AFRIC Management recrute 01 chargé(e) de reporting
Mission :
Le/La chargé(e) de reporting est un(e) cadre chargé(e) de la collecte d’informations concernant les indicateurs de la roadmap digital de l’entreprise et de la consolidation.
Sa principale mission est de mettre à jour les indicateurs et de s’assurer qu’ils sont toujours à jour. Il ou elle doit aussi analyser les écarts existants et/ou les faits marquants par rapport aux objectifs prévisionnels et les remonter au PMO.
Activités principales :
- Travailler en mode agile (Scrum) avec les équipes du Pôle Digital
- Assurer la collecte et la mise à jour des indicateurs
- Gérer les rappels aux porteurs des indicateurs
- Fournir les reporting hebdomadaires et mensuels
- Diffuser les reporting au niveau des outils de communication (Quickviz, TV, mail, …)
Formation souhaitée :
- Bac +3 en Informatique, Gestion, Statistiques
Pré requis :
- Expérience dans le pilotage d’indicateur et la mise en place de tableaux de bord
- Connaissance d’outils digitaux pour faire du reporting digital
Compétences clés :
- Etre à l’aise avec les chiffres
- Bonne connaissance de l’outil Excel
- Maîtrise de l’outil Powerpoint
- Capacité à produire des rapports synthétiques
- Capacité à faire de la veille technologique
- Capacité à réagir vite et à anticiper les évolutions
Candidature
Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@africmanagement.com
Date limite : 23 Février 2022.