LE CENTRE DU RIZ POUR L’AFRIQUE (AFRICARICE), EN COLLABORATION AVEC LE CTA ET LA FONDATION SYNGENTA, RECRUTE POUR SON CENTRE REGIONAL BASE A SAINT-LOUIS
TITRE : Assistant (e) de Projet « Promouvoir l’Emploi des Jeunes dans les filières Riz ouest-Africaines (PEJERIZ) » PEJERIZ au Sénégal
LOCALISATION : Saint Louis, Sénégal
CONTRAT: Contrat à durée déterminée avec AfricaRice jusqu’en février 2020. Démarrage prévu mi-mars 2018.
Rémunération en fonction de la grille salariale en vigueur d’AfricaRice.
OBJET L’Assistant(e) de Projet sera sous la supervision du Coordonnateur-Pays du projet PEJERIZ au Sénégal.
Il/elle remplira les fonctions spécifiques de gestion administrative, financière, comptable et opérationnelle relatives au projet PEJERIZ au Sénégal.
SPÉCIFICATIONS DU POSTE
1. Formation minimum
• Au minimum un diplôme d’études poste secondaires (diplôme d’enseignement poste secondaire professionnel, diplôme d’enseignement supérieur ou Licence) en gestion d’entreprise / administration, développement international ou dans un domaine apparenté.
2. Expérience
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en relation avec le poste et obtenue après le diplôme minimum requis. Une expérience professionnelle connexe dans des organisations internationales ou régionales serait un atout.
3. Compétences et connaissances
• Expérience en soutien administratif ou gestion de projets ;
• Gestion de contrats et des relations avec des clients internes et externes et avec des prestataires de services et des partenaires ;
• Maîtrise du français avec capacité avérée à lire des documents en anglais. ). La capacité à communiquer dans les langues locales serait un plus ;
• Bonnes compétences relationnelles et de communication écrite et orale ;
• Excellentes compétences en informatique, notamment une maîtrise avancée de la suite MS Office et et des réseaux sociaux (Facebook, Twitter);
• Connaissance des procédures de passation de marché ;
• Excellent sens de l’organisation et de la planification ;
• Attention aux détails ;
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel, à se montrer flexible et axé(e) sur le client ;
• Aptitude à travailler de façon autonome, ainsi qu’en équipe et sous pression ;
• Passionné par le développement international, l’environnement et/ou les questions de justice sociale.
DEPOT ET SELECTION DE CANDIDATURE
• La sélection des candidats sur dossier par un panel et des interviews de test écrit.
• Envoyez par E-mail un CV détaillé avec une lettre de motivation avec les noms et adresses de trois références professionnelles (téléphone, numéro de fax et adresses E-mail) au :
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionnés(e) seront contacté(e)s.
