lundi 28 septembre 2026
Recrutements au Sénégal

ADEPME recrute 04 profils stratégiques – Dakar, Sénégal 2026

ADEPME recrute 04 profils stratégiques – Dakar, Sénégal 2026 L’ADEPME lance un important appel à candidatures pour renforcer ses équipes à Dakar. Quatre postes, allant du CDI au stage, sont ouverts pour soutenir l’accompagnement et la compétitivité des PME au Sénégal. H2 – Présentation de l’organisation L’Agence de Dé…

31 mai 2026 2 min Partager
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ADEPME recrute 04 profils stratégiques – Dakar, Sénégal 2026

L’ADEPME lance un important appel à candidatures pour renforcer ses équipes à Dakar. Quatre postes, allant du CDI au stage, sont ouverts pour soutenir l’accompagnement et la compétitivité des PME au Sénégal.

H2 – Présentation de l’organisation L’Agence de Développement et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises (ADEPME) est l’institution de référence pour le soutien au secteur privé au Sénégal. Sa mission principale est de favoriser le développement, la structuration et la performance des PME locales afin de stimuler la croissance économique nationale.

H2 – Description du poste / de l’opportunité Dans le cadre de l’extension de ses capacités d’intervention, l’ADEPME recherche des talents motivés pour occuper des fonctions clés. Que vous soyez un expert financier ou un jeune en quête d’un premier stage professionnel, cette opportunité vous permet d’intégrer une structure engagée pour l’entrepreneuriat sénégalais.

H2 – Missions et responsabilités

  • Piloter les programmes d’accompagnement technique pour améliorer la compétitivité des entreprises.
  • Analyser les données financières et évaluer la viabilité des projets de structuration des PME.
  • Veiller à l’application des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité au sein des procédures internes.
  • Assurer le transport sécurisé des collaborateurs et l’entretien régulier du parc automobile de l’agence.
  • Contribuer aux missions stratégiques visant à renforcer la présence de l’agence auprès des entrepreneurs locaux.

H2 – Profil recherché

  • Un Chargé de programme (CDI) : Profil expérimenté en gestion de projet et développement d’entreprise.
  • Un Analyste financier (CDD) : Expert en diagnostic financier et évaluation de risques.
  • Un Chauffeur (Stage) : Candidat rigoureux disposant d’un permis de conduire valide et d’un bon relationnel.
  • Un Assistant Qualité Hygiène Sécurité (Stage) : Étudiant ou jeune diplômé en QHSE souhaitant mettre en pratique ses connaissances.

H2 – Comment postuler Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par voie électronique. Transmettez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@adepme.sn. Attention : Vous devez impérativement mentionner l’intitulé exact du poste sollicité dans l’objet de votre mail pour que votre dossier puisse être traité par le service des ressources humaines.

H2 – Date limite de candidature Date limite : 07 juin 2026. Ne tardez pas, les dossiers sont examinés par l’agence au fur et à mesure de leur réception.

Prêt(e) à participer au développement des PME sénégalaises ? Envoyez votre candidature à l’ADEPME avant le 07 juin 2026.

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