Action Contre la Faim recrute 01 Adjoint Directeur Pays Programmes

Action Contre la Faim recrute 01 Adjoint Directeur Pays Programmes

Contexte :

Action Contre la Faim, présente à Madagascar depuis 2012, est aujourd’hui active dans 5 régions : Anosy, Atsimo-Andrefana, Analamanga, Itasy et Bongolava.

En 2012-2016, ACF a mis en oeuvre le programme intégré de Betioky, dans 05 communes de Betioky Sud dans la région Atsimo Andrefana. (Union Européenne). En 2015, en partenariat avec ASOS, ONG malgache, ACF a mis en oeuvre le projet NUTRIS – FARAFAFI, projet intégré de renforcement de système de santé et le marketing social appliqué en eau, assainissement et hygiène. Ce projet se poursuit jusqu’en juin 2022 par le projet HIAKE/Confluence (AFD, DINIKA, Métropole de Rouen…). Depuis 2016, Action contre la Faim maintien des réponses humanitaires dans le Grand Sud, afin de mitiger les impacts du changement climatique, par des projets de traitement de la malnutrition aiguë, intégrés à des approches EAH et sécurité alimentaire. (CERF/UNICEF, SIDA, OFDA, SDC, PAM…). En 2014-2017 : Dans la région de Bongolava et Itasy, Action contre la Faim a travaillé avec cinq autres ONG internationales sur un Programme d’Appui à la Santé Maternelle et Infantile. (AFD)

Depuis 2012, ACF travaille également dans le milieu urbain d’Antananarivo pour le traitement de la malnutrition Aigüe Modéré intégré à une approche psychosociale à travers un centre d’accompagnement social et d’appui nutritionnel connu sous le nom de CASAN (ICAP, ACF Italie, SFAM, PAM, API…). Le projet est renforcé depuis octobre 2018 par le lancement d’une approche de supplémentation en micronutriment des adolescentes en milieu scolaire et communautaire (Fondation Waterloo).

Depuis 2013, au niveau national, Action contre la Faim a contribué à la structuration et à la mise en place d’une plateforme des Organisations de la Société Civile autour de la nutrition (plateforme HINA), s’inscrivant ainsi dans l’initiative internationale Scaling Up Nutrition. (MPTF/PAM).

De mars à décembre 2017, après le passage du cyclone ENAWO, ACF a déployé une réponse d’urgence WASH dans le District d’Antalaha dans la région SAVA. (SIDA, SDC, UNICEF).

De novembre 2017 à mars 2018, ACF a participé activement à la réponse à l’épidémie de Peste dans le pays, par le soutien et le renforcement des normes d’hygiène et de réception sécurisée dans les Centres de traitement de la Peste à Antananarivo en collaboration avec MdM, associé à une approche communautaire à Analamanga, Vakinankaratra et à Haute Matsiatra. (SIDA, SCD, UNICEF).

Vous serez basé dans la capitale et managerez une équipe de 4 responsables de département technique.

Le rôle :

Vous assurez l’ensemble du management des Responsables de départements techniques et apportez son soutien au Directeur Pays.

Plus précisément :

• Coordonner la définition et la mise en œuvre de la stratégie et assurer le management opérationnel des départements techniques
• Représenter ACF et assurer les relations avec les bailleurs de fonds, les autorités, les agences des Nations Unies et les autres ONGs, sur la stratégie opérationnelle technique et les programmes
• Analyser les besoins humanitaires
• Manager son équipe
• Suivre des budgets des programmes
• Assurer les fonctions de Directeur Pays en cas d’absence

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur (Bac+4 minimum) en sciences sociales, en gestion, en développement international ou dans un autre domaine pertinent en lien avec les exigences du poste.
• Vous disposez d’une expérience démontrée en conception et planification des programmes; en gestion de programmes multisectoriels; dans la gestion budgétaire des programmes ; la rédaction et le développement de propositions et la présentation de rapports aux bailleurs/donateurs.
• Bous avez 5 à 7 ans d’expérience, dont au moins 3 ans dans un poste de cadre supérieur, et à l’international
• Vous connaissez des procédures, les nécessités de conformité aux exigences des bailleurs ainsi que leur stratégie.
• Vous êtes doté de bonnes capacités de leadership, d’intégrité et d’une bonne capacité de gestion d’équipes et de suivi de performance.
• Vous disposez de bonnes capacités communicationnelles et rédactionnelles ainsi que d’une bonne aptitude à la gestion de stress et d’intelligence émotionnelle.
• Vous parlez couramment français.
• Vous maitrisez les outils informatiques (pack office)

Rémunération et bénéfices :

• Salaire mensuel brut d’entrée de 1 947 à 2 497€ brut en fonction de l’expérience.
• Per diem et frais de vie:  504 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
• + Allocation enfant, limitée à 5 enfants.

Transport et logement :

• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

• 25 jours de congés payés par an.
• + 20 RTT par an.
• + 215 € versés pour la période de récupération (toutes les 12 semaines).
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence (ILE DE LA RÉUNION).

Formation :

• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
• Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
• Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.