African Union recrute 01 Chargé de communication et d'engagement médiatique (AfCDC)

African Union recrute 01 Chargé de communication et d’engagement médiatique (AfCDC)

African Union

Addis Abeba, Ethiopie

Chargé de communication et d’engagement médiatique (AfCDC)

Lieu: Ethiopia, Ethiopia

Organisation: African Union

Valeurs de l’UA

• Respect de la diversité et du travail d’équipe • L’Afrique en premier

• Transparence et responsabilité • Intégrité et impartialité

• Efficacité et professionnalisme • Information et partage des connaissances

Informations sur l’organisation

Rend compte à: Chef de la Division Plaidoyer et communication

Direction/Département/Organe: CDC Afrique

Nombre de rapports directs: 0

Nombre de rapports indirects: 0

Grade du poste: P2

Nombre de postes: 1

Type de contract: Regular

Lieu: Addis Abeba, Ethiopie

Objectif du poste

Le Fonctionnaire chargé de la communication rend compte au Chef de la Division Plaidoyer et communication et assure la responsabilité de l’exécution du développement des produits médiatiques pour la plateforme de communication institutionnelle en soutien à la vision à long terme, à l’orientation stratégique et aux buts et objectifs annuels du CDC Afrique. Il s’agit de développer du contenu pour toutes sortes de communications internes et externes, y compris du contenu de site Web, des communiqués de presse et d’autres communiqués, du matériel promotionnel, du contenu pour les médias sociaux, de la communication sur les risques, des présentations graphiques pour les ouvrages de l’agence et d’autres produits médiatiques.

Principales fonctions

• Engagement des médias

o Rédiger des communiqués de presse, des notes aux rédacteurs en chef, ainsi que des notes d’information à diffuser au public par le biais des médias, en relation avec les activités du CDC Afrique ;

o Analyser les actualités et identifier les possibilités de placement de messages clés et de contenus éditoriaux sur différents canaux médiatiques, y compris numériques, en lien avec les principaux programmes mis en œuvre par l’UA ;

o Soutenir les activités de plaidoyer en recherchant des informations clés pour étoffer les points de discussion sur les activités et les programmes clés ;

o Contribuer à la recherche et à la rédaction de contenus éditoriaux pour les publications ;

o Organiser des réunions d’information pour le CDC Afrique (conférences de presse, communiqués de presse, interviews) ;

o Maintenir une base de données sur les journalistes couvrant le secteur de la santé publique, et veiller à la transmission régulière des données à la base de données globale des médias de l’UA ;

• Communication et mise en œuvre des programmes

o Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de communication et de plaidoyer pour le CDC Afrique et contribuer à la mise en œuvre des programmes ;

o Soutenir la planification et la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation du public visant à mieux faire connaître les activités du CDC Afrique et rendre compte de l’état d’avancement de ces campagnes ;

o Compiler et soumettre régulièrement des rapports présentant tous les livrables et les réalisations du CDC Afrique ;

o Assurer la couverture médiatique des événements au siège et lors des missions ;

• Soutien éditorial et au développement de contenu

o Soutenir l’élaboration et la production d’instruments et de matériel de communication et de plaidoyer pour les campagnes de marketing et de sensibilisation, y compris des documents d’information, des fiches d’information et du matériel d’image de marque ;

o Soutenir la production de matériels de publicité tels que des bulletins d’information, des rapports annuels, des brochures et des dépliants ;

o Soutenir la recherche et la compilation du contenu éditorial des départements du CDC Afrique et des parties prenantes pour examen préalable par les superviseurs ;

o Assurer la couverture des événements du CDC Afrique et veiller au référencement et à l’archivage numérique des documents dans les archives de l’UA ;

• Marketing numérique

o Contribuer à la sensibilisation sur les plateformes numériques et surveiller l’engagement du public afin de garantir des mises à jour régulières des activités et des messages clés ;

o Soutenir le développement de contenus sur les mandats et programmes clés en recherchant le matériel clé à publier sur le site web et les médias sociaux ; Plateformes numériques

o Élaborer du contenu pour les plateformes numériques, y compris des webcasts, des podcasts, des animations vidéo et des documentaires, conformément aux plans approuvés ;

• Établissement de rapports

o Fournir des rapports réguliers sur la couverture par les médias accrédités et d’autres médias des activités du CDC Afrique ;

o Se tenir informé des tendances des médias et de la presse et suivre les évolutions des technologies de diffusion de l’information et fournir des rapports qui peuvent aider le CDC Afrique à améliorer ses activités d’information.

Responsabilités spécifiques

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication, y compris une stratégie médiatique, afin de réaliser les objectifs du CDC Afrique ;

• Établir et entretenir les canaux de communication avec les points focaux continentaux, régionaux et nationaux et les médias, ainsi qu’une base de données, y compris la diffusion d’informations ;

• Faciliter la collecte de données et diffuser des rapports de suivi de la performance des pays africains tels que le rapport « Scoring African Leadership » ;

• Plaider et sensibiliser les États membres et les autres parties prenantes à l’appropriation, à la coordination et à la mise en œuvre des politiques de santé publique ;

• Assurer la liaison avec les institutions pertinentes impliquées dans la recherche et le plaidoyer en matière de santé publique et coopérer avec les CER, les agences des Nations Unies, les institutions spécialisées de l’UA, les ONG et les OSC pour accroître la sensibilisation et optimiser la mise en œuvre des projets et programmes pertinents ;

• Aider à la préparation et à l’organisation des réunions ;

• Assurer la liaison entre l’équipe de communication du CDC Afrique et les responsables de la communication des États membres ;

• Soutenir le renforcement des capacités de communication des représentants des États membres ;

• Élaborer et fournir du contenu pour les matériels de communication du CDC Afrique, y compris les bulletins d’information, les rapports, les directives, les documentaires, etc. ;

• Soutenir la documentation d’histoires de réussite et des documentaires et matériels de campagne pour le CDC Afrique et les États membres ;

• Préparer des documents et rédiger des rapports ;

• S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par les superviseurs.

Formations universitaires et expériences requises

• Le candidat doit être titulaire d’une Licence (Bac+3) en communication de masse, journalisme, relations publiques, politique publique ou dans un domaine connexe, avec une formation complémentaire en plaidoyer et communication sociale, et il doit avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans.

• Il doit être titulaire d’un Master (Bac+5) dans un des domaines susmentionnés délivré par un établissement universitaire reconnu, avec une expérience professionnelle pertinente d’au moins deux (2) ans.

• Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication en santé publique, notamment sur le plan international, est requise.

• Une expérience dans l’utilisation d’une grande variété de méthodes et de plateformes de communication, y compris les médias sociaux, pour soutenir les activités de communication interne et externe.

• Connaissance pratique de l’analyse des politiques et de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des programmes et/ou projets ;

Compétences requises

• Excellentes compétences en matière de création de contenu, y compris la rédaction et l’édition, pour les programmes de santé publique ;

• Aptitude à communiquer des concepts complexes et abstraits à différents publics ;

• Bonne maîtrise de l’une des langues de travail de l’Union africaine, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ; La connaissance d’une autre langue serait un atout ;

• Capacité à travailler rapidement et consciencieusement de manière organisée, tout en prêtant attention aux détails, dans un environnement sous pression ;

• Solides compétences en matière de planification et d’organisation ;

• Capacité à fournir des résultats clés en temps voulu et sans dépasser le plafond budgétaire imposé ;

• Capacité à défendre et à communiquer avec conviction auprès des parties prenantes et de différents publics ;

• Une bonne connaissance des enjeux de santé publique ;

• Excellentes compétences en informatique et technologies de l’information, y compris l’utilisation des médias sociaux ; connaissance de l’outil informatique (traitement de texte, de données et de graphiques ;

• Excellentes compétences en matière de gestion des ressources humaines ;

• Excellentes aptitudes dans les relations interpersonnelles et à travailler de façon autonome dans un environnement multiculturel ; excellentes aptitudes en rédaction et présentation de rapports ;

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Compétences en leadership

Gestion du changement

Gestion des risques :

Compétences de base

Esprit d’équipe et collaboration

Sensibilisation à la responsabilité et respect des règles

Orientation de l’apprentissage…..

Communiquer avec influence

Compétences fonctionnelles

Réflexion analytique et résolution de problèmes

Connaissances du métier et partage de l’information

Recherche de résultats

Approche axée sur une amélioration continue

ÉGALITÉ DE CHANCES :

La Commission de l’Union africaine est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

DURÉE DU CONTRAT ET PRISE DE FONCTION :

L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat régulier pour une période de 3 ans, dont les 12 premiers mois seront considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat est renouvelable pour une période de deux ans, sous réserve de résultats et de réalisations satisfaisants.

DES LANGUES:

Maîtrise d’une des langues de travail de l’Union africaine (anglais, arabe, espagnol, français, portugais). La connaissance d’une autre langue de l’UA serait un atout supplémentaire.

RÉMUNÉRATION :

À titre indicatif, le salaire de base pour ce poste est de 31,073.00 $ EU (P2 Échelon 1) par an. À ce salaire s’ajoutent d’autres émoluments, tels que l’indemnité de poste (46 % du salaire de base), l’indemnité de logement ( 22,932.00 $ EU par an), l’indemnité pour frais d’études (100 % des frais de scolarité et d’autres frais connexes jusqu’à un maximum de 10 000 $ EU par enfant et par an), pour les fonctionnaires internationaux et de 3 330 $ EU par enfant et par an, pour les fonctionnaires locaux.

Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 05 Octobre 2023 à 23h59 GMT+3.

-Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés.

-Seuls les dossiers de candidature complets soumis en ligne, avec un curriculum vitae (CV), un passeport africain et les qualifications universitaires requises, telles qu’un diplôme de niveau Bac+2, une Licence, un Master ou tout autre certificat pertinent en rapport avec le domaine d’expertise, seront examinés.

-L’Union africaine est un employeur qui respecte l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

-Les ressortissants des pays les moins représentés au sein de l’Union africaine sont vivement encouragés à soumettre leurs candidatures pour des postes qui correspondent à leurs profils : Algérie, Angola, Cap-Vert, République centrafricaine, Comores, Égypte Guinée équatoriale, Erythrée, Eswatini Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Libye, Madagascar, Mali, Maroc, Namibie, Niger, R.D. Sahraoui, Sao Tomé-et-Principe Seychelles, Somalie, Tunisie.

Requisition ID: 1972POSTULER