ADIRA

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES
RÉPUBLIQUE DU SÉNÉGAL
MINISTÈRE DE LA FEMME, DE LA FAMILLE, DU GENRE ET DE LA PROTECTION DES ENFANTS

Projet « investir dans les premières années de la vie pour le développement humain au Sénégal » (PIPADHS)
Le Gouvernement du Sénégal a bénéficié d’un financement de l’Agence pour le Développement International (IDA) pour la mise en œuvre du Projet d’Investissement dans la Petite Enfance pour le Développement Humain « investir dans les premières années de la vie pour le développement humain au Sénégal ».
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, une Unité de Gestion du Projet sera mise en place, sous la tutelle du Ministère de la Bonne Gouvernance et de la Protection de l’Enfance. Le Gouvernement du Sénégal entend utiliser une partie du financement qu’il a reçu de la Banque Mondiale pour recruter au sein de l’UGP du PIPADHS :

• Un

Expert en Sauvegarde sociale

.

POSTE
EXPERT EN SAUVEGARDE SOCIALE

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du Coordonnateur, il doit veiller à ce que les dimensions sociales (sauvegarde sociale, genre, engagement citoyen, mécanismes de gestion des plaintes, etc.) soient effectivement prises en compte par l’ensemble des acteurs du projet et que cela se reflète dans différents documents contractuels (TDRs, conventions d’opérateurs, contrats de sous-projet, rapportage des acteurs).

PROFIL
• Bac + 5 en sciences sociales, relations publiques, sciences politiques ou équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au Moins 5 ans dans le domaine des sauvegardes sociales, de l’animation rurale, de la mobilisation sociale;
• Avoir pratiqué des techniques et des approches d’animation et de mobilisation sociale ;
• Savoir travailler sous pression et en équipe ;
• Maîtriser le Français, les techniques de communication et de rapportage, les logiciels informatiques Word et Excel ;
• La connaissance des politiques de sauvegarde environnementale et sociale de la Banque serait un atout.

Un Spécialiste chargé du développement de la Petite Enfance

Missions du Poste :
Sous l’autorité du Coordonnateur de l’UGP, le Chargé de Projet Développement de la petite enfance a pour mission d’assurer la coordination et la mise en œuvre des composantes, interventions et activités du Projet visant le développement de la petite enfance.

Profil :
– Etre titulaire d’un diplôme Universitaire de niveau Bac+4 au minimum dans les domaines de l’Education et des Sciences sociales ;
– Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans la conception/planification, la mise en oeuvre d’activités au sein des projets de développement financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
– Expérience avérée dans le domaine de la protection de l’enfant et du développement intégré de la petite enfance ;
– Expérience en matière d’animation, de formation et de fourniture d’assistance technique spécifique au développement de la petite enfance ;
– Expérience avérée dans la formation des acteurs institutionnels et communautaires ;
– Excellentes compétences en relations humaines, communication et présentation ;
– Bonne capacité de communication en français et connaissance de l’anglais ;
– Avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler sous pression ;
– Savoir utiliser l’outil informatique en général : Word, Excel et PowerPoint en particulier ;
– Une bonne connaissance des procédures des partenaires au Développement et de la Banque Mondiale en particulier serait un atout.

• Un auditeur interne .

Poste
Un auditeur interne

Missions du poste :
Sous la supervision du Coordonnateur de l’UGP, l’Auditeur Interne a pour mission d’assurer la planification et l’exécution des missions d’Audit Interne en conformité avec les normes internationales régissant la pratique professionnelle de l’Audit Interne et les procédures admises.

Profil :
– Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac + 5 ans au moins en comptabilité, finance, gestion ou équivalent ;
– Avoir avec une expérience avérée de cinq (05) ans minimum dans l’audit ;
– Expérience pratique des procédures et directives de la BM en matière de gestion financière et de passation de marchés ;
– Expérience avérée en matière d’élaboration de cartographie des risques ;
– Avoir une excellente capacité à mettre à jour et en œuvre le manuel de procédures financières, administratives et comptables ;
– Etre apte à travailler sous pression ;
– Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels TOM2PRO, Word, Excel, Access) ;
– Etre rigoureux et intègre.

• Un Comptable .

Poste
Un Comptable

Missions du poste :
Sous l’autorité du Responsable administratif et financier, le Comptable a pour mission d’animer et de superviser le service comptabilité.

Profil :
– Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC +4 au minimum en Comptabilité, Gestion, finance ou équivalent ;
– Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle en gestion comptable dans des projets de développement financés par des bailleurs de fonds multilatéraux, dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable ou au sein d’une ONG internationale ;
– Justifier des compétences avérées dans l’utilisation de logiciels courants de gestion financière et comptable des projets notamment TOMPRO ou TOM2PRO ;
– Compétence dans l’utilisation de logiciels de traitement de texte (Word, Excel, PowerPoint) ;
– La connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux notamment celle de la BM constituera un atout.

• Un Assistant comptable .

Poste
Un Assistant comptable

Missions du poste :
Sous l’autorité du Responsable administratif et financier et la supervision du comptable, l’assistant Comptable a pour mission d’assurer la comptabilisation des opérations financières du projet.

Profil :
– Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+2 + Option Comptabilité, Sciences de gestion, BTS Comptable ou équivalent ;
– Justifier d’au moins trois ans (03) ans d’expérience comme assistant comptable au sein d’un projet de développement financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
– Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
– Une expérience au sein de projets de développement financés par la BM serait un plus ;
– Bon niveau en français ;
– Capacité à travailler sous pression et en équipe ;
– Etre rigoureux, intègre et disponible.

de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 08 août 2019 à 16 heures.

N.B.: Seuls les candidats pré¬sélectionnés seront contactés.

Le dossier de Candidature devra comprendre
– Une lettre de motivation ;
– Un curriculum vitae détaillé ;
– Les copies légalisées des diplômes et des Attestations de travail ;
– Une copie de la Carte nationale d’identité

Lieu de travail : Postes basés à Dakar