ACF recrute 01 Psychologue, Gestion du Stress et Soutien des Equipes

ACF recrute 01 Psychologue, Gestion du Stress et Soutien des Equipes

Pays : RCA basé à Bangui

Durée du contrat :  12 mois à partir du 27 juillet 2019

Contexte de la mission RCA : Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptance auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.
La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa et Alindao), et d’une équipe de 260 staffs nationaux et 40 expatriés.
Travailler en RCA avec ACF, c’est l’assurance d’intégrer une équipe dynamique et motivée intervenant dans tous les secteurs d’activités de l’association, au cœur des besoins humanitaire du pays.

Le rôle : Sous le management hiérarchique de la Responsable de Département RH de la mission et sous le management fonctionnel de la Psychologue et Référente Stress et Soutien Psychologique du siège à Paris, vous aurez pour mission principale d’apporter un soutien psychologique individuel et groupal aux salariés d’ACF et de 3 autres ONGI dans le contexte de violences récurrentes que connaît la RCA.

Plus précisément vous serez en charge de mettre en place

Soutien psychologique individuel pour les salariés demandeurs

• Consultations individuelles sur des problématiques personnelles ou professionnelles
• Organisation des débriefings après les incidents de sécurité

Formation gestion du stress et du trauma en groupe

• Psychoéducation, selfcare, etc .
• Création et animation de groupes de gestion du stress ad-hoc en fonction des thématiques et besoins.

Groupes d’analyse des pratiques à destination des équipes exposées au stress traumatique dans le cadre de leur travail

• Proposer un espace de parole entre paires aux équipes les plus exposées au stress traumatique, à l’usure de compassion, au trauma par procuration sur la base d’un rythme régulier (hebdomadaire), par exemple les équipes Nutrition Santé ou Santé Mentale et Pratique de Soins.
• Suivi régulier pour les équipes Coordination Urgence & RRM
• Espace de parole autour des RPS

Formation et appui des managers à la gestion des incidents de sécurité

• Formation de base sur la gestion post-immédiate d’incidents critiques
• Appui de seconde intention auprès de managers qui auraient eu à assurer des defusings éprouvants
• Réflexions autour du management ; implémentation de logiques institutionnelles de bien-traitance, d’aménagement positif du travail.
• Appui de réflexion pour les Coordinateurs Terrain et l’équipe de direction de la mission, à titre consultatif et uniquement dans l’intérêt des staffs nationaux.

Le candidat :

Vous êtes psychologue clinicien (Bac + 5), avec de bonnes connaissances en psycho trauma. Vous avez déjà pratiqué des psychothérapies auprès de populations traumatisées. Dans l’idéal, vous avez une formation en Thérapies Cognitives et Comportementales, et vous êtes familier avec le milieu humanitaire.

Vous êtes doté d’un sens de la confidentialité, d’une bonne communication et faites preuve de bonnes relations interpersonnelles. Maturité et bonne gestion du stress demandées.

Conditions :

Contrat : 12 mois à durée déterminée d’usage de droit français

Rémunération et bénéfices :

• Salaire mensuel brut d’entrée 1 600 € à 1 975€ brut en fonction de l’expérience.
• Per diem et frais de vie: 669 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
• + Allocation enfant, limité à 5 enfants. A enlever si statut famille.

Transport et logement :

• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.

 Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

 Congés et RnR:

• 25 jours de congés payés par an.
• + 20 RTT par an.
• + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois)
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

 Formation :

• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
• Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
• Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.