Titre des Postes : ATPS RECRUTE LES PROFILS SUIVANTS : UN(01) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES , UN(01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF, UN(01) AGENT LOGISTIQUE ….

-Responsable Ressources Humaines REF : RRH

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, vous avez pour mission de motiver le per­sonnel. favoriser la cohésion sociale, gérer les carrières, faire évo­luer les outils d’analyse et assurer tous les aspects administratifs et légaux de la fonction.

PROFIL

BAC+4 minimum en Gestion des Ressources Humaines. Une expé­rience minimale de 6 ans dans les RH avec une excellente maîtrise de la législation sociale en vigueur au Sénégal

-Responsable administratif REF : RA

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, vous avez en charge l’ensemble des activi­tés administratives (gestion des courriers, contrats administratifs, archivage des documents, …)

PROFIL

BAC+4 minimum en droit, gestion d’entreprise avec une expé­rience minimale de 6 ans en gestion administrative/juridique en entreprise.

-Agent logistique REF : AL

MISSION

Sous la responsabilité du Responsable Logistique et Moyens Gé­néraux. vous êtes en charge de la mise en œuvre des opérations logistiques et de la gestion des stocks.

PROFIL

8AC+3 minimum en logistique. Une expérience minimale de 3 ans en logistique.

Responsable logistique et moyens généraux REF : RAL MISSION

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, vous avez la responsabilité de la supervi­sion des activités achats, logistiques et gestion des stocks.

PROFIL

BAC+4 minimum en Achat et logistique. Une expérience minimale de 6 ans.

-Chef de projet REF : CP

MISSION

Le chef de projet aura pour mission d’organiser et conduire les projets confiés de bout en bout. Il assumera la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu’à la recette utilisateur, voir la mise en production.

PROFIL

BAC+4 en informatique ou une formation de type ingénieur, Uni­versité ou Grande Ecole de Commerce. Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

-Ingénieur intégrateur / Logiciel REF : 1IL

MISSION

Sous La conduite de UT Project Manager, et en fonction de l’ana­lyse des besoins des utilisateurs et de l’étude fonctionnelle, vous participez à la réalisation de la phase de spécification détaillée et développez les applications attendues selon les langages et outils retenus, tout en respectant les délais et normes de qualité définis.

PROFIL

De formation supérieure en informatique de type Ecole d’Ingénieur ou son équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en Informatique avec une maitrise des outils de dé­veloppement, des langages de programmation (C, C++. Java, Java ME, Shell), des bases de données (Postgres, SQL) et des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Unix).

-Responsable juridique REF : RJ

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur de la Conformité, des Risques et du Juridique, vous avez en charge l’ensemble des activités juri­diques.

PROFIL

BAC + 4/5 en Droit des affaires, droit des contrats, droit de la pro­priété intellectuelle ou encore en droit financier avec une expé­rience d’au moins 5 ans en Cabinet ou en entreprise du domaine bancaire, transfert d’argent…

-Agent comptable REF : AC

MISSION

Sous la responsabilité du Chef Comptable, vous assurez au quo­tidien la tenue de la comptabilité dans le strict respect des procé­dures comptables et de reporting.

PROFIL

BAC+3 minimum en Comptabilité et Gestion, Université ou Grande Ecole de Commerce. Une expérience minimale d’un an est requise de préférence en cabinet fiduciaire.

Vous disposez de solides connaissances d’un logiciel Comptabilité [Sage] et de l’environnement Office (Word, Excel, Outlook, Power point).

-Contrôleur financier REF : CF

MISSION

Sous la responsabilité du Financial Control Manager, vous assurez le contrôle financier de la société (suivi des comptes de la société, contrôle inopiné sur la tenue des caisses…)

PROFIL

BAC+5 en Audit & Contrôle, expérience en cabinet d’Audit & Conseil souhaité. Vous maîtrisez l’environnement Office (Word, Excel. Out­look, Power point).

-Responsable Communication interne REF: RCI

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur Marketing, Communication et Digi­tal. le responsable de la communication interne a pour mission de re­layer la stratégie de l’entreprise auprès de ses salariés, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise.

PROFIL

Formation supérieure en écoles spécialisées en Communication. Jour­nalisme. Marketing ou en Communication RH.

3 ans minimum dans un poste similaire ou un poste de chargé de com­munication d’entreprise.

Responsable Communication externe et Relations publiques REF : RCERP MISSION

Sous la responsabilité du Directeur Marketing. Communication et Digital, le responsable de la communication externe et des relations publiques définit et met en œuvre ta stratégie média et hors média de l’entreprise. Il est en charge de la promotion de limage de marque de l’entreprise, de ses produits et de ses réalisations auprès de ses différents publics.

PROFIL

Écoles spécialisées ou diplôme universitaire de niveau BAC+5 Master professionnel, master spécialisé…) avec une spécialisation en Commu­nication, Journalisme et en Relations publiques

Expérience de trois à cinq ans, dans le domaine de la communication et des relations publiques.

Responsable digital REF : RD

MISSION

Le responsable de la stratégie digitale a pour mission de développer et déployer la stratégie multicanale de l’entreprise. Il conçoit de nou­veaux produits et services digitaux et vise ainsi à maximiser les points de contacts entre l’internaute et la marque. Il couvre le champ global du digital que l’entreprise adresse en termes de Marketing mais aussi de Communication, de relation client, de commercial, etc

PROFIL

Formation supérieure en écoles spécialisées en Communication. Marke­ting Digital, Marketing et Etudes, Marketing stratégique et opérationnel. Marketing Management, Innovation et TIC…

Expérience de trois à cinq ans, dans le domaine de la communication digitale et la gestion des réseaux sociaux.

-Responsable Marketing opérationnel REF : RMO

MISSION

Le responsable marketing opérationnel est chargé de décliner la stra­tégie marketing et multicanale de son entreprise (marché, produit, po­sitionnement. distribution) et d’assurer le suivi opérationnel des projets. Il contribue ainsi à l’optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité de sa société.

PROFIL

Formation supérieure en écoles spécialisées (BAC+5, Master 2) en Communication. Marketing et Etudes. Marketing stratégique et opérationnel. Marketing Management innovation et TIC…

Expérience de trois à cinq ans. dans le domaine du Marketing opération­nel, gestion de réseau de points de vente et actions terrain.

-Analyste Marketing et Communication REF : AMC

MISSION

L’analyste marketing assiste le Directeur Marketing, Communication et Digital ainsi que les différents collaborateurs rattachés à la direction. Il/elle gère leur planning, l’organisation des événements marketing et déplacements, aide à la préparation des projets. Il/elle effectue les analyses produits, marchés, clientèle, concurrence qui permettent à l’entreprise de mieux préparer et de mettre en place les campagnes de commercialisation de ses produits et services.

PROFIL

De formation Licence Marketing – Communication ou équivalent, dispo­sant d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéa­lement dans un département Communication/Marketing. Compétences en communication et/ou organisation d’événements clients requises. Maîtrise du Pack Office et anglais opérationnel.

-Responsable des média sociaux REF : RMS

MISSION

Le social media manager (responsable des médias ou réseaux sociaux) a pour mission de développer une stratégie de présence digitale de I’entreprise sur les différents médias sociaux pour les clients et prospects. Il accompagne sa mise en œuvre afin d’assurer une bonne visibilité, gé­nérer du trafic et surveiller la réputation de l’entreprise.

PROFIL

De formation Licence Marketing – Communication ou équivalent, dispo­sant d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéale­ment dans un département Communication/Marketing, une agence de communication ou une agence digitale.

-Agent Conformité et Contrôle permanent REF : ACCP

MISSION

Sous la responsabilité du Responsable Conformité et Contrôle perma­nent. vous êtes en charge de la vérification de la bonne application du dispositif de contrôle permanent tel que défini par la Direction Générale au niveau du réseau propre et partenaire.

PROFIL

BAC+4 minimum en Audit et Contrôle, Banques et Finances. Université ou Grande Ecole de Commerce. Une expérience minimale de 03 ans dont 01 à des postes de contrôleur, superviseur ou comptable.

Envoyez vos CVs avant Le 15 Mai à 18h à

recrutement.atps@m2t.biz en mettant en objet le poste et La réfé­rence de L’offre à laquelle vous postulez.

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