Recrutements au Sénégal

AFRI RH recrute 01 Responsable du marketing de croissance H/F

AFRI RH recrute 01 Responsable du marketing de croissance H/F pour une entreprise nouvellement installée à Dakar.

Mission principale:

En tant que responsable du marketing de croissance, votre rôle principal est de générer des candidats qualifiés pour nos programmes de formation.

Pour ce faire, vous ferez de la publicité en ligne à réponse directe, des événements et des promotions en personne et le développement de partenariats. En plus de recruter des étudiants à nos programmes de formation, vous soutiendrez les fonctions générales de marketing et de communication.

Plus précisément, en tant que Responsable Marketing, vous serez responsable de :

Stratégie Marketing : développer des stratégies innovantes pour étendre la notoriété de notre marque sur tous les canaux (publicités, partenariats, réseaux sociaux, expériences web).

Définissez des objectifs et des buts clairs, définissez les publics cibles, optimisez les dépenses et suivez les performances.

Localiser notre stratégie mondiale pour nous adapter aux besoins et au comportement des jeunes, et établir une collaboration de confiance avec notre fonction marketing mondiale

Marketing numérique: pilotez des campagnes de marketing de croissance en ligne, identifiez, sélectionnez et engagez des entrepreneurs externes, des pigistes et des agences pour nous aider à réaliser notre mission audacieuse.

Concevoir des moyens créatifs d’étendre notre portée en ligne par d’autres moyens numériques (contenu, médias sociaux, vidéo).

Marketing hors ligne : créer et mettre en œuvre des stratégies pour construire notre marque et générer des leads via des canaux hors ligne (TV, radio).

Planifiez et gérez des expériences uniques et inspirantes en personne qui ravissent nos prospects et créent un buzz autour de nos programmes.

Partenariats : identifier, construire et gérer des partenariats avec des acteurs clés qui nous aident à amplifier notre marque et à générer de nouveaux leads (universités, réseaux jeunes, influenceurs).
Martech & Analytics: comprendre et tirer parti des technologies de vente et de marketing d’entreprise telles que InfusionSoft.

Suivez et analysez les indicateurs marketing clés liés à la marque, à l’expérience utilisateur et à l’engagement des parties prenantes et tirez des informations pour déterminer les canaux d’acquisition évolutifs et les exécuter pour développer l’entreprise.

Exigences du role : Must

  • Plus de 3 à 5 ans d’expérience ou une expertise équivalente en marketing B2C.
  • À l’aise avec la direction et la conception de stratégies de marketing innovantes.
  • Expérience de travail pour une start-up ou un environnement similaire au rythme rapide, ou preuve de proactivité, d’ingéniosité et de capacité à prospérer dans un environnement dynamique, flexible et entrepreneurial
  • Bonne compréhension de la tranche d’âge 18- 30 dans votre ville.
  • Forte connaissance de la culture populaire, des médias sociaux et de l’amplification numérique, du marketing d’influence démontré par l’expérience de travail dans des campagnes de marketing ciblant les jeunes et / ou la passion pour le travail avec les jeunes.
  • Français, anglais et wolof

Exigences du role : agréable à avoir

  • Expérience de l’identification, de l’établissement et de la gestion de partenariats.
  • Expérience en marketing et en recrutement pour des programmes de formation et / ou une entreprise de produits de grande consommation.
  • Expérience de l’idéation, de la planification et de l’organisation d’événements de marque
    Bien qu’il s’agisse d’un rôle à distance, tous les candidats doivent avoir une autorisation de travail pour le Sénégal pour être pris en compte.

Veuillez noter que tous les CV doivent être soumis en anglais à l’adresse suivante : job@afrirh.com

Merci de mettre en objet l’intitulé du poste.

Date limite : 1 Septembre 2022.

Laisser un Commentaire

En savoir plus sur Concoursn.com

Abonnez-vous pour poursuivre la lecture et avoir accès à l’ensemble des archives.

Continue reading