nations Unies ne perçoivent de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire.

Dakar:

1. CHEF D’APPUI A LA MISSION
2. OFFICIER DES DROITS DE L’HOMME

Bamako

1. Spécialiste (hors classe) de la planification des missions (Recruit from Roster)
2. Spécialiste de la planification des missions (Recruit from Roster), P3
3. Spécialiste des droits de l’homme (Recruit from Roster), P3
4. Spécialiste du désarmement, de la démobilisation et de la réintégration (Recruit from Roster), P3
5. Spécialiste (hors classe) des affaires judiciaires, P5
6. Spécialiste des affaires civiles (adjoint de 1re classe), P2

Addis Abeba

1. Éditeur anglais, P3
2. Traducteur de langue française, P3
3. ECONOMIC AFFAIRS OFFICER, P3
4. Spécialiste des systèmes d’information géographique, P4

Libreville

1. Chef du service des affaires politiques, D1

Tunis

1. PUBLIC INFORMATION OFFICER, P3
2. Observateur électoral (Recruit from Roster), P4
3. Analyste de l’information, affaires politiques, P3
4. Spécialiste des questions politiques, P3

Kinshasa

1. ASSOCIATE HUMAN RIGHTS OFFICER, P2 (Temporary Job Opening)
2. INFORMATION SYSTEMS OFFICER (TEMPORARY JOB OPENING), P3 (Temporary Job Opening)
3. PORTE-PAROLE, P5 (Temporary Job Opening)

Kidal

1. Spécialiste de la gestion des programmes, P4
2. Spécialiste des droits de l’homme, P4
3. Spécialiste des questions politiques, P3