Mali

Action Contre La Faim Espagne recrute 01 Chef de Projet Multi-Sectoriel

Action Contre La Faim Espagne recrute 01 Chef de Projet Multi-Sectoriel – Gao

Description Durée:  Onze (11) mois
Date de prise de poste:  20-nov-2019

Objectif général du poste

L’objectif global de ce poste à responsabilité est de contribuer à l’amélioration de la situation alimentaire et nutritionnelle des ménages vulnérables, tout en renforçant les moyens d’existence communautaires dans une perspective de reconstruction du nord Mali dans la région de Gao,  plus précisément dans les cercles de Bourem et de Gao. Sur ce projet il est attendu du Chef de Projet une expertise en réhabilitation des moyens d’existence dans le domaine l’élevage, pastoralisme, de l’EHA. Une capacité dans la mise en œuvre de l’approche mécanisme de réponse rapide. 

Dans ce cadre, le Chef de Projet a pour rôle de :

– Mettre en œuvre les activités du projet avec son équipe et d’assurer une démarche de qualité ;
– Encadrer et assurer le management de l’équipe et contribuer à renforcer leurs capacités
– Assurer la coordination avec les acteurs étatiques régionaux et locaux, les partenaires techniques (Direction régionale de la production et des industries animales, Direction régionale des services vétérinaires, Direction du Développement Social) et contribuer à la représentation et communication sur le projet et Action Contre la Faim
–  Participer à la mise en œuvre du plan de suivi-évaluation du projet et à la définition de la stratégie opérationnelle       d’Action Contre la Faim.

Le projet B2AL couvre les cercles de Gao et de Bourem.

Principales responsabilités

Objectif 1. Assurer l’implémentation et la mise en œuvre du projet selon une démarche de qualité

Activités:

Proposant et développant des approches techniques de la mise en œuvre d’activités dans la zone d’intervention du projet, descriptif d’activités, fiche de mise en œuvre et planification financière de la mise en œuvre du projet, cohérentes avec le document de projet, la mission and the principes of intervention of Contre la Faim et la collaboration et la coordination étroite avec la coordination technique
Assurer une planification adéquate et continuer les activités avec la coordination technique et assurer la mise en œuvre des activités cette planification;
Rapporter régulièrement l´état d´avancement du projet, signaler tout problème dans la mise en oeuvre et être puissant pour proposer des solutions et des actions pour résoudre les problèmes pouvant survenir;
For the work in the work of the work in the work of the
pastorale,
one-time-a-work, one-time-a-social-work eau pastorale en collaboration avec EHA et les services techniques concernés (, DRH…)
Participant à la mise en œuvre des activités de surveillance pastorale

Document technique en lien avec le projet (TDR, protocoles, questionnaires, fiches de suivi, rapports techniques, etc.), avec les coordinations SAME, EHA et Nut Elaborer un plan de suivi d’évaluation des activités et superviseur sa mise en œuvre en collaboration avec le ministère MEAL et les directions régionales.

  1. Utiliser et mettre à jour les informations liées au programme sur GESPRA
  2. Contribuer à la capitalisation des expériences en matière de pastoralisme et de RRM.
  3. Assurer la production des différents rapports techniques

Appliquer le check list de clôture du projet à temps opportun.

Objectif 2: Etre responsable de la gestion de l’équipe du projet dont il est chargé, ancien et développer les compétences de l’ensemble de l’équipe du projet.

Activités:

Réaliser les briefings et l’expliciter avec précision le contenu des JD d’assistants et d’autres membres de l’équipe;
Action administrative des agents de gestion; Gérer les plannings, la répartition et la coordination du travail en lien avec les assistants et en collaboration avec le département des RH;
Identifier: Besoins de formation de l’équipe et des partenaires en se fondant sur les évaluations et l’observation in situ;
Participant à la conception et au suivi des plans d’action et de formation des membres de l’équipe, en collaboration avec le chef de la base, la coordination technique et le département RH;
Contribuer au renforcement des équipes de projet dans les secteurs concernés par le projet (SAME, EHA, NUT, RRM);
Participer aux réunions de coordination de base de projet (hebdomadaires et mensuelles);
S’assurer du respect par son équipe de la charte et du code de conduite d’action contre la loi; Signaler tout manquement au règlement intérieur, toute faute ou inaptitude professionnelle, toute absence ou refus de travail ainsi que le suivi incorrect du projet par tout agent sous sa responsabilité;

Conflits in sollicitant du Département RH sur la base, ainsi que du CDB.

Objectif 3. Assurer la gestion administrative, financière et logistique du projet

Activités:

  1. Assurer le respect des procédures administratives, financières et logistiques avec la mise en œuvre du projet;
  2. Assurer in the time, the good management and financial project with coordinated project and support ( prévisionnel d’achat, prévisionnel de trésorerie, suivi budgétaire et de contrôle de l’imputation des dépenses ,  etc.);
  3.  Assurer in the time, the good management logistique and activities of equipment with coordinated project and support (Plan d’achat et de livraison, bons suivi de commandes, anticipation et planification des besoins, contrôle qualité et gestion des stocks et des magasins, équipements de travail, communication, etc.);
  4. Assurer le respect des règles de sécurité par son équipe et par le remontage de toute information liée à la sécurité au logisticien de base, référent sécu de base et, au CDB;
  5. Participer à la préparation du planning hebdomadaire / mensuel des activités et des sorties de terrain en concertation avec le chef de base et la logistique;
  6. Identifier, signaler et prévenir les éventuels problèmes;
  7. Assureur de bonnes relations de travail avec les départements support (logistique, administratif et financier et RH).
  8. Assurer le respect des plans d’archivage des justifications techniques de toutes les activités
  9. Appuyez sur le responsable de l’audit lors des missions d’audits commanditées par la mission, le siège ou le bailleur.

Objectif 4  : Assurer le  suivi évaluation des activités du projet, en lien avec l’équipe de suivi-évaluation de la base .

Activités:

  1.  Contribuer à garantir le suivi ( monitoring ) des activités du projet avec le département de Suivi-Evaluation, et participer à la mise en œuvre du plan de suivi évaluation des indicateurs du projet;
  2. Appuyez sur les équipes de terrain (Assistants Superviseurs et Animateurs) pour la bonne utilisation et la mise en œuvre des outils de suivi des actions; Participant à la formation et à la supervision des assistants, superviseurs et animateurs;
  3. Participer à l’autoévaluation et à l’évaluation des actions (missions de terrain, entretiens / groupe de discussion, débriefing avec les agents de terrain, etc.), aux missions de suivi-évaluation des partenaires;
  4. Participer à l’organisation et à l’animation des ateliers de capitalisation sur les activités;
  5. Promouvoir et contribuer à l’impact de son projet (évaluation externe);
  6. Promouvoir et contribuer à la qualité (évaluation interne et visites conjointes);
  7. Appuyez sur la mise en œuvre des mécanismes de texte pour la transparence et l’éthique du projet avec les populations aidées
  8. Appuyez sur la conduite des enquêtes Baseline, Endline, PDM
  9. Produire des documents sur le succès du projet

Objectif 5:  Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positions de la base et de la mission:

Activités:

Le chef de projet doit contribuer à  :

  1. SAME and the the intervention intervention of continue, systématiquement dans sa zone d’intervention;
  2. la dissémination interne de l’équipe de coordination, le chef des informations collectées et analysées;
  3. participer à la définition de la stratégie sur la zone d’intervention et aux stratégies sectorielles au niveau national;
  4. la mise en œuvre du projet en cohérence avec la stratégie de la mission
  5. la bonne appropriation de ces documents par les équipes;
  6. SAMED with the other sector in collaboration, the programme and the chef of base;
  7. la prise en compte des problèmes transversaux dans les réponses (Genre, Gestion des risques de catastrophe, Environnement, Handicap, etc.)
  8. participer aux actions de plaidoyer en collaboration avec le coordinateur plaidoyer
  9. contribuer à l’écriture des parties SAME des propositions de projet.
Ville Gao
Expériences / Formation du candidat
Formation Niveau Bac + 4 dans les domaines suivants: agronomie, élevage, agro-pastoralisme, développement rural, ou une expérience d’au moins 5 mois de la mise en œuvre de projets en lien avec la sécurité alimentaire et des moyens d’existence,
Connaissances techniques spécifiques Connaissances en gestion de projet multisectoriel:– Reconnaissance dans un domaine spécifique de la sécurité alimentaire

– Connaissance dans le domaine du pastoralisme

– Connaissance dans le domaine du mécanisme de réponse rapide (RRM)

– Connaissance du domaine de l’EHA (réalisation, réhabilitation des points d’eau, formation des comités de gestion, réponse EHA en urgence….)

– Connaissances dans le domaine des transferts monétaires Connaissance dans la mise en œuvre des activités de Cash For Works

– Connaissance dans le cadre de la surveillance

– Connaissances en suivi-évaluation

Expérience (Année) Expérience de moins 5 ans en matière de sécurité alimentaire ou dans l’un des domaines techniques énumérés ci-dessus.
Habilitées Demandées Grande capacité organisationnelle et sens de la planificationGrand sens de la communication

Esprit d’équipe et habilité à manager

Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, les partenaires et les collaborateurs d’ACF

Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute

Grande maîtrise du cycle de projet

Connaissance dans le domaine de la gestion des conflits

Connaissances des méthodes et outils d’enquêtes SAME

Esprit de synthèse et d’analyse, de bonnes capacités rédactionnelles et de résolution de conflits

Gestion de collecte de données et de traitement de données

Langues Bonne maitrise du français écrit et oralLa connaissance des langues locales de la région de Gao (Sonrhaï, Tamasheq, arabe, etc.) est un atout
Système d’information Excel, Word, PowerPoint
Mobilité demandée (locale- nationale nationale / internationale Le titulaire du poste sera basé à Gao. Les déplacements très fréquents dans la zone d’intervention ont été rapportés dans la région de Gao, notamment dans les cercles de Bourem et d’Ansongo et de Gao. Bamako and Mali jobs in Mali also available in the framework of its responsabilités techniques, administrative and logistiques at level mission.
Spécificités du poste: Fait régulièrement face à de multiples demandes simultanées. Les périodes de pointe ont requis un rythme de travail accéléré, avec des délais qui ont provoqué la pression. Des situations où le conflit est présent ou les interactions litigieuses sont limitées.
Experience 3 à 5 ans
Fonctions Gestion de projets/programmes
Secteurs d’activité Autre
Pays Afrique, Mali
Salaire / Indemnité Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail
• Salaire entre 25 056 € et 29 976 € bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Cette somme est divisée en 12 mensualités.

Ce salaire comprend un salaire de base + prime de contexte + frais de subsistance et per diem (en monnaie locale).

De plus:

• Logement pris en charge par l’organisation.
• Les frais de transport jusqu’à la mission.
• Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
• 25 jours ouvrables de vacances par an.
• Assurance Maladie , Evacuation ,  Rapatriement, accident, voyage et vie.

• Allocations enfants hors mission ( participation aux frais de scolarité d’envion 100 Euros / enfant pour les 3 premiers enfants ).

Comment postuler https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/3002/
Postuler en ligne https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/3002/
Date de fin de validité 30/11/2019

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