Niger

ACM/NIGER recrute 01 Stagiaire chargé(e) de la Communication

ACM/NIGER recrute 01 Stagiaire chargé(e) de la Communication

Action contre le Chômage et la Migration – ACM/NIGER

Niamey, Niger
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Action contre le Chômage et la Migration – ACM/NIGER -est une Organisation Non Gouvernementale, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif, créée en août 2017 et agréée par l’Etat du Niger par arrêté n° 00168/MISPD/ACR/DGAPJ/DLP du 12 mars 2018. L’Organisation est engagée dans la lutte contre le Chômage et le sous-emploi des Jeunes, l’Insécurité Alimentaire en milieu rural et la Migration Irrégulière.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses différents programmes, l’ONG ACM-Niger lance un avis pour le recrutement d’un(e) stagiaire dans le domaine du journalisme, la presse écrite, la communication audio-visuelle ou domaines connexes pertinents.
Intitulé du poste : Stagiairechargé(e) de la CommunicationNombre de place : 01
Localisation géographique :NiameyNature et Durée : Stage non rémunéré, à temps partiel,Trois (3) mois renouvelable, avec perspectives de recrutement et autres opportunités selon la performance et le niveau d’engagementResponsable hiérarchique :Chef Service Gestion des Ressources Humaines et CommunicationResponsable fonctionnel :Coordinateur National des Programmes
RESPONSABILITES DU POSTEPlacé(e)sous la responsabilité du Chef Service Gestion des Ressources Humaines et Communication, le stagiairechargé de la Communication a pour missions principales d’assurer la visibilité des différentes activités de l’Organisation.
A ce titre, il estchargé de :   Concevoir et développer des stratégies, des calendriers, des canaux, des messages et des outils de communication ;  Contribuer éventuellement à la réalisation de reportages, films documentaires ou autres éléments audio-visuels entrant dans le cadre de la visibilité des actions de l’Organisation ;  Contribuer à l’amélioration de la configuration du site web de l’Organisation ;  Procéder à la mise à jour ainsi qu’à l’animation du site web et de la page Facebook de l’Organisation ;  Gérer les relations avec les médias dans le cadre de la conduite des différentes activités ;  Toutes autres tâches, à lui confiée par la hiérarchie, relativement à sa qualification, expériences et compétences.
QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISESAvoir un diplôme de niveau supérieur, licence ou master I en journalisme, presse écrite, communication audio-visuelle ou domaines connexes pertinents ;  Avoir une expérience pratique dans le(s) domaine(s) sus-cités ou autres domaines connexes pertinents ;  Avoir des connaissances avérées en matière de gestion de site web et éventuellement de configuration ;  Etre âgé de 25 à 35 ans ;  Avoir une bonne capacité de communication en français écrit et oral ;  Avoir une bonne maitrise du Microsoft office, Word, Excel, Powerpoint, Outlook…;  Avoir le sens du travail en Equipe ;  Avoir une capacité à travailler dans des conditions difficiles et sous stress ;  Etre capable de prendre des Initiatives ;  Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible.
ATOUTS  Etre actif sur les réseaux sociaux et passionné des NTIC ;  Expérience de travail dans les Organisations Non Gouvernementales.
CANDIDATURE
Le dossier de candidature est composé comme suit :  Un curriculum vitae à jour, maximum trois (3) pages avec au minimum deux (2) références professionnelles (inclus leurs contacts et adresses e-mails) ;  Une lettre de motivation (adressée au Coordinateur National des Programmes, précisant l’Intitulé du poste) ;
Les candidats intéressés et remplissant les conditions doivent envoyer leurs dossiers uniquement par voie électronique à l’adresse ongacmniger@gmail.comavec en objet, l’intitulé du poste ‘’stagiaire chargé(e) de la communication’’,au plus tard le jeudi 22 juillet 2021 à 00h00.
Le présent avis de recrutement peut être consulté via le site www.saheljob.com 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus !Les copies légalisées des diplômes, attestations de travail et autres documents complémentaires seront obligatoirement fournies par les candidats retenus à la fin du processus de recrutement.
NB :Dans l’optique de prendre en compte l’aspect genre dans la composition de son staff, l’ONG ACM-Niger encourage vivement les candidatures féminines !
MAROU M. IBRAHIM                  

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